愛知県｜年間休日120日以上の求人検索結果1,126件

≪こんな病院です≫
■愛知県北部に位置する歴史ある精神科病院です。
■診療科目は、精神科の他にも内科、皮膚科など5つの科目が設置されています。
■広大な敷地内には、デイケアセンターやリハビリテーションセンターなどもあり、医師をはじめとする各専門職が協力しながら、チーム医療を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会への参画（感染対策委員会、医療安全委員会など）

≪安心して働ける環境≫
■定時は正社員も17時30分までの勤務となっており、残業も少なくプライベートの時間を大切にできます！
■保育施設預入補助制度もあり、長くお勤めいただける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの共和駅から車で約6分と、マイカー通勤が便利な立地にある店舗です。
■応需科目は内科、小児科、泌尿器科が中心で、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は1日平均10枚程度で、薬剤師は常時1名体制に加えて事務員がサポートします。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収500万円から580万円の範囲で給与が決定されます。
■年間休日は120日以上と充実しており、週休2日制（水土午後、日、祝）です。
■住宅手当（規定あり）や退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心に活躍しており、活気があり離職率が低い職場です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、トップダウンではない運営方針です。
■業務支援部によるシフト管理体制が整っており、有給休暇の取得もしやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■施設在宅の経験を積みたい、または今までの在宅経験を活かしたい方に最適です。
■安定した大手グループ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や、さらに上の役職を目指したいという意欲のある方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は愛知環状鉄道線「中水野駅」から車で5分程度と、マイカー通勤が便利な立地です。
■応需科目は主に内科・胃腸科で、1日の処方箋枚数は約40枚と比較的落ち着いています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、じっくりと服薬指導を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで拡大を続ける急成長企業です。
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、抜群の経営安定性を誇ります。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる社風で、現場の声を大切にする組織運営を行っています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を最優先に考え、週休2.5日のゆとりある働き方を実現したい方におすすめです。
■愛知県瀬戸市に根差し、転居を伴う異動なく地域医療に長く貢献していきたい方に最適です。
■在宅医療の分野で専門知識を深めたい方や、将来的に経営にも携わってみたい方に適しています。

≪こんな病院です≫
■総病床数144床のケアミックス病院です。
■腎臓病と透析医療において非常に強い専門性を持つ病院です。
■国内でも先進的な在宅血液透析の導入、支援を行っています。
■血液透析（HD）、腹膜透析（CAPD）、在宅血液透析（HHD）など、患者さんのライフスタイルに合わせた幅広い選択肢を提供しています。
■血液浄化センターの透析ベッド数は100床を有します。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（ＴＰＮあり　抗がん剤なし）
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療（ＮＳＴチーム、ＩＣＴチーム、褥瘡創傷対策チーム　等）

≪おすすめポイント≫
■勤務時間は①8:30～17:30、②9:00～18:00のシフト制、夜勤当直業務はありません。
■年間休日126日とお休みも多い病院です。
■食事手当、住宅手当等の手当や福利厚生が充実しています。

≪こんな病院です≫
■一般病床56床、HCU8床の循環器専門病院です。
■24時間365日の救急体制を整え、急性心筋梗塞や急性大動脈解離といった救急患者様を中心に救急対応を行っています。
■心臓カテーテル治療や、オフポンプ心臓手術、心臓弁膜症、不整脈治療、ステントグラフト内挿術など、高度な専門治療にも対応しています。
■複数の職種によるチーム医療を推進しています。薬剤師もICTチーム、NSTチーム、心不全チーム等で活躍しています。
■治療だけでなく、心臓病の予防に関する啓発、普及活動にも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務、病棟服薬指導業務
■外科手術前の内服薬の確認や休薬の確認・説明
■持参薬鑑別業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療への参画（ICTチーム、NSTチーム、心不全チーム等）
■宿日直業務（別途手当あり）

≪おすすめポイント≫
■循環器のスペシャリストとして薬剤師の職能を発揮できる環境です
■砂田橋駅から徒歩1分と通勤が大変便利な立地です
■院内託児所も完備しており、子育てへの理解ある職場環境です。
■年間休日120日とお休みも多く、メリハリをつけた勤務が可能です。

■一宮市に9店舗展開している、地元に根付いた調剤薬局です。
■薬局運営だけでなく、居宅介護事業所を自社で持つなど介護分野にも進出しています。
■全店舗が近いエリアに出店をしているため、有事の際の応援体制が整っております。
■散薬の分包機を導入しており、業務の効率化を図っております

＼　こんな薬局です　／
■在宅患者さんのための在宅専門薬局で「管理薬剤師」を募集します！※管理薬剤師未経験の方も歓迎です！
■名古屋市内を中心に約15施設の在宅を受け持っています。
■各介護施設さまへ訪問指導を中心に、医薬品の管理や情報収集・現場のマネジメントのお仕事を行っていただきます。

＼　こんな方にお勧めです　／
■在宅を勉強したい方。
　施設を中心に多くの在宅患者様を抱えています。
　経験の浅い方でも丁寧に教えてもらえる環境が整っています。
■ワークバランスを重視した職場です
　完全週休2日制で夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もございます。余裕をもった人員配置で無理なく働けます！
■中小企業で伸び伸び働きたい方
　1店舗展開の薬局なので個人の考えも尊重していただけます。
　今まで培ってきた経験を還元してくれる方を求めています。

■名古屋市を中心として、愛知県内に複数店舗展開をしている薬局です。
■ブランク明けの方も安心してご就業いただけます。
■勤務条件は相談OK♪週20時間より社会保険に加入できます！
■女性が長く働ける社風で、子育て後の職場復帰も支援しています♪　パートの曜日や時間などはお気軽にご相談ください。

・・＊ おすすめポイント ＊・・
■調剤未経験、ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■頼られる薬剤師を目指し、スキルアップを会社でサポートしています！
■薬局内のシステム導入にも力を入れており、
　レセコン・在庫管理システム・自動監査システム等、
　有能な最新システムは積極的に活用しております。
■若手の活躍が多い企業で、
　意欲的な方も多く非常に雰囲気の良い社風です。

・・＊ 働き方について ＊・・
■年間休日122日（2015年度実績）
■休憩60分！中抜けなしでご勤務可能です。
■子育て支援の制度も整えており、
　仕事復帰などがしやすいような環境を目指しています！
　産休、育休後の復帰率も高く女性にも優しい会社です。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
■年2回のテーマ別研修や認定薬剤師の取得支援等、
　教育・研修制度にも注力しています。

・・＊ こんな会社です ＊・・
■愛知県内を中心に20店舗強展開している企業！
■自社で医療モールを計画しクリニックを誘致する開業支援も実施！
■在宅医療にも積極的に取り組み、自社で介護事業も展開中！
■システム導入にも注力♪効率化的な業務が可能です。
■海外事業としてハワイにも介護施設を展開中！
■在宅に関しては「日本一のモデル薬局」を目指し、
　医師やCOメディカルとの連携を大切にした薬局づくりに取り組んでいます。
■薬剤一部負担金免除（ご家族含む）やインフルエンザのワクチン接種など、
　福利厚生も充実しています。

＼店舗について／
■内科・胃腸科・小児科の処方箋を応需しています。
■はなみずき通駅 (リニモ)より車で5分程の立地です。

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など