名古屋市西区｜シフト制｜の求人検索結果33件

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内にあるためお仕事後のお買い物やお食事にも便利な環境
■最寄り駅より徒歩5分のため公共交通機関での通勤も楽々！
■近隣医療機関より幅広く応需しており学べる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■愛知県に3店舗を展開する調剤薬局です。
■各種算定要件をクリアし、運営状況は良好です。
■代表自ら現場に入り、従業員と同じ目線でお話ができる環境です。
■増員募集となりますので経験の浅い方やブランクのある方も安心してご勤務いただけます。

■管理薬剤師の男性はおっとりとした優しい男性です。
■門前はなく面で近隣の処方箋を受けておりますので、勤務時間は柔軟に相談が可能です。

■日本全国で出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■常時複数名体制になりますので急なお休みが発生した際も安心です。
■地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指されています。
■店舗内にクリニックモールができますので様々な処方内容に携われます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』することができます。
■健康相談を通じてセルフメディケーション推進にも貢献できます。
■幅広い年齢層の方が来られますので、カウンセリング力も身につけられる環境です
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬だけでなく生活面もトータルサポートされています。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内…お仕事後のお買い物やお食事にも便利！
■面対応にて複数科目応需しております。
■薬剤師は常時6～10名体制と人数の多い店舗です。
■22：00まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■名古屋市西区に1店舗展開の調剤薬局です。異動の心配もありません。
■代表もずっと勤務されていますので、1人薬剤師になることはございません。
■96％が門前のクリニックからですが近隣医療機関からの処方箋もございます。
■一包化は1日1件程度と数は少ないです。
■土日休み、10時～、17時までなど、勤務条件は柔軟にご相談可能です♪

■在宅専門薬局の薬局です
■車通勤可能
■2店舗展開の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線太閤通駅から徒歩4分ほどの駅チカで通勤に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は外科がメインですが在宅業務にも注力しており、処方箋応需枚数は1日あたり10枚程度と非常に落ち着いています。
■勤務薬剤師は常勤3名体制で事務員が4名と手厚い人員配置のため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のマンツーマン薬局として、地域貢献への意欲や働くことに前向きな方を積極的に募集しています。
■今回は増員を目的とした募集のため、即戦力としてご活躍いただける勤務薬剤師を求めている状況であります。
■頭の良さよりも円滑なコミュニケーション能力を重視されており、患者さまや多職種と会話が成り立つ方が歓迎されます。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに約86店舗を展開し、地域に密着した保険薬局事業を核とする安定企業です。
■介護事業や在宅支援事業など多角的に「医療と福祉」を支えており、安定した経営基盤を築いている企業体制です。
■企業理念である「地域への貢献」をモットーに、住み慣れた町でいつまでも健康に暮らしたいという想いを大切にしています。

【勤務実態について】
■薬局業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日120日以上とプライベートの時間も確保できます。
■勤務時間は週平均40時間シフト制、休憩60分で中抜けなしで勤務が可能です。
■ 全社平均の月間残業時間は13.2時間と少なく、超過分は1分単位で支給されるためサービス残業の心配はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の栄生駅から徒歩3分という便利な立地にあり、通勤アクセスが良いことが魅力的な店舗です。
■応需科目は精神科、心療内科を含む総合科目を扱っており、1日あたりの処方箋応需枚数は70枚から160枚と幅があります。
■ 勤務薬剤師は常勤3名、非常勤1名、事務員4名が在籍しており、安定した体制で業務に取り組める環境です。
【法人特徴について】
■愛知県名古屋市に本社を置き、愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに86店舗以上を展開している地域密着の法人です。
■保険薬局事業のほか、介護事業や在宅支援事業など多方面から「医療と福祉」を支える事業を展開しています。
■マンツーマン型の出店形態が多く、門前クリニックとの関係構築はもちろん、地域との繋がりを大切にしていることが特徴です。
【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収は400万円から最大600万円の範囲で経験等を考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制（日曜、祝日、他1日）を採用しており、プライベートとの両立が可能です。
■借り上げ社宅制度があり、転居を伴う異動の際に家賃相当額の7割（最大45,000円）まで補助を受けられる福利厚生が充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。