豊橋市（愛知県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼30代で役員抜擢の実績あり／（豊橋市エリア担当より）
薬剤師の枠を超え、店舗開発や採用業務にも挑戦可能です。意欲次第でスピード出世が叶うので、キャリアを貪欲に積みたい方を全力で応援します。

【店舗情報と応需状況について】
（ラウンド店舗例）
■芦原駅から車で4分ほどの場所に位置し、整形外科や眼科のほか内科呼吸器内科など多科目の処方を経験できる環境です。
■近隣のクリニックから専門性の高い処方箋を応需しており、眼科や整形外科の知識を深く追求することが可能な店舗です。
■在籍薬剤師2名に加えて事務スタッフが連携しており、落ち着いて服薬指導や監査業務に集中できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社を展開する大手グループの中核企業であり、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く働けます。
■役職に関係なく意見が言えるフラットな社風で、トップダウンではなく全員で店舗運営を考える遣り甲斐のある職場です。
■過剰な設備投資を抑えることで社員への利益還元を優先しており、実績に応じたインセンティブ支給も活発に行われています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導を中心に、薬歴入力システムを活用した効率的な業務を担当します。
■調剤鑑査システムなどの最新設備が導入されているため、ヒヤリハットを防止しながら安全かつスピーディに業務を行えます。
■希望すれば採用や店舗開発、新規事業の立案など、薬剤師の枠を超えた「プラスアルファ」の業務に携わるチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の東新町駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、公共交通機関での通勤も可能です。
■門前のクリニックより、主に整形外科の処方箋を1日平均60～70枚応需し専門性を高められます。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務スタッフも在籍しており協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、会社の成長と共に自身も成長したいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の有無は問わず、物事に対して前向きで積極的に行動できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や本部業務など、調剤以外のキャリアにも挑戦したい方を募集します。

【法人特徴について】
■約50社の企業から成る大手グループの一員で、抜群の安定性を誇る急成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、皆で会社を創り上げていく社風です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

＼スキルアップを応援！／（豊橋市エリア担当より）
整形外科メインの処方で専門性を深められるほか、老人ホームへの在宅業務にも携わることができます。将来的に管理薬剤師を目指したい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊橋駅から車で15分ほどの距離に位置しており、広い駐車場を完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■整形外科とリウマチ科を中心に応需しており、1日約80枚の処方箋を常時2名の薬剤師と2名の医療事務で対応しております。
■水曜日の午後は閉局しておりますが、地域の方にスペースを貸し出してヨガ教室を行うなど地域との交流も盛んな店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■60代の男性管理薬剤師は温厚な人柄ですが必要なことは明確に伝えるタイプで、風通しの良いコミュニケーションが可能です。
■調剤室のスペースは少しコンパクトですが、2階には広々とした休憩室が完備されているためしっかりとリフレッシュができます。
■店舗は細い路地を入った場所にあり最初は見逃しやすいですが、静かで落ち着いた周辺環境の中で業務に集中できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■30代の女性勤務薬剤師やベテランの医療事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に日々の業務を進めています。
■整形外科領域における調剤の経験を豊富に持つスタッフが、専門知識を最大限に活かして門前クリニックからの処方箋に対応中です。
■患者様との温かいコミュニケーションを大切にしながら、明るく丁寧な対応ができるスタッフが地域の信頼を集めて活躍しています。

＼定時退社で充実の毎日／（豊橋市エリア担当より）
残業月平均5時間かつ年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■豊橋駅から徒歩10分の便利な立地にあり、内科や消化器科および外科を中心に1日30から40枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート2名に加え、調剤事務員が在籍しており、人員体制にゆとりがあるため落ち着いて働けます。
■近隣のクリニックと非常に良好な関係を築いており、地域のかかりつけとして患者様一人ひとりと深く関わることができる店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの処方箋対応枚数が少なく無理のない業務量であるため、スタッフの定着率が非常に高く穏やかな雰囲気が漂っています。
■産前産後休業の取得率がほぼ100パーセントに達しており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる職場環境です。
■過誤がおきた際にも全社を挙げてのサポート体制が迅速に稼働するため、個人で抱え込むことなく安心して勤務できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務をより対人業務へとシフトさせるため、調剤補助の専用研修所を設立し事務スタッフの育成に力を入れています。
■15分単位で手軽に受講可能なeラーニングシステムを導入しており、会社指定の研修や勉強会はすべて勤務日扱いとなります。
■学会発表を目指す方に対しては、内容の構築からプレゼンテーションの技術に至るまで手厚いサポート体制を整えています。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■愛知大学前駅 (豊橋鉄道渥美線)より徒歩でもお通いいただけます。
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■1日あたりの応需枚数は10～20枚程度です。
■採用品目数は1,200品目ほど。
　面対応にて幅広い処方に携われます。

■全国に1,300店以上展開している、ドラッグストア、調剤事業を行っているグループ企業です！
■研修制度や福利厚生が整っています。
■育児・介護に理解のある職場で、産休育休の取得率も高い、女性に優しい職場です。小学生未満の子を持つ従業員が勤務時間を短縮できる制度を導入しています。
■働いてから入社を見極めて頂ける【紹介予定派遣】もお選び頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■基幹病院からの処方箋をメインに応需しており、総合科目を取り扱うため、非常に幅広い症例や薬に触れることが可能な店舗です。
■処方箋枚数は月に約1,300枚ほどで推移しており、一人あたりの業務負担が適切に管理されているため、丁寧に業務へ取り組めます。
■豊橋駅や新豊橋駅から車で10分程度の立地にあり、近隣には商業施設も多いため、仕事帰りの買い物などにも非常に便利な環境です。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円となっており、豊橋・豊川・田原エリアでの勤務には別途3万円の特別勤務地手当が支給されます。
■正社員として「地域職」を選択すれば、転居を伴う転勤がないため、愛知県内で腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）にしっかりと支給され、日々の頑張りが着実に給与や待遇へと反映される仕組みです。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけしっかりと報酬を得られる透明な環境です。
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、土日祝休みという好条件により、週末のプライベートな時間を大切に確保いただけます。
■有給休暇の消化を全社的に推進しており、夏季や冬季には4～5日の連続休暇を取得できるため、リフレッシュもしやすい職場です。

■中部～関西エリアを中心に複数店舗展開をしています。調剤専門薬局から、調剤併設店、ドラッグストアまで幅広い業種を展開している薬局です。
■風通しの良い社風です。将来的に自己申告で部署異動などができる環境です。
■研修の領域は多岐に渡っており、店舗運営ノウハウや人事労務管理などの研修もあり、常に学べる環境が整備されています。

■北陸・関東・関西を中心に600店舗以上展開している東証プライム上場のドラッグストアチェーンです。
■代表は男性薬剤師様で、薬剤師様だからこそ現場への理解が非常にある社長様です。その為機器類に関しては、音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師様の安全を守るため・効率を図るために最新の機械を導入されています。
■キャリアアップを目指される薬剤師様に関しては、2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー（ＳＶ）に昇格できるなど、非常にチャンスも多い会社様となります。地域に根差して長く勤務したという薬剤師様には、残業も少ない地域限定社員という選択肢もございます。
■有給取得率も全社員平均で80％近くまで取得されており、年間で一回7連休もしくは、4連休を2回取得できるリフレッシュ制度もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの競輪場前駅から徒歩3分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科と小児科など複数の処方箋を応需しており、地域に密着した医療を実践している薬局です。
■現在、正社員の薬剤師が2名在籍しており、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■小池駅から徒歩5分と非常に近く、通勤のしやすさが大きな魅力となっており、雨の日でも負担感なく通うことができる好立地です。
■近隣の内科および胃腸科から処方箋を応需しており、1日平均で60枚から70枚ほどを、常時複数名の体制で丁寧に対応します。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、内科疾患を中心に、調剤の基本をじっくりと学び直したい方にも最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、将来的に店舗を支えていただける、次期管理薬剤師候補となる前向きな人材を求めております。
■患者様との心の通じ合う接遇を大切にしているため、思いやりのある対応ができ、周囲と円滑な協力関係を築ける方を歓迎します。
■経験者はもちろん、未経験やブランクがある方でも、地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちであれば、積極的に採用します。