愛知県の土日祝休みの薬剤師転職・求人情報一覧

＼家庭最優先の働き方が叶う／（一宮市エリア担当より）
週2〜3日の扶養内勤務で残業もほぼないため、ご家庭や子育てと無理なく両立できます。ご自身の生活リズムを大切にしながら働きたい方にぴったりの求人ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県一宮市の石刀駅から車で19分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も非常に快適です。
■内科や呼吸器科および小児科アレルギー科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需している調剤薬局です。
■平日夕方18時までと土曜16時までの開局時間内で、残業もほとんどなくプライベートの時間をしっかり確保できます。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に3店舗を展開しており、地域支援体制加算をはじめとする各算定をクリアしている優良企業です。
■創業以来ずっと黒字経営を続けており、無借金経営を継続しているため非常に安定した経営基盤を持っています。
■患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局であり、マンツーマン型の出店形態が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■ご家庭の都合に合わせて週に数日だけ勤務し、無理のないペースで仕事とプライベートを両立させている方が活躍中です。
■ブランクから復帰した経験の浅い方でも、充実した教育制度を活用しながら少しずつ業務の勘を取り戻し働いています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、お子様や保護者の方とのコミュニケーションを大切にするスタッフが活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の杁ヶ池公園駅からはお車で8分ほどに位置する、在宅専門の薬局です。
■外来はほぼなく、グループホームなどの施設に入居されている約200名の方に対応します。
■現在は薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、採用後は増員体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、薬局の成長を共に支えてくださる方を求めます。
■施設在宅業務に意欲があり、専門性を高めていきたいという方を歓迎いたします。
■新しい環境で、中心メンバーとして薬局づくりに積極的に関わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■日進市に拠点を置き、施設への在宅医療に特化したサービスを提供する専門薬局です。
■在宅専門薬局で経験を積んだ社長が、2025年に立ち上げた将来性のある新会社です。
■一包化監査システムを導入するなど、業務の効率化と安全性の向上に積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■富士フイルム社製の一包化監査システムを導入し、調剤過誤の防止を徹底しています。
■薬剤師会への加入やe-Learningの費用は法人が負担し、自己研鑽を支援します。
■ハイエースと軽自動車の2台の社用車を完備し、施設への訪問業務をサポートします。

＼担当業務について／
■HPLC、UVを用いた溶出プロファイル試験の実施。
■必要に応じて試験法検討、分析法バリデーションの実施、分析法の設定
※結果の解析・エクセルシートへの入力を含む
■日本薬局方に準じた試験方法での原薬および製剤の分析業務
例）各種分析機器を用いたｐH、水分、乾燥減量の実施
■ワード/エクセルを用いての試験契約書/報告書、指図書、ワークシートの作成
■試験の手順書の作成（ワード文書）
■SOP改訂/制定

＼こんな会社です／
■2021年2月より大手ジェネリックメーカーのグループ会社になりました。
■薬剤師体制も万全に万全を期しており、品質保証業務に特に力を入れております。
■現在900名前後の社員が在籍しております。
■フレックスタイム制を導入しておりメリハリのある働き方を実現できます。
■年間休日は125日と豊富、有休消化率も7割以上あり、CSだけでなく、ESの向上にも積極的に取り組んでおります。
■自分1人で考えるのでは悩みごとはチームで考え解決して、チーム全体で品質向上に取り組むことにより、更なる社内全体の向上に繋げています。
■退職金制度の他に確定拠出型年金制度も採用しておりますので、非常に手厚くサポートされています。

＼こんな方を求めています／
■長期就業可能な方、試験責任者クラスの方歓迎
■責任感が強く、数字やデータから物事や状況が分析できる方

＼担当業務について／
■ICHQ3D及び第十八改正日本薬局方に準じた、元素不純物の評価
■製剤/原料の前処理及びICP-MSを用いた測定の実施
■得られた結果を考察し、文書にまとめる作業
■日本薬局方収載原案に関する意見募集発出時の試験法検討と意見資料の作成
■日本薬局方改正時の試験法検討と工場への試験法移管
■所有の分析機器、管理業務の責任者など

＼こんな会社です／
■2021年2月より大手ジェネリックメーカーのグループ会社になりました。
■薬剤師体制も万全に万全を期しており、品質保証業務に特に力を入れております。
■現在900名前後の社員が在籍しております。
■フレックスタイム制を導入しておりメリハリのある働き方を実現できます。
■年間休日は125日と豊富、有休消化率も7割以上あり、CSだけでなく、ESの向上にも積極的に取り組んでおります。
■自分1人で考えるのでは悩みごとはチームで考え解決して、チーム全体で品質向上に取り組むことにより、更なる社内全体の向上に繋げています。
■退職金制度の他に確定拠出型年金制度も採用しておりますので、非常に手厚くサポートされています。

＼こんな方を求めています／
■ガラス器具を用いた理化学試験やICP-MSを用いた分析業務の経験者
■一般的な理系・分析の知識があり、Excel、Wordの操作も可能な方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

＼こんなお仕事です／
治験調整事務局として以下業務をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
・治験計画届出
・安全性情報管理（当局報告含む）
・実施医療機関支援（IRB手続き等）
・各種管理（進捗、文章など）
・ベンダー調整（画像判定、治験薬配送、検体 配送など）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床開発モニター経験がおありの方（経験年数は不問です）

＼こんなお仕事です／
■基本残業はなし！定時の17時半には退勤できる職場環境です。
■年に数回のみ土曜出勤がございますが、原則完全土日祝休み有給消化率は80％超
■既存社員からの引継ぎもございますので、未経験の方でもご応募可能です！

＼こんな会社です／
■愛知県名古屋市に本社を構える、1966年創業の医薬品製造のメーカーです。
■お客様のQOL向上に寄与すべく、主に湿布薬の製造開発・研究に取り組んでいます。
■湿布薬を全国の病院に供給し、近年では一般用湿布薬を薬局・ドラッグストア等に販売し、右肩上がりで成長している企業です。
■2017年には、モノづくり王国と言われる愛知県内の優れた企業を世界的ブランドへと展開させるべく称号の「愛知ブランド」企業にも認定されています。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方