名古屋市西区の求人検索結果40件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄・地下鉄の上小田井駅から徒歩2分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に快適な薬局です。
■心療内科と精神科を専門に応需しており、1日約80枚の処方箋を通して専門性を高めることができます。
■薬剤師は常時2～3名、事務スタッフは6名と手厚い人員配置のため、落ち着いて業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、医療・介護分野で幅広く事業展開する安定した経営基盤が魅力です。
■離職率が5%と非常に低いことが示す通り、社員一人ひとりに寄り添う温かい社風が根付いています。
■個々のキャリアに合わせた研修制度やチューター制度が充実しており、着実な成長を会社が支援します。

【こんな取り組みをしています】
■社員のワークライフバランスを最優先に考え、週休2.5日制や残業時間の削減を徹底しています。
■育児休業からの復帰率100%を達成し、女性がキャリアを諦めることなく働き続けられる環境を整備しています。
■新入社員や中途入社者一人ひとりに先輩が寄り添うチューター制度で、職場へのスムーズな適応を支えます。

【こんな方が活躍中】】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、専門性を活かして地域医療に貢献している方が活躍しています。
■仕事とプライベートを両立させ、充実した日々を送りながら長期的に勤務している方が多く在籍しています。
■会社の研修制度や自己啓発支援を活用し、常にスキルアップを目指している向上心のある方が活躍中です。

商社やメーカーでの営業・販売・塾講師・店長などの経験を生かして頂けるお仕事です！

～業務内容～
■医療施設や福祉施設向けに、エビデンスに基づいた感染予防商品の提案や情報提供を通じてお客様の感染対策を総合的にサポートして頂きます。
■具体的には・・・医療卸業向けの既存営業、紹介や問合せ等による新規顧客への感染対策を総合的にサポートしていく営業職。医療施設の総務や看護師長、福祉施設の施設長への提案もあります。

＼こんな企業です／
■人と環境にやさしい製品をモットーに社会的課題の解決に取り組んでいる衛生用品メーカーです。
■「衛生」「環境」「健康」という３つのキーワードを事業の柱とし、より豊かで実りある地球社会の実現を目指しています。
■オリジナリティーの高い商品化初を武器に予防衛生のパイオニアメーカーとして連続収入と安定成長をしています。
■社員の働きやすさが生産性を高めると考えている為、職場環境の整備には力を入れています。
■WEB・テレビ通販・カタログなどを通じた商品の販売や病院内売店・調剤薬局に栄養改善食品や感染対策商品などの提案、低カロリーや低糖質食品を提供する製菓店や飲食店などへ業務用原料の販売も行っています。
■食品衛生分野の衛生管理に効果的な商品・サービス、ノロウイルスなどの食中毒予防・感染対策についての情報提供もしています。
■品質保証部は工場の品質管理部門と常に連携を取り、自社製品・外注委託製品について品質マネジメントシステムに基づいて品質の向上を目指しています。
■海外事業も行っており、アジア・ヨーロッパと広く展開をしております。

＼ 働く環境について ／
■皮膚科をメインに応需しています。
■駅チカ！公共交通機関での通勤にも便利な立地♪


＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内にあるためお仕事後のお買い物やお食事にも便利な環境
■最寄り駅より徒歩5分のため公共交通機関での通勤も楽々！
■近隣医療機関より幅広く応需しており学べる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■薬剤師でもある温和な代表が経営する、地域密着の調剤薬局です。
■電子薬歴、Ｖマス分包機を備えており、お仕事もしやすくなっています。
■近くに大きなショッピングモールもあり、お仕事帰りのお買い物などにも便利な立地です。

■愛知県に3店舗を展開する調剤薬局です。
■各種算定要件をクリアし、運営状況は良好です。
■代表自ら現場に入り、従業員と同じ目線でお話ができる環境です。
■増員募集となりますので経験の浅い方やブランクのある方も安心してご勤務いただけます。

■管理薬剤師の男性はおっとりとした優しい男性です。
■門前はなく面で近隣の処方箋を受けておりますので、勤務時間は柔軟に相談が可能です。

■日本全国で出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■常時複数名体制になりますので急なお休みが発生した際も安心です。
■地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指されています。
■店舗内にクリニックモールができますので様々な処方内容に携われます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』することができます。
■健康相談を通じてセルフメディケーション推進にも貢献できます。
■幅広い年齢層の方が来られますので、カウンセリング力も身につけられる環境です
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬だけでなく生活面もトータルサポートされています。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内…お仕事後のお買い物やお食事にも便利！
■面対応にて複数科目応需しております。
■薬剤師は常時6～10名体制と人数の多い店舗です。
■22：00まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■名古屋市西区に1店舗展開の調剤薬局です。異動の心配もありません。
■代表もずっと勤務されていますので、1人薬剤師になることはございません。
■96％が門前のクリニックからですが近隣医療機関からの処方箋もございます。
■一包化は1日1件程度と数は少ないです。
■土日休み、10時～、17時までなど、勤務条件は柔軟にご相談可能です♪