更新日: 2024/03/20薬剤師求人ID: 366888
- 正社員
- 調剤薬局
【あま市/甚目寺駅】急募!≪週休2.5日、年間休日140日越え!≫ワークライフバランス重視の方必見です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
勤務地 |
愛知県 あま市
甚目寺駅 (名鉄津島線)
|
給与 |
年収460万円~600万円
月給287,500円~375,000円 *ご経験考慮のうえ、面接後決定 |
勤務時間 |
月火水木金
09:00~19:30(休憩90分) 土 08:30~18:00(休憩90分) 日 09:00~18:00(休憩60分) 祝 09:00~14:00(休憩なし) ※週平均40時間シフト制勤務 |
■愛知県内に7店舗展開している調剤薬局です。(今後も新規開局予定あり!)
■平日が9時間労働のため、2週間分の総労働時間を案分し1日分休みを取得できます。
そのため年間休日は140日近く取得可能です!
■メンタルクリニック門前ですが、駅前に出店をしている為面受けの処方箋も多少ございます。
■薬を通じて地域医療へ貢献するために、情熱を持って仕事に取り組んでおられます。
■土日休みも取りやすい環境です。
■明るい雰囲気で社員全員が成長できる会社づくりをされておられます。
更新日: 2024/03/19薬剤師求人ID: 335901
- 正社員
- 調剤薬局
【あま市/木田駅】年間休日120日超★ワークライフバランス重視の方おススメ!サポート体制も充実
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
愛知県 あま市
木田駅 (名鉄津島線)
|
給与 |
年収480万円~600万円
月給300,000円~375,000円 ※経験を考慮し面接後決定 |
勤務時間 |
月火木金
09:00~19:30(休憩120分) 水土 09:00~12:30(休憩なし) ※ 週平均40時間シフト制勤務 |
\法人について/
■2010年に設立された、愛知県を中心に全22店舗の調剤薬局を展開されている会社です。
■薬局運営以外にクリニックの新規開業コンサル事業も行っております。
■門前クリニックの開局にも携わっているため、門前との関係性は抜群です。
■薬局運営以外にも、人事系の仕事や開業コンサルの部署への異動など幅広い事業に携わることができます。
\店舗について/
■名鉄木田駅からお車で10分ほどの場所にある薬局です。お車通勤をオススメ致します◎
■主な応需科目は脳外科です。
\求人特徴/
■管理薬剤師募集!
■高年収650万円が見込まれる求人です★
■年間休日がは充実の125日です!
更新日: 2024/03/19薬剤師求人ID: 204987
- 正社員
- 調剤薬局
【あま市/木田駅】≪耳鼻科、~19時まで≫独自の階層別OJT教育システムあり!住宅手当や育児助成金も◎
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
愛知県 あま市
木田駅 (名鉄津島線)
|
給与 |
年収450万円~600万円
月給280,000円~350,000円 ※経験、年齢等を考慮の上決定 |
勤務時間 |
月~水金
09:00~19:00 土 09:00~13:00 週40時間勤務の月間変形労働制とする ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
\ 働く環境について /
■名鉄津島線 木田駅より徒歩でもお通いいただける立地です。マイカー通勤もOKです!
■耳鼻科をメインに応需しています。比較的取り組みやすい処方内容です。
\ 教育・研修制度について /
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート!
薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
経営分野に進む道や、
薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます!
グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度!
努力している方や能力がある方は最大限評価します!
がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。
\ 働きやすさをサポート /
■ワークライフバランスを向上するため、
様々な取り組みや制度を整えています。
長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。
例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など
\ こんな会社です /
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社!
■多職種との連携を構築し、
地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています!
■ 地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています!
「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。