豊橋市（愛知県）の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

／／働く環境について／／
■耳鼻科をメインに、2,000枚/月程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師さんは正社員3名・パート1名が在籍しており、増員募集！
　常時副須名体制なので、お子さん都合などでのお休みも取得しやすい環境です。
■豊橋鉄道 井原駅より車で4分ほどの立地です。

／／休日休暇・福利厚生／／
■年間休日は113日！
　半日＋半日で1日休みというカウントはせず、
　1日単位でのお休みです。
　休日にはしっかりお休みいただけます◎
■4～5日の連休を取得することも可能！
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、
　介護休暇・看護休暇など、休暇制度を利用できる環境！
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能♪
■会社都合でご自宅からの通勤ができない場合には、
　社宅制度（規定あり）も適用されます。


／／こんな会社です／／
■健康経営優良法人 ホワイト500」認定！
　充実した社内の制度や企業姿勢が評価され、
　新卒・転職希望者いずれにも人気の大手ドラッグチェーン♪
■残業代は1分単位の支給◎
■異動の際は通勤範囲内の異動のみ！
　転居を伴うことなく長くご勤務いただけます。
■薬の専門家としてだけではなく、
　「社会人教育」「薬剤師教育」にも積極的です。
　長い目で見て成長していけるフィールドが用意されています。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、
　ヘルスケア事業を手掛けています。
■予防医学の観点からも調剤薬局の役割を考えています！
　管理栄養士の無料相談を行い、
　薬剤師とも連携をしながらアドバイスを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は豊橋駅から車で20分の場所に位置しており、車通勤が可能です。
■近隣のクリニックを応需医療機関とし、耳鼻科・乳腺外科の処方箋に対応しています。
■1日あたり60枚から80枚の処方箋を応需しており、薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■2016年に創業し、新城市と豊橋市に合計5店舗を展開している地域密着型の法人です。
■医療系のコンサルティングファームが親会社なので、安定した経営基盤があります。
■代表が非薬剤師であるため、薬剤師が働きやすい環境づくりに注力している点が特徴です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■年収は550万円から650万円で、経験やスキルを考慮し面接後に決定されます。
■週休2.5日制なので、プライベートの時間を多く確保しながら高収入を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊橋駅から車で4分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているためマイカーでの通勤にも非常に便利です。
■整形外科を中心とした総合科目を面で応需しており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度と適度な業務量となっております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、常時3名から4名体制を維持することで無理のない人員配置を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が11.6年と非常に長く、従業員の定着率が高いことは、職場内の人間関係が良好で働きやすいことの何よりの証明です。
■面接を担当するマネジャークラスの方々はお人柄が非常に良く、人柄重視の採用を行っているため、現場には温厚なスタッフが集まっています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、女性薬剤師がライフステージの変化に合わせても安心して復職できる文化が根付いています。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県にドラッグストアと調剤薬局を120店舗以上展開しており、地域インフラとして確固たる地位を築いています。
■無借金経営を続けている健全な財務基盤が強みであり、急な店舗拡大よりも一つひとつの店舗の質を重視した安定的な経営を行っています。
■調剤専門店の約7割が基幹病院の門前や医療モールに出店しており、薬剤師として高度な知識を学び成長し続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊橋駅から車で4分ほどの距離に位置しており、市民病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており、幅広い疾患に対する処方箋を取り扱うため、薬剤師としての知識を深く研鑽できます。
■勤務者数については現状詳細な情報の提供を求めておりますが、人員配置にゆとりを持たせる方針を徹底されています。

【こんな方が活躍中】
■30代から40代の働き盛りの薬剤師が多く在籍しており、互いにサポートし合いながら効率的に業務をこなしています。
■仕事だけでなく家庭や趣味の時間も大切にしたいという方が多く、ワークライフバランスを重視して働いている職場です。
■調剤だけでなくOTC販売や在宅医療にも関心があり、地域住民の健康を総合的に支えたいという熱意ある方が活躍中です。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県にドラッグストアと調剤薬局を120店舗以上展開している、地域密着型の大手法人です。
■無借金経営を続けている健全な財務体質が強みであり、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働くことが可能です。
■調剤専門店の約7割が基幹病院の門前や医療モールに出店しており、専門性の高い調剤業務を経験できる特徴があります。

＼ 調剤・OTCどちらも学べる ／
■調剤併設ドラッグストア！
　セルフメディケーションに積極的に関わることができます。

＼ 一人ひとりに合った働き方 ／
■年に2回、希望を申告できる制度があり、
　自分が興味のある分野にチャレンジしていくことが可能！
■OJT研修を中心に、フォローアップ研修、リーダー研修、
　管理薬剤師研修、管理職セミナーなど
　将来的にキャリアアップに応じた研修もご用意！

＼ こんな会社です ／
■愛知県・岐阜県・三重県に約120店舗展開！
　調剤専門薬局および調剤併設ドラッグストアを運営しています。
■約7割が基幹病院や医療モールに出店！
■薬剤師1人あたりの処方箋対応枚数を少なめに設定し、比較的余裕のある人員配置を徹底しています。
■働きながら育児・介護ができる環境を整えていますので、長くお勤めいただけます。
■同好会活動なども行っており、社員同士の交流の機会もございます。
■30-40代が多く活躍されています！

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道東田本線の新川駅から徒歩2分と、公共交通機関での通勤に大変至便な立地です。
■主に内科・消化器科の処方箋を応需しており、専門性を高めながら業務に取り組めます。
■処方箋は1日約50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができます。

【勤務実態について】
■水曜日と土曜日は半日勤務のため、週の中でメリハリをつけて働くことができます。
■年間休日は120日前後と充実しており、プライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

【想定される業務内容】
■内科・消化器科の処方箋を中心とした、調剤・鑑査・服薬指導などの業務全般です。
■学会などで得た最新の知識を、日々の服薬指導を通じて患者様へ還元できます。
■落ち着いた環境のため、患者様一人ひとりとしっかり向き合った対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師としてスキルを磨きたいという、向学心のあるスタッフが多く、刺激し合える環境です。
■会社全体で学術大会への参加などを推奨しており、知的好奇心を満たすことができます。
■マンツーマン型の店舗のため、門前のクリニックと良好な関係を築いています。

＼充実のサポート体制で安心／（豊橋市エリア担当より）
今回は余裕を持った増員募集ですので、ブランクがある方もしっかりサポートいたします。店舗のスタッフが優しくフォローするので安心してくださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■新豊橋駅や豊橋駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤を希望される方に大変便利な好立地の薬局です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から60枚ほどを対応しています。
■開局時間は夕方18時までで、火曜日は17時、土曜日は14時半までと比較的早めに業務が終了する環境です。

【法人特徴について】
■2012年に設立された比較的新しい企業で、愛知県を中心に東海圏や関西圏で合計17店舗を展開しています。
■人から人へという企業理念を掲げ、相手の立場を思いやりながら日々の業務に邁進する風通しの良い組織風土です。
■代表自身も薬剤師として現場に入る機会があり、従業員と同じ目線で経営を行っているため現場の意見が届きやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキル向上を目的として社内で定期的な勉強会を開催し、最新の医療知識をアップデートする機会を設けています。
■薬剤師という枠組みに捉われることなく、患者様や地域の方々の健康を支えるための新しいサービスを模索しています。
■従業員が安心して長く働けるように、産休や育休制度の取得実績を増やし、復職しやすい環境づくりを推進しています。

＼ブランクがある方も安心です／（豊橋市エリア担当より）
丁寧なサポート体制やeラーニングが完備されており、増員募集のためゆとりを持って業務に慣れていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■向ヶ丘駅から車で5分のアクセスしやすい場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、小児科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から応需しております。
■常勤薬剤師に加えて非常勤スタッフも複数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で計17店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■2012年設立と比較的新しい企業でありながら、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い社風が特徴です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、常に従業員と同じ目線で店舗運営やサポートを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の年齢構成は20代から30代の若手スタッフが中心となっており、活気にあふれた賑やかな雰囲気です。
■「人から人へ」という理念のもとで、スタッフ同士が互いを思いやりながらチームワーク良く働いています。
■代表が現場に入ることもあるため、経営層との距離が近く、現場の意見やアイデアが反映されやすい職場です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（豊橋市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日以上としっかり休める環境が整っており、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分という立地にあり、毎日の通勤負担を軽減して無理なく通える環境です。
■精神科や心療内科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■月水木金は20時まで、土曜は18時まで開局しており、曜日ごとに異なる営業時間を設定しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人全体で20代から30代の若手スタッフが多く活躍しており、大変賑やかで明るい雰囲気が特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発で、困ったときにはお互いに助け合える良好な人間関係です。
■新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自分の考えを発信しやすく働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験が浅い方でも、正社員として入社時の想定年収は500万円からのスタートが見込まれます。
■これまでの調剤経験やスキルを高く評価された場合、初年度から年収600万円の好待遇での提示も可能です。
■入社後も年1回の昇給制度を通じて、一人ひとりの努力に応じて着実に年収をアップさせていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅をはじめ複数路線が利用可能で、駅からは車で10分ほどの距離に位置するアクセス便利な調剤薬局です。
■精神科や心療内科、消化器科、内科、眼科など幅広い応需科目に対応しており、処方箋枚数は1日50から60枚程度です。
■勤務体制は正社員1名とパート4名の薬剤師が在籍しており、常時1から2名体制に加えて事務スタッフも活躍中です。

【法人特徴について】
■愛知県愛知郡に本社を構え、愛知県を中心とした東海圏および関西圏に計17店舗を展開している成長中の企業です。
■2012年に設立された比較的新しい会社であり、常に新しいことへ取り組むチャレンジ精神旺盛な企業風土が根付いています。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、代表自らも現場に入り従業員と同じ目線で業務改善に取り組んでおられます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、店舗内は常に活気があり賑やかで明るい雰囲気に包まれています。
■代表が薬剤師として自ら現場に入ることもあるため、経営陣との距離が近く風通しの良いアットホームな職場環境です。
■スタッフ同士がお互いの立場を思いやりながら業務に邁進しており、チームワークを大切にする温かい人間関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道渥美線の大清水駅から徒歩3分という駅チカな立地で、電車での通勤が便利です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科で、処方箋枚数は1日あたり60枚程度と落ち着いているのが特徴です。
■常勤薬剤師が2名、医療事務が2名の計3名体制で、協力して業務を進めていますので一人体制はありません。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師としてのご経験があり、マネジメント能力をお持ちの方を歓迎しています。
■地域の健康と笑顔を支えたいという思いを共有し、業務に取り組んでくださる方を求めています。
■ご入社後1年程度で管理薬剤師をお任せする前提の募集で、高年収が叶う求人です。
■入社後すぐに管理薬剤師と同等の給与が支給されるため、安心して業務に専念できます。
■固定残業代は無く、残業が発生した場合は別途支給されるため、頑張りが評価される環境です。

【法人特徴について】
■地域に密着したマンツーマン型の薬局を愛知県と静岡県で計4店舗展開しています。
■代表自身も薬剤師であり、現場の目線を大切にしながら経営に携わっているのが特徴です。

【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日120日以上とゆとりのある勤務が可能です。
■中抜け時間は薬局が完全閉局となるため、ご自宅に戻って休憩することもできます。
■忙しい時期でも残業は1日1時間程度に収まるよう、働きやすい環境を整えています。

＼プライベートを大切に／（豊橋市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく水曜と土曜は午前のみの勤務です。お昼休みには一時帰宅も可能でご自身のペースで無理なく働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の豊橋駅から車で16分ほどの立地にあり、無料駐車場を完備しているためマイカーでの快適な通勤が可能です。
■近隣クリニックより整形外科メインの処方箋を1日に70枚から80枚ほど応需しており専門的な知識を深く学べます。
■薬剤師と医療事務を合わせて常時4名から5名の手厚い人員体制を整えており、協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業が少なく休日もしっかり取れる、非常に良好なワークライフバランスが魅力です。
■門前のドクターと対等な関係で連携し、チーム医療の一員としてやりがいを実感しながら貢献できます。
■年2回・計3ヶ月分という手厚い賞与があり、仕事へのモチベーションを高く保てます。

【こんな取り組みをしています】
■門前のドクターと合同で勉強会を開催するなど、医療連携を密に行っています。
■「Care＆Cure」の理念に基づき、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。
■将来的に在宅・介護専門薬局の設立を検討するなど、地域医療への貢献を目指します。

【こんな方が活躍中】
■30～40代のスタッフが中心となり温かな雰囲気の中で活躍しています。
■仕事に熱心な管理薬剤師のもと、チーム一丸となって業務に取り組む方々が在籍しています。
■ブランクから復帰された方や、未経験からスタートした方も安心して働いています。

＼プライベートも充実／（豊橋市エリア担当より）
木日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日以上とお休みが大変豊富です。残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら無理なく正社員として長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高師駅から車で9分ほどの場所に位置しており、精神科の処方箋を専門的に応需しているアットホームな調剤薬局です。
■処方箋の受付枚数は1日平均40枚ほどとなっており、じっくりと患者さまと向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■医薬品の採用品目数は約700品目となっており、特定の専門科目に特化した知識を深く学びたい方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集となっており、ご本人のこれまでのご経験や就業条件等を考慮の上で面接後に給与を決定します。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の勤務態度や会社への貢献度がしっかりと評価される仕組みが整っています。
■転勤の心配がないため豊橋の地に腰を据えて働くことが可能で、マイカー通勤ができるため毎日の通勤も大変快適です。

＼エリア限定で高収入／（豊橋市エリア担当より）
豊橋市と田原市の計4店舗を巡るラウンダー正社員の募集です。転勤がなく地元に根差しながら、最高年収700万円を目指してワークライフバランス良く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高師駅から車で10分ほどの店舗を拠点とし、同法人が豊橋市と田原市に展開する計4店舗を巡るラウンダー求人です。
■拠点となる店舗では主に精神科の処方箋を応需しており、他の3店舗でも地域の様々な科目に触れることができます。
■各店舗とも1日の処方箋枚数は比較的落ち着いており、複数店舗を経験しながら幅広い調剤知識を吸収できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は4店舗のラウンダー体制を強化し、各店の有給消化や人員配置を円滑にするための前向きな増員募集です。
■どの店舗のスタッフとも明るく良好な関係を築くことができ、柔軟なフットワークを持って対応できる方を求めます。
■地域密着の薬局企業の一員として、臨機応変な店舗応援を通じて会社の運営をサポートしていただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師としてお迎えし、年収550万円から700万円の間で経験等を考慮して決定します。
■年1回の昇給制度がしっかりと整っているため、各店舗への貢献度や柔軟な働きぶりが毎年の給与に反映されます。
■豊橋と田原のエリア限定勤務のため遠方への転勤がなく、マイカー通勤が可能で各店舗とも駐車場を完備しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの競輪場前駅から徒歩3分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科と小児科など複数の処方箋を応需しており、地域に密着した医療を実践している薬局です。
■現在、正社員の薬剤師が2名在籍しており、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■基幹病院からの処方箋をメインに応需しており、総合科目を取り扱うため、非常に幅広い症例や薬に触れることが可能な店舗です。
■処方箋枚数は月に約1,300枚ほどで推移しており、一人あたりの業務負担が適切に管理されているため、丁寧に業務へ取り組めます。
■豊橋駅や新豊橋駅から車で10分程度の立地にあり、近隣には商業施設も多いため、仕事帰りの買い物などにも非常に便利な環境です。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円となっており、豊橋・豊川・田原エリアでの勤務には別途3万円の特別勤務地手当が支給されます。
■正社員として「地域職」を選択すれば、転居を伴う転勤がないため、愛知県内で腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）にしっかりと支給され、日々の頑張りが着実に給与や待遇へと反映される仕組みです。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけしっかりと報酬を得られる透明な環境です。
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、土日祝休みという好条件により、週末のプライベートな時間を大切に確保いただけます。
■有給休暇の消化を全社的に推進しており、夏季や冬季には4～5日の連続休暇を取得できるため、リフレッシュもしやすい職場です。