南アルプス市｜大手チェーン｜の求人検索結果6件

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

【店舗情報と応需状況について】
■山梨県南アルプス市に立地しており、約30台を収容できる広大な駐車場を完備しています。
■応需科目は内科、整形外科、形成外科が中心で、一日の処方箋は60枚から110枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも2名おりサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年3月に開局した新しい薬局の体制強化のため、新たな仲間を募集しております。
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、薬局づくりに前向きに関わってくださる方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、地域の患者様のために貢献したいという想いのある方。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、月の残業時間は10時間前後と少なめです。
■発生した残業は翌日以降の勤務時間を短縮して調整し、働きやすい環境を整えています。
■年間休日は120日以上を確保し、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2025年3月に開局したばかりの、清潔感にあふれる新しい店舗で働くことができます。
■30代の女性管理薬剤師を中心に、協力し合いながら業務を進める職場環境です。
■OTCや健康食品のコーナーも充実しており、予防医療や健康サポートにも関われます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼数字でみる企業情報／
◎大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
◎全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
◎従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
◎育休からの復帰者の社員定着率　97％
◎在宅医療の実施実績　90%以上
◎かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86％

＼こんな会社です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
◎最先端の知識を学べる環境があります！
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みをしています。

＼こんな働き方です／
◎年間休日125日の会社です
◎高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています
◎最新設備も導入し、働く薬剤師さんの負担を軽減しています

＼福利厚生／
◎働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
◎ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
◎結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼多彩なキャリア／
◎多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
◎薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
◎調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
◎薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

＼こんな薬局です／
◎オンライン服薬指導や生活習慣病の相談などにも対応しています
◎処方箋をお持ちの方だけでなく、地域の患者さんの健康を広くサポートしています！

＼こんな方を求めています／
◎これから薬剤師として成長していきたい若手薬剤師さん！
◎在宅医療に関わりたい方
◎研修制度が充実した会社で学び・成長したい方
◎地域医療を支えたい方
◎変化に柔軟に前向きに対応できる方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東花輪駅からは車で約15分の立地で、マイカーでのご通勤が便利な店舗となっています。
■1日の平均処方箋枚数は約50枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■応需科目や人員体制などの詳細もございますので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、和気あいあいとした職場の雰囲気を大切にできる方を求めます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける方に最適です。
■チームで協力しながら業務を進めることを重視しており、協調性を持って前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と大変少なく、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。
■18時までの職場のため、ご家庭の用事やご自身の趣味など、仕事以外の時間も大切にできます。
■年間休日とは別に夏期休暇や年末年始休暇も付与され、リフレッシュしながら働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の資格取得支援制度が整っており、ご自身の専門性を高めていくキャリアが描けます。
■ご本人の希望や適性に応じて、店舗での薬剤師業務だけでなく、採用や教育といった本部業務も経験できます。
■大手ならではの多彩な研修プログラムが用意されており、継続的なスキルアップを会社が支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竜王駅からは車で約15分の距離にあり、従業員用の駐車場も完備され車通勤に便利です。
■主に内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50～60枚程度と落ち着いて対応できます。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームワークを大切にしながら長く勤務できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方や業務にブランクがある方もご応募可能で、丁寧にサポートする体制が整っています。
■平均年齢が35歳と若手も活躍しているため、新しい知識の習得に前向きで意欲的な方に最適です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満となっており、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■土曜日は午前中のみの勤務となるため、週末の時間をしっかりと確保できる勤務スケジュールです。
■夏期休暇や年末年始休暇も用意されており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■ご経験豊富な方であれば、年収600万円以上のご提示も可能で、頑張りが給与に反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師業務をバックアップするためのシステム化が推進されており、安心して業務に集中できる環境です。
■平均年齢が比較的若く、スタッフ同士が活発にコミュニケーションを取りながら働いています。
■近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。