豊橋市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果48件

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は豊橋駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能です。
■在宅専門薬局として、多岐にわたる在宅患者様へのサービス提供を行います。
■今後も担当施設が増える見込みの為、増員募集です。往診同行もあり、様々な経験ができる環境です◎

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、在宅医療への意欲が高い薬剤師を増員募集し、体制を強化したいと考えています。
■在宅業務未経験の方でも、やる気があれば丁寧に指導を受けられる環境ですので安心してご応募ください。
■ブランクがある方や新卒の方も歓迎しており、チームの一員として前向きに取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、調剤、監査、服薬指導に加え、居宅・施設への在宅業務や配達も担当します。
■年収は480万円から600万円で、経験や能力を考慮して面接後に決定されます。
■土曜午後、日曜、祝日と、平日1日が固定で休みとなる週休2.5日制です。
■年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランスを重視して働けます。
■緊急対応は各スタッフの持ち回り制なので、協力しながら業務にあたります。

＼　こんな法人です！　／
■2019年2月に設立！大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■2020年健康経営優良法人ホワイト500　大手企業部門認定法人☆安心して長期就業できる環境が整備されています。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■キャリアパス多数あり☆入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。現場マネジメントや本部業務、研修部門など様々なパスがあります！

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■総合病院門前の店舗です♪総合病院門前経験や病院経験など、これまでのご経験値をしっかり条件に反映して頂けます！
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えが会社全体にございます。

＼　こんな方におすすめ！　／
★総合病院の門前薬局でスキルを積みたい方☆
★長期的に安定してお仕事をされていきたい方☆

＼ 働く環境について ／
■整形外科＋面受けの総合科目応需！
　幅広く経験を積むことが可能です！
■処方箋は1日に70～80枚ほどです。
　薬剤師は常時3名程度と、ゆとりある人員配置◎
■17時以降や土曜日の勤務は時給アップ♪
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入できます。

＼ こんな会社です ／
■愛知県に本社を構え、愛知・岐阜・三重県内に約120店舗展開の企業です。
■常時複数名体制のため、休憩時等でも一人体制になることはありません！
■時間外勤務はほとんどなく、会社全体の時間外は月間10時間前後です。
■研修制度が充実しており、調剤以外のOTC等についてもしっかりと勉強ができます。
■女性の活躍促進に向け、働きながらの育児・介護ができる環境を整えています。
※企業として、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」に認証されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の豊橋駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にある店舗です。
■近隣の市民病院より総合科目の処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、調剤事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の皆様に親しまれる薬局を共に支えていただける方を急募しております。
■総合病院門前の店舗でスキルアップを目指したい方や、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■ドライブスルーという特殊な形態において、効率的な業務遂行と丁寧な服薬指導を両立できる柔軟な方を求めています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から700万円と幅広く、これまでのご経験や年齢を考慮した上で決定される納得感のある提示です。
■正社員として転勤なしの働き方を選択することが可能であり、一つの地域に根ざして長く勤務したい方に最適な案件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や職能手当などの諸手当も充実しており安定した収入が得られます。

■愛知県豊川市を中心に店舗展開している企業です。
■同店はドライブスルー型の薬局で、メディアにも取り上げられた事がございます。
■週30時間以上で社会保険加入可能です。

■中部～関西エリアを中心に複数店舗展開をしています。調剤専門薬局から、調剤併設店、ドラッグストアまで幅広い業種を展開している薬局です。
■風通しの良い社風です。将来的に自己申告で部署異動などができる環境です。
■研修の領域は多岐に渡っており、店舗運営ノウハウや人事労務管理などの研修もあり、常に学べる環境が整備されています。

／／働く環境について／／
■人気の土日休み店舗♪
■総合病院からの処方箋を応需しており、
　幅広い経験を積むことが可能！
　処方箋枚数は、1300枚/月ほど。
■薬剤師さんは正社員4名・パート1名が在籍しており、
　常時複数名体制です。
　事務員の方も3名いらっしゃり安心♪
■各線豊橋駅よりお車通勤が便利な立地です。

／／休日休暇・福利厚生／／
■年間休日は113日！
　半日＋半日で1日休みというカウントはせず、
　1日単位でのお休みです。
　休日にはしっかりお休みいただけます◎
■4～5日の連休を取得することも可能！
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、
　介護休暇・看護休暇など、休暇制度を利用できる環境！
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能♪
■会社都合でご自宅からの通勤ができない場合には、
　社宅制度（規定あり）も適用されます。

／／こんな会社です／／
■「健康経営優良法人 ホワイト500」認定！
　充実した社内の制度や企業姿勢が評価され、
　新卒・転職希望者いずれにも人気の大手ドラッグチェーン♪
■残業代は1分単位の支給◎
■異動の際は通勤範囲内の異動のみ！
　転居を伴うことなく長くご勤務いただけます。
■薬の専門家としてだけではなく、
　「社会人教育」「薬剤師教育」にも積極的です。
　長い目で見て成長していけるフィールドが用意されています。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、
　ヘルスケア事業を手掛けています。
■予防医学の観点からも調剤薬局の役割を考えています！
　管理栄養士の無料相談を行い、
　薬剤師とも連携をしながらアドバイスを行っています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。