春日井市｜車通勤可｜の求人検索結果104件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

■向上心をお持ちの方には早い段階で責任あるポストや裁量権が与えられるような風土です。
キャリアアップしたい方にもお勧めの企業です。
■大手企業ならではの充実した福利厚生(社宅制度や福利厚生サービス会社等)で働きやすい環境です。
■曜日固定の完全週休2日制で年間休日は120日以上！プライベートを充実させたい方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅から徒歩3分という大変便利な駅チカに位置する調剤薬局でございます。 ■内科の処方箋を1日あたり100枚から120枚応需しており、居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の複数名体制で、30代から70代の幅広い年代が勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための募集であり、組織体制をさらに充実させることを目的としています。
■20代から40代の女性薬剤師を想定しており、薬剤師としての実務経験をお持ちの方を求めています。
■9時から16時や9時から17時などの時短勤務を希望される方、柔軟な働き方を求める方を歓迎します。

【求人情報について】
■年収は500万円から最大580万円まで相談可能であり、経験や就業条件を考慮し決定いたします。
■月間150時間や128時間の勤務も可能な時短正社員制度があり、貴重な募集案件でございます。
■異動や転勤がないため、春日井市内で腰を据えて長く安定的に勤務できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■フレックスタイム制を採用しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間の設定が可能です。
■日曜日と祝日が固定休となり、その他シフトによる休日を含め年間休日120日以上が見込めます。
■過去には40代女性の経験者で、所定労働時間150時間で年収530万円の内定実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅から徒歩3分という大変アクセスしやすい駅チカの調剤薬局でございます。
■応需科目は内科を中心に、居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいる薬局の形態です。
■1日あたり100枚から120枚の処方箋を応需しており、常勤4名、パート2名の薬剤師体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための募集であり、組織体制を強化するために新たな薬剤師を求めています。
■年齢は20代から40代の女性薬剤師を想定しており、薬剤師としての経験がある方を募集しています。
■時短正社員も相談可能であるため、柔軟な働き方を希望される薬剤師の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■愛知県春日井市に2店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供している法人です。
■長期間にわたり無借金経営を続けており、財務基盤が安定している点が大きな特徴でございます。
■代表は薬剤師資格をお持ちですが、現在は現場から退き経営に専念されている体制でございます。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の範囲でご検討可能であり、経験やスキルを考慮し決定いたします。
■春日井市内に展開する2店舗間での異動がなく、腰を据えて勤務できる点が魅力の一つです。
■月間150時間や128時間の時短正社員制度もあり、ご自身の生活に合わせた働き方が選べます。

■関西エリアを中心として複数店舗展開をしているチェーン薬局です。
■研究発表会や勉強会を定期的に行い、自身のスキルアップだけでなく店舗内での団結力もアップしています
■前向きな社風！やりたいことにチャレンジできる環境があります！
■プライベートも充実！お休みがしっかりと取れオンオフの切り替えができます。