山口県｜車通勤可の求人検索結果364件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宇部新川駅からは徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均約80枚を応需しています。
■現在は60代の管理薬剤師を含めた常勤3名体制で、事務員1名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用として、将来の薬局運営を担っていただける薬剤師を募集しています。
■未経験でも歓迎しており、研修制度でしっかりサポートします。
■ノルマにとらわれず、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方で43店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ調剤薬局グループです。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、従業員満足度の向上にも積極的に取り組んでいます。
■独自の研修センターを保有するなど、人材育成に多大な投資を行っている教育熱心な企業です。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導を中心に、患者様の健康管理をサポートします。
■最新鋭の散薬調剤ロボットなどの機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることができます。
■患者様にとって「心地よい」と感じていただけるような、丁寧で温かみのある接遇を実践します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宇部新川駅からは車で約8分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■内科や脳外科など専門性の高い処方箋を、1日平均で約80枚応需します。
■30代の管理薬剤師を中心に、複数の薬剤師と事務員が協力し合う活気のある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入るスタッフの欠員補充のため、チームの一員として長くご活躍いただける方を募集します。
■多忙な店舗のため、テキパキと業務をこなし、スピード感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも力を入れているため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方4県で43店舗以上を展開する、地域最大級の薬局グループです。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、患者様と従業員双方にとっての満足度を追求しています。
■最新鋭の調剤ロボットや無菌調剤室など、設備投資を惜しまず、働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収480万円から600万円の好条件をご提示いたします。
■薬剤師には年3回（4月・8月・12月）賞与が支給され、会社への貢献がしっかり還元されます。
■月上限5万円の借上げ社宅制度や住宅手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩4分の距離に店舗があります。
■店内にはカラフルなソファーがあり明るい雰囲気の薬局です。

＜業務内容＞
■小児科をメインに処方応需しております。
■薬剤師常勤2名体制です。
■処方箋売枚数は約50枚/日程度です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■小児科でのご経験がある方
■プライベートとしっかり両立しながらメリハリつけて勤務したい方

【こんな薬局です】
■周防久保駅より車で3分程度の距離に店舗がございます。

【業務内容】
■近隣のクリニックから内科をメインで応需を行っております。
■処方箋は1日35枚程度で薬剤師2名体制で対応をしております。

【法人概要】
■昭和23年に開業し、地域に根付いた信頼される薬局として、山口県周南市・下松市・防府市を中心に7店舗運営している薬局です。
　創業以来変わらぬ「セルフメディケーション」をサポートし、地域に愛され続ける薬局を目指します。
■自己判断によって生活習慣の改善が続かないリスクや、病気の発見が遅れるリスクを回避するために、
　病気でなくても、いつでも気軽に立ち寄り相談できる、薬局・薬剤師の確立を目指しております。
■社長は就任をされて5年目になっており、先代の社長はお父様になります。
　非常に社員思いの社長になります。（非薬剤師です）
■会社としてノルマなどは課しておらず、各店舗に裁量権を持って取り組んでおります。
　下松市の店舗では学生実習も取り組まれております。
■会社として頑張っている方へは給与として還元を行っており、勤続年数も15年以上の方が多く在籍をされております。

＜こんな薬局です＞
■山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗がございます。
■薬剤師2名、事務2名在籍しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や呼吸器科、循環器科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しているチェーン薬局の関連会社です。
■経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしています。
■当グループの調剤薬局には大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができます。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務したい方

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋その他シフトに準ずる

【こんな薬局です】
■山口駅より車15分の場所に店舗があります。
■正社員1名、パート2名の人員体制です。

【業務内容】
■内科メインで外科や循環器も受けております。
■1日50枚程度の処方箋を受けております。

【調剤設備】
■電子薬歴は調剤くんを利用しております。

【法人概要】
■山口に3店舗薬局を展開しております。別法人にて福岡に展開あり。
■出店エリアは宇部市・山陽小野田市・山口市にございます。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年4月または5月に新規開局予定の、新しい精神科・循環器科門前店舗での募集です。
■最寄りの丸尾駅からも通勤圏内で、新しい環境でスタートを切ることができます。
■精神科と循環器科をメインに、1日平均40枚から50枚の処方箋を応需する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局店舗の管理薬剤師として、店舗運営の核となって活躍いただける方を募集します。
■これまでのご経験を活かし、ゼロから薬局を創り上げていくことに意欲的な方を歓迎します。
■オープニングスタッフをまとめ上げ、円滑な店舗運営を推進できるリーダーシップを求めます。

【法人特徴について】
■山陽小野田市や宇部市を中心に店舗展開し、地域医療に深く貢献している薬局グループです。
■社長自身も現役の薬剤師として現場に立っており、従業員の働きやすさを大切にしています。
■かかりつけ薬剤師としての頑張りが給与に反映されるなど、評価制度が整っています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として、イチから薬局づくりに関わりたいという意欲のある方。
■ご自身の経験を正当に評価され、年収750万円クラスの高収入を実現したい方に最適です。
■地域に根差した安定企業で、腰を据えて長く安心して働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年4月または5月に新規開局予定の店舗での募集です。
■最寄りの丸尾駅からも通勤圏内で、新しい環境でスタートを切ることができます。
■精神科と循環器科をメインに、1日平均40枚から50枚の処方箋を応需する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴うオープニングスタッフの募集で、薬剤師2名体制でのスタートを予定しています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、やる気と人柄を重視した採用を行います。
■新しい薬局をゼロから創り上げることにやりがいを感じ、前向きに取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■山陽小野田市や宇部市を中心に店舗展開し、地域医療に深く貢献している薬局グループです。
■社長自身も現役の薬剤師として現場に立っており、従業員の働きやすさを大切にしています。
■かかりつけ薬剤師としての頑張りが給与に反映されるなど、評価制度が整っています。

【想定される業務内容】
■精神科・循環器科の処方箋を中心とした調剤・監査・服薬指導業務をお任せします。
■オープニングスタッフとして、業務フローの構築や店舗ルールの作成などにも携われます。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心掛け、地域の信頼を獲得していく仕事です。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方