愛知県｜ブランク可｜の求人検索結果1,727件

■調剤・ドラッグストア・介護などの各部門の担当が連携を取って運営しています。
■アットホームな雰囲気の会社です。
■駅チカ！名鉄名古屋本線 丸ノ内駅より徒歩すぐの立地、電車での通勤も便利です♪一宮市・岐阜市方面からのご通勤も可能です！

■中部～関西エリアを中心に複数店舗展開をしています。調剤専門薬局から、調剤併設店、ドラッグストアまで幅広い業種を展開している薬局です。
■風通しの良い社風です。将来的に自己申告で部署異動などができる環境です。
■研修の領域は多岐に渡っており、店舗運営ノウハウや人事労務管理などの研修もあり、常に学べる環境が整備されています。

■常時、複数薬剤師の体制です。
■入社後は、管理薬剤師・薬局長から地域ごとのブロック長など、ステップアップの道も望めます。
■毎月、勉強会の開催や、店舗運営などについての研修など幅広く人材育成制度が整っております。

■西尾張地区を中心に11店舗を展開しています。地域のみなさまに愛され、頼りにされる薬局づくりをめざしています。
■患者様第一のスローガンをかかげ、患者様に寄り添った対応を行っています。
■地域医療の担い手として質の高い薬剤師の育成を行っています、

≪こんな薬局です≫
■愛知県内、他東海エリアに複数店舗展開をしている、地域密着型の薬局です。
■大手と中小の良いところを併せ持ちたいとの思いから、福利厚生もしっかり整っており小回りのきく社風です。
■年間休日は120日と多くプライベートも充実できます！定着率も抜群です！
■高収入650万円が可能！正社員の募集です。独立支援も積極的に行っていますので、将来的にお店を構えたいと考えている方にもおすすめです。
■アットホームな雰囲気を目指しており、風通しのよい会社です。若手が多く活躍しています♪

≪店舗について≫
■中村公園駅 (名古屋市営地下鉄東山線)より車で7分程の立地です。
■おしゃれで広い薬局店舗内には、キッズスペースや感染症ルームを完備しています。
■在宅業務対応もあり、1人薬剤師の時間も発生いたします。

■中途入社の割合は約８割。在宅医療などの幅広い業務に携われることや、患者様や多職種とのチーム医療を実感できる職場であることに魅力を感じ、入社される方が多いです。
■調剤薬局での勤務が初めての方でも採用実績が豊富にあり、育成ノウハウがある企業ですのでご安心して選考を受けて頂ければと思います。在宅にも注力しておりますので、多方面で活躍できる求人で、長期雇用がまだまだ見込める求人です。

＜　こんな薬局です　＞
■愛知県一宮市内に9店舗展開の調剤薬局です。
■地域と向き合うことが地域医療の第一歩とし、その中で、患者さんとの対話を大切にしております。

■一宮市の高齢者や地域の人たちが誰でも気軽に集まって交流できる「おでかけ広場」に認定をされています。月に1回薬局の待合いスペースで椅子に座って健康体操をしたり、iPadを使用した認知症予防トレーニングをしたりして、地域の方とコミュニケーションを取りながら楽しんでいます。

■近隣にも店舗がありますので、急なお休み時等の応援が可能となっています。ママ薬剤師さんも安心してお勤めいただけます。

＜　研修制度について　＞
■薬の知識セミナー、在宅医療セミナー、調剤報酬改定セミナー、仕事力アップセミナー等外部講師を招いてのセミナーをはじめ、社員のスキルアップにつながる様々な取り組みをしています。
仲間と共に学ぶ中で、薬の知識だけでなく、人間力も身につけ、地域の健康を支えるために必要な人材になることを目指します。

■内科系の処方箋をメインに応需している店舗にて、正社員の募集です。岐阜県・愛知県に10店舗以上を展開しています。
■ご入社2年目以降はしっかりと定期昇給があり、給与アップがのぞめる環境です！
■社員のうち、勤続年数が10年を超えている方が半数以上いらっしゃり、長くお勤めいただける企業です。
■勤続年数に応じて海外旅行（ハワイ・グアムなど）あり！

■当社よりご紹介実績があり、おすすめの薬局です。

＜　こんな薬局です　＞
■愛知県一宮市内に9店舗展開の調剤薬局です。
■地域と向き合うことが地域医療の第一歩とし、その中で、患者さんとの対話を大切にしております。

■一宮市の高齢者や地域の人たちが誰でも気軽に集まって交流できる「おでかけ広場」に認定をされています。月に1回薬局の待合いスペースで椅子に座って健康体操をしたり、iPadを使用した認知症予防トレーニングをしたりして、地域の方とコミュニケーションを取りながら楽しんでいます。

■近隣にも店舗がありますので、急なお休み時等の応援が可能となっています。ママ薬剤師さんも安心してお勤めいただけます。

＜　研修制度について　＞
■薬の知識セミナー、在宅医療セミナー、調剤報酬改定セミナー、仕事力アップセミナー等外部講師を招いてのセミナーをはじめ、社員のスキルアップにつながる様々な取り組みをしています。
仲間と共に学ぶ中で、薬の知識だけでなく、人間力も身につけ、地域の健康を支えるために必要な人材になることを目指します。