更新日: 2026/05/21薬剤師求人ID: 194702
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【尾張旭市/三郷駅】 ≪管理薬剤師を目指したい方≫●週休2日、福利厚生充実で教育研修体制も整備されてます♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 尾張旭市
三郷駅 (名鉄瀬戸線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 尾張旭店
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| 勤務時間 |
月火水金
09:00~19:30(休憩150分) 木土 9:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制勤務 |
<こんな企業です>
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます!
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日!大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84%と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています!
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、WEBラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。
<研修内容>
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修(人材育成研修、評価者研修)、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。
<こんな方にオススメ>
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。
更新日: 2026/05/21薬剤師求人ID: 573689
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【尾張旭市/藤が丘駅】年間休日118日に加え9連休も取得可能なWLB休暇あり!皮膚科・泌尿器科応需で専門性を高めながら年収700万円も目指せる環境です。
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン
| 勤務地 |
愛知県 尾張旭市
藤が丘駅 (名古屋市営地下鉄東山線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給342,000円~446,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
開局時間に合わせてシフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名古屋市営地下鉄東山線の藤が丘駅からは、車で12分ほどの場所に位置しております。
■処方箋科目は皮膚科や泌尿器科をメインに応需しており、1日平均140枚ほどを対応しております。
■薬剤師は常勤で4名、事務スタッフは2名在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っております。
【求人情報について】
■正社員としての採用で、30代で年収650万円、40代で700万円程度の高水準な給与が可能です。
■ワークライフバランス休暇として年間9日間の休日が付与され、連続休暇の取得も推奨されております。
■特別休暇の取得率は100%を誇っており、プライベートの時間も大切にしながら勤務いただけます。
【勤務実態について】
■薬剤師一人ひとりにiPadが支給されており、効率的な薬歴管理が可能で入力待ち時間がありません。
■調剤、OTC販売、その他の業務割合が9対1対0となっており、薬剤師本来の業務に集中できます。
■最新のシステム導入により薬歴記載時間を大幅に短縮し、患者様との対話時間を確保しております。
【想定される業務内容】
■主に皮膚科や泌尿器科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導などの業務を担当していただきます。
■ドラッグストア併設店におけるOTC医薬品の販売や相談対応を通じて、セルフメディケーションを支えます。
■1日140枚という多くの処方箋に触れることで、スピーディーかつ正確な調剤スキルを磨くことができます。
更新日: 2026/05/14薬剤師求人ID: 716193
- 正社員
- 調剤薬局
【尾張旭市/尾張旭駅】急募!尾張旭~名古屋エリアのラウンダーポジション【年収700万円可能】プライベートも重視できる安定の大手グループで働きませんか。
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 尾張旭市
尾張旭駅 (名鉄瀬戸線)
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| 給与 |
年収600万円~700万円
月給400,000円~466,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 09:00~20:00(休憩60分)
※各店舗の開局時間に準ずる週5~6日勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\多彩なキャリアを描ける/(尾張旭市エリア担当より)
意欲があれば店舗開発や会社運営など薬剤師プラスαの業務に挑戦可能です。実力次第では30代で役員への抜擢もあり、圧倒的なスピードで成長できる環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■内科を中心に小児科・耳鼻科などそれぞれの店舗で幅広い処方に対応可能です。
■一人薬剤師の店舗にヘルプに入ることもあります。自分の希望休は休みやすく安心して業務に取り組めます。
■門前クリニックとの関係性も良好であり、今急速に需要が高まっている個人在宅医療にも注力していく環境です。
【法人特徴について】
■多数の企業から成り立つ大手グループの調剤薬局部門を担う中核企業であり、抜群の安定性を誇る経営基盤があります。
■流動的な店舗勤務を推奨する変動シフト制を導入しており、人間関係が固定化しないためストレスなく働ける環境です。
■過剰な設備投資を控えて社員に利益を還元する方針をとっており、実績に応じてインセンティブが支給されることもあります。
【勤務実態について】
■1日の処方箋枚数は落ち着いており、時間外労働も月平均0時間から10時間程度と少ないため定時退社しやすい環境です。
■門前クリニックの診療時間に合わせて中抜け時間があるため、予製作業や薬歴入力などを効率的に進めることができます。
■本社の一括管理で1週間単位のシフトを作成しており、有給休暇の取得や急な欠勤でも他店舗からヘルプが入る体制です。
更新日: 2026/05/19薬剤師求人ID: 609072
- 正社員
- 調剤薬局
【尾張旭市/三郷駅】≪プラチナくるみんマーク取得≫福利厚生充実・東証プライム上場の安定企業★働き方の選択で給与アップ★
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 尾張旭市
三郷駅 (名鉄瀬戸線)
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| 給与 |
年収400万円~730万円
月給271,200円~375,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 尾張旭中央店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です


