豊橋市（愛知県）の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■中部～関西エリアを中心に複数店舗展開をしています。調剤専門薬局から、調剤併設店、ドラッグストアまで幅広い業種を展開している薬局です。
■風通しの良い社風です。将来的に自己申告で部署異動などができる環境です。
■研修の領域は多岐に渡っており、店舗運営ノウハウや人事労務管理などの研修もあり、常に学べる環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの競輪場前駅から徒歩3分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科と小児科など複数の処方箋を応需しており、地域に密着した医療を実践している薬局です。
■現在、正社員の薬剤師が2名在籍しており、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■駅近くで、電車通勤も便利な立地です。
■ご経験に応じて高収入可能！

■北陸・関東・関西を中心に600店舗以上展開している東証プライム上場のドラッグストアチェーンです。
■代表は男性薬剤師様で、薬剤師様だからこそ現場への理解が非常にある社長様です。その為機器類に関しては、音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師様の安全を守るため・効率を図るために最新の機械を導入されています。
■キャリアアップを目指される薬剤師様に関しては、2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー（ＳＶ）に昇格できるなど、非常にチャンスも多い会社様となります。地域に根差して長く勤務したという薬剤師様には、残業も少ない地域限定社員という選択肢もございます。
■有給取得率も全社員平均で80％近くまで取得されており、年間で一回7連休もしくは、4連休を2回取得できるリフレッシュ制度もございます。

＼エリア限定で高収入／（豊橋市エリア担当より）
豊橋市と田原市の計4店舗を巡るラウンダー正社員の募集です。転勤がなく地元に根差しながら、最高年収700万円を目指してワークライフバランス良く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅から徒歩で10分ほどの店舗を拠点とし、豊橋市と田原市の計4店舗を巡るラウンダーの求人です。
■拠点となる店舗では主に精神科や心療内科の処方箋を応需しており、専門知識を深めることができます。
■各店舗の処方箋枚数は1日30枚から40枚程度と落ち着いており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は4店舗のラウンダー体制を強化し、各店の有給消化や人員配置を円滑にするための前向きな増員募集です。
■どの店舗のスタッフとも明るく良好な関係を築くことができ、柔軟なフットワークを持って対応できる方を求めます。
■地域密着の薬局企業の一員として、臨機応変な店舗応援を通じて会社の運営をサポートしていただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師としてお迎えし、年収550万円から700万円の間で経験等を考慮して決定します。
■年1回の昇給制度がしっかりと整っているため、各店舗への貢献度や柔軟な働きぶりが毎年の給与に反映されます。
■豊橋と田原のエリア限定勤務のため遠方への転勤がなく、マイカー通勤が可能で各店舗とも駐車場を完備しています。

＼エリア限定で高収入／（豊橋市エリア担当より）
豊橋市と田原市の計4店舗を巡るラウンダー正社員の募集です。転勤がなく地元に根差しながら、最高年収700万円を目指してワークライフバランス良く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高師駅から車で10分ほどの店舗を拠点とし、同法人が豊橋市と田原市に展開する計4店舗を巡るラウンダー求人です。
■拠点となる店舗では主に精神科の処方箋を応需しており、他の3店舗でも地域の様々な科目に触れることができます。
■各店舗とも1日の処方箋枚数は比較的落ち着いており、複数店舗を経験しながら幅広い調剤知識を吸収できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は4店舗のラウンダー体制を強化し、各店の有給消化や人員配置を円滑にするための前向きな増員募集です。
■どの店舗のスタッフとも明るく良好な関係を築くことができ、柔軟なフットワークを持って対応できる方を求めます。
■地域密着の薬局企業の一員として、臨機応変な店舗応援を通じて会社の運営をサポートしていただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師としてお迎えし、年収550万円から700万円の間で経験等を考慮して決定します。
■年1回の昇給制度がしっかりと整っているため、各店舗への貢献度や柔軟な働きぶりが毎年の給与に反映されます。
■豊橋と田原のエリア限定勤務のため遠方への転勤がなく、マイカー通勤が可能で各店舗とも駐車場を完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊橋市の小池駅から車で数分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが便利で通勤しやすい調剤薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから総合科目を1日平均約20枚ほど応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■開局時間は平日の9時から18時までと土曜日の9時から13時までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくい環境です。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊橋市の大清水駅から車で数分ほどの利便性の高い場所に位置しており、日々の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■処方箋は近隣の医療機関から総合科目を1日平均約10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応できます。
■開局時間は平日の9時30分から14時までとなっており、夜遅い勤務が発生しないため生活リズムを整えやすい環境です。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊橋市の高師駅から車で数分ほどの場所に位置しており、マイカーで快適に通勤できる調剤薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから総合科目を1日平均10枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■開局時間は平日の10時から18時30分までとなっており、朝の時間を有意義に活用できるのが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知大学前駅から車でアクセスが可能な立地にあり、通勤にかかるガソリン代は片道1.5kmから規定に従い支給されます。
■面分業の特性を活かして広域から多様な処方箋を受け付けており、様々な内容に触れることで多くの学びを得られます。
■1店舗あたりの処方箋応需枚数は平均2,000枚と業界でもトップクラスを誇り、日々多くの患者様が来局されます。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は117日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道渥美線の南栄駅から徒歩5分と、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■門前のクリニックより、主に整形外科と皮膚科の処方箋を応需し専門性を高められます。
■薬剤師1名と事務さん1名で運営されている薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、会社の成長と共に自身も成長したいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の有無は問わず、物事に対して前向きで積極的に行動できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や本部業務など、調剤以外のキャリアにも挑戦したい方を募集します。

【法人特徴について】
■約50社の企業から成る大手グループの一員で、抜群の安定性を誇る急成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、皆で会社を創り上げていく社風です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の東新町駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、公共交通機関での通勤も可能です。
■門前のクリニックより、主に整形外科の処方箋を1日平均90枚応需し専門性を高められます。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務スタッフも在籍しており協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、会社の成長と共に自身も成長したいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の有無は問わず、物事に対して前向きで積極的に行動できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や本部業務など、調剤以外のキャリアにも挑戦したい方を募集します。

【法人特徴について】
■約50社の企業から成る大手グループの一員で、抜群の安定性を誇る急成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、皆で会社を創り上げていく社風です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

＼充実のサポート体制で安心／（豊橋市エリア担当より）
今回は余裕を持った増員募集ですので、ブランクがある方もしっかりサポートいたします。店舗のスタッフが優しくフォローするので安心してくださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■新豊橋駅や豊橋駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤を希望される方に大変便利な好立地の薬局です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり40枚から50枚ほどを対応しています。
■開局時間は夕方18時までで、火曜日は17時、土曜日は14時半までと比較的早めに業務が終了する環境です。

【法人特徴について】
■2012年に設立された比較的新しい企業で、愛知県を中心に東海圏や関西圏で合計17店舗を展開しています。
■人から人へという企業理念を掲げ、相手の立場を思いやりながら日々の業務に邁進する風通しの良い組織風土です。
■代表自身も薬剤師として現場に入る機会があり、従業員と同じ目線で経営を行っているため現場の意見が届きやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキル向上を目的として社内で定期的な勉強会を開催し、最新の医療知識をアップデートする機会を設けています。
■薬剤師という枠組みに捉われることなく、患者様や地域の方々の健康を支えるための新しいサービスを模索しています。
■従業員が安心して長く働けるように、産休や育休制度の取得実績を増やし、復職しやすい環境づくりを推進しています。

＼ブランクがある方も安心です／（豊橋市エリア担当より）
丁寧なサポート体制やeラーニングが完備されており、増員募集のためゆとりを持って業務に慣れていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■向ヶ丘駅から車で5分のアクセスしやすい場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、小児科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から応需しております。
■常勤薬剤師に加えて非常勤スタッフも複数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で計17店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■2012年設立と比較的新しい企業でありながら、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い社風が特徴です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、常に従業員と同じ目線で店舗運営やサポートを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の年齢構成は20代から30代の若手スタッフが中心となっており、活気にあふれた賑やかな雰囲気です。
■「人から人へ」という理念のもとで、スタッフ同士が互いを思いやりながらチームワーク良く働いています。
■代表が現場に入ることもあるため、経営層との距離が近く、現場の意見やアイデアが反映されやすい職場です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（豊橋市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日以上としっかり休める環境が整っており、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分という立地にあり、毎日の通勤負担を軽減して無理なく通える環境です。
■精神科や心療内科の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■月水木金は20時まで、土曜は18時まで開局しており、曜日ごとに異なる営業時間を設定しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人全体で20代から30代の若手スタッフが多く活躍しており、大変賑やかで明るい雰囲気が特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発で、困ったときにはお互いに助け合える良好な人間関係です。
■新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自分の考えを発信しやすく働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験が浅い方でも、正社員として入社時の想定年収は500万円からのスタートが見込まれます。
■これまでの調剤経験やスキルを高く評価された場合、初年度から年収600万円の好待遇での提示も可能です。
■入社後も年1回の昇給制度を通じて、一人ひとりの努力に応じて着実に年収をアップさせていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■赤岩口駅から車で4分ほどの場所に位置し、内科、小児科等の処方箋を応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚程度となっており、内科、小児科など複数の科目をバランスよく経験できる環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制を維持しており、調剤事務スタッフと協力しながら迅速かつ丁寧な調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、地域医療に対して熱意を持って取り組んでいただける方を優先的に採用いたします。
■高いスキルよりも周囲と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力を重視しており、意欲的な方を幅広く募集しています。
■調剤未経験の方やブランクをお持ちの方も相談可能であり、研修を通じて新しい知識を積極的に吸収する姿勢を歓迎します。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海エリアで90店舗以上を展開しており、介護や在宅支援など多角的に地域を支える安定した優良企業です。
■社内には看護師や管理栄養士など多くの専門職が在籍しており、薬剤師の枠を超えた多職種連携を日常的に経験できます。
■「住み慣れた町でいつまでも健康に」という想いを掲げ、マンツーマン型の出店を基本として地域に密着した運営をしています。

≪こんな病院です≫
■80床の精神科専門病院です。
■豊橋市雲谷町の緑豊かな山裾に位置し、静寂で落ち着いた環境です。
■全職員50名強とスタッフ間の距離が近く、連携がスムーズです。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤業務
■医薬品の在庫・期限・発注管理
■医師の処方チェックと疑義照会
■看護師・医師への医薬品情報提供
■服薬指導（薬剤管理指導料の算定業務あり）
■退院時薬剤情報提供書の作成・患者支援
など
※薬剤師1名体制のため管理薬剤師的な業務も含まれます。

≪おすすめポイント≫
■平日8時45分～17時15分、土曜12時15分まで残業ありません。
■定年65歳、再雇用70歳まで長くご勤務しやすい病院です。
■職員駐車場は無料でご利用いただけます。
■精神科未経験の方もご応募可能です。お気軽にご相談下さい。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の船町駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場も完備しており車通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックより、内科や小児科など複数科目の処方箋を1日50枚ほど応需します。
■薬剤師は2名体制で、一人当たりの処方箋枚数も少なく、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、地域医療に貢献したいという思いのある方を歓迎します。
■未経験やブランクがある方も歓迎しており、手厚いOJT研修でしっかりサポートします。
■患者さま一人ひとりへのおもてなしの心を大切にし、丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■調剤薬局を主軸に介護や医薬品卸事業も展開する、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■患者さまの安全を第一に、最新の調剤機器や鑑査システムを積極的に導入しています。
■「医療は高度な接遇業」と捉え、心のこもったおもてなしの精神を大切にしています。