名古屋市｜高収入｜の求人検索結果100件

＼＼こんな会社です／／
■名古屋市内を中心にクリニックとマンツーマンで3店舗の薬局えお展開している企業様です。
■いずれの店舗も人気の地下鉄東山沿線上に展開しており、アクセスが良く非常に便利な出店形態となっております。
■2017年に1店舗目を開局したばかりで、店舗は綺麗に保たれており、機材も最新という特徴がございます。
■各店舗、機材は統一されており、ヘルプ時などスムーズに対応できる体制を敷いております。
■正社員は30～40代の薬剤師さんが中心で地域の年収相場より給与水準が高い薬局さんです。

＼＼店舗について／／
■好立地ですが日曜勤務が発生するため高年収求人となっております。
■薬剤師は現時点で2名以上の複数名体制の店舗となり入社後は増員となります。
■東山線「東山公園駅」より徒歩2分と人気エリアで徒歩通勤可能な希少求人です。
■内科メイン応需の店舗で門前クリニックとの関係性も良好な関係性を築かれております。

■名古屋市緑区に本社を構え、愛知県内に5店舗展開の企業です。
■もともとクリニックの開業コンサルから始まった企業のため、各店舗門前クリニックとの関係性も抜群です！
■全店舗医師と連携して地域医療への貢献を目標としているため、外来のみならず在宅業務にも注力しています！
■人気エリアで管理薬剤師の募集！
■ご経験により、高年収～700万円まででお迎えいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はゆとりーとライン「志段味西小学校」で、そこから徒歩4分ほどの距離です。
■耳鼻科の処方箋をメインに1日平均114枚ほど応需しており、テキパキと業務を行っています。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフと協力しながら効率よく業務を進めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、400万円から550万円の間で決定させていただきます。
■正社員としての採用で、昇給や年2回の賞与も支給されるため安定した収入が得られます。
■住宅手当や家族手当など、大手グループならではの充実した手当が整っています。

【勤務実態について】
■木曜日、日曜日、祝日が定休日となっているため、毎週決まったリズムで生活できます。
■残業は月平均10時間程度と少なく、お仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■年間休日は123日と非常に多く、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【想定される業務内容】
■主に耳鼻科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導などの業務を担当していただきます。
■枚数は多めですが、電子薬歴や最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を行えます。
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や、健康相談への対応をお願いします。

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩でわずか1分という通勤アクセスが非常に便利な立地に位置しています。
■精神科や心療内科をメインに応需し1日30枚から80枚程度の処方せん受付を予定しています。
■常勤薬剤師は1名から3名体制を予定しており事務スタッフも在籍して業務をサポートします。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを基盤として医療分野で多角的に事業を展開している企業です。
■北海道や熊本県にも展開計画があり今後もさらなる成長が期待される安定した経営基盤があります。
■何もない所から新しい価値を創造するという理念を掲げ常に挑戦を続けている成長企業です。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンの薬局でゼロから店舗を作り上げることに強いやりがいを感じる方におすすめです。
■高年収と充実した休日制度により経済的な安定とプライベートの両立を目指す方に最適です。
■精神科領域の知識を深め専門性を高めたい方や落ち着いて服薬指導を行いたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩でわずか1分という通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■精神科や心療内科をメインに応需し1日30枚から80枚程度を予定しています。
■常勤薬剤師は1名から3名体制を予定しており事務スタッフも在籍する予定です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを基盤として医療分野で多角的に事業を展開しています。
■北海道や熊本県にも展開計画があり今後もさらなる成長が期待される安定法人です。
■何もない所から新しい価値を創造するという理念を掲げ常に挑戦を続けています。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での豊富な勤務経験を活かして即戦力として現場をリードできる方です。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと円滑に協力しながら業務を進められる方です。
■新しいことに挑戦する意欲を持ち変化に対して柔軟に対応できる方が活躍しています。

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

【こんな企業です】
■ 薬局専門コンサルティングのパイオニアとして創業し、現在は全国に約20店舗の「ほっとできる薬局」を展開する安定企業です。
■ 北海道から沖縄まで店舗を拡大しており、今後愛知県内でもさらなる展開を予定している成長性のある法人です。
■ 「医療を司る使命と責任」を胸に、常に患者様に寄り添う姿勢を大切にし、地域社会への貢献を目指しています。
■ 薬剤師一人ひとりの成長をサポートするため、Eラーニングや学術大会への参加費用を会社が負担するなど、教育制度に力を入れています。

【こんな求人です】
■ 時給2,000円～2,500円！ご経験やスキルを正当に評価し、高時給も目指せるパート求人です。
■ JR・名鉄「大曽根駅」から徒歩4分と、毎日の通勤に非常に便利な駅チカの好立地です。
■ 勤務は週2日～OK！扶養内や午前のみなど、ご家庭やプライベートに合わせた柔軟な働き方が相談可能です。
■ 処方箋枚数は1日10～20枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。
■ 門前のクリニックに合わせて夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得でき、ワークライフバランスを重視できます。

【こんな方におススメです】
■ ご家庭や育児と両立しながら、無理のない範囲で働きたい方（扶養内・時短勤務相談可）
■ 落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方（処方箋枚数少なめ）
■ 通勤の利便性を重視する方、駅チカの薬局で働きたい方（大曽根駅から徒歩4分）
■ ブランクからの復職や、経験を活かしてスキルアップを目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「大高駅」から徒歩約14分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は門前の小児科クリニックがメインで、処方箋は1日30～40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、事務スタッフが常勤2名在籍しておりサポート体制は整っています。

【法人特徴について】
■愛知県、静岡県、岐阜県の東海エリアを中心に調剤薬局を展開している企業です。
■大手グループの一員であり、グループ全体では100店舗規模の安定した経営基盤が魅力です。
■勤務年数5年以上で利用可能な、将来の独立開業を支援する制度が用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得費用を全額負担するなど、薬剤師の専門性向上を積極的に支援しています。
■企業型確定拠出年金制度や退職金制度を導入し、長期的な資産形成もサポートします。
■二次元バーコード読み取りや処方箋の事前FAX受付で、業務効率化を推進しています。

■名古屋市内人気エリアで管理薬剤師さんの募集！
■落ち着いた住宅地で、店舗立地環境も良好です。
■月日祝+火PM+土PMがお休み！残業も少なめの環境で、プライベートの時間を確保できます。
■心療内科の処方箋を応需。在宅にも注力しています。
■愛知県内に数店舗展開をしている地域密着の薬局です。
■経営者も薬剤師で、色々教えて頂ける環境がございます。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内にあるためお仕事後のお買い物やお食事にも便利な環境
■最寄り駅より徒歩5分のため公共交通機関での通勤も楽々！
■近隣医療機関より幅広く応需しており学べる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。