愛知県｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果808件

■関東を中心に400店舗以上、店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです。
■名古屋市内で嬉しい、住宅手当有りの募集です♪
■入社年数に沿った教育制度やキャリアアップ等、スキルアップが望める環境です。
■産休・育休実績や時短勤務など女性が働きやすい環境も整っており、ママ薬剤師さんにもオススメです

■心療内科の門前となっておりますが、
　患者様とのトラブル事例はございませんので安心してお勤めいただけます。

＼＼こんな会社です／／
■2015年に創業。現在では愛知県を中心に6店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも複数の事業を運営しており、企業収益は複数事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ薬剤師が働きやすい環境作りの為に余念がございません。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。

＼＼こんな方におススメ／／
■男性7割で年齢層も30代の方が多め
■和気あいあいな雰囲気で、皆仲良く、チームワークを重視しています！
■21世紀の地域医療を支える新しい薬局のあり方を考え、ともに成長できる方を私たちは求めています。情熱を注いで一緒に力を尽くしてくれる方のご応募をお待ちしています。

＼＼充実の設備／／
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■暖かみを感じさせる色でコーディネートして、明るく開放的なデザインにしています。

＼＼店舗について／／
■複合施設内にある店舗で、門前クリニックも同じ建物内にあります。
　関係性も良好なので、連携しやすい環境です。
■黒を基調とした落ち着いた印象のおしゃれな店舗です。
　衛生面も良好◎気持ちよくご勤務いただけます。
■薬剤師・事務とも20代～30代が活躍中！
■応需科目は精神科・心療内科がほとんどで、
　処方箋は1日あたり40枚ほど。
　薬剤師は常時1～2名体制にて対応しております。

≪こんな薬局です≫　
■駅チカで便利な立地！お車通勤もOK♪
■小児科をメインに応需しています。
■独立志向の薬剤師も歓迎！
■年間休日118日！
　仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■将来独立を考えていらっしゃる方
■頑張れば頑張った分だけ認めてもらえる環境で働きたい方
■会社とともに成長していきたい方

≪研修制度≫
■専門知識・技術の向上だけにとどまらず、独立希望の薬剤師は積極的に新規 店舗開発、薬局再生、M&Aの現場を志望することができます。
■フォローアップ研修
　定期的に集合研修を実施。各年次に応じ 課題に取り組んでいただきます。
■キャリアアップ研修(在宅医療研修/認定薬剤師支援制度)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線および豊田線の「豊田市駅」から徒歩約6分という、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■婦人科、産科、小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、常時2-4名の体制で業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で帰れる日が多く、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■有給消化率が非常に高く、事前に申請すれば希望の日に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■終業時間は17時の日と19時の日があり、週の中でメリハリをつけながら働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■産婦人科や小児科の処方が中心となり、専門性を活かした丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■女性特有の疾患に関するお悩みや、子育て中の保護者の相談に応じるなど、対人スキルが活かせます。
■調剤や監査、服薬指導といった通常業務に加えて、施設への在宅業務もご担当いただきます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう、動線を工夫するなど業務効率を徹底的に追求しています。
■e-ラーニングや定期的な勉強会を通じて、職員のスキルアップや知識のアップデートを支援しています。
■忘年会などの社内イベントも開催しており、店舗の垣根を越えたスタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。

■業務は調剤業務ほかOTC販売・商品陳列・レジ打ちなどの業務もあります。
■処方箋枚数は控えめため、程よく余裕をもってご勤務ができる環境です。
■処方箋枚数は少ないですが、幅広い業務の経験ができスキルアップにも繋がります。
■営業開始ならびに終了前後の1時間程度、薬剤師1人体制になる可能性があります。※原則は2名体制でのご勤務となりますのでご安心ください。
■同社は当社からのご勤務実績が多くあり、受け入れ体制も整っております。
■月～日祝まで営業をしておりますので、曜日問わずのシフト勤務となります。
■平日にお休みが取れますので、プライベートを充実することも可能ですよ！

■社内集合研修に加え、外部講師の勉強会等スキルアップができる環境が整っています。
■調剤未経験、就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■休日出勤手当、時間外勤務手当など各種手当も充実！産休育休の取得実績も多数あります。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の新安城駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能な便利な立地です。
■主な応需科目は外科・整形外科・内科リハビリテーション科で、1日平均50枚ほどの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師は常時4名体制と非常に手厚く、一人ひとりの負担が少なくゆとりある環境です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上あるためプライベートの時間を十分に確保できます。
■薬局業界では珍しく中抜けのない休憩60分制を導入しており、拘束時間が短くワークライフバランスが良好です。
■連続休暇制度やリフレッシュ休暇を活用し、まとまった休みを取得して心身ともにリフレッシュすることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師常時4名体制と処方箋枚数に対して人員が厚く、急な休みなどにも柔軟に対応できる協力体制があります。
■風通しが良く話しやすい雰囲気があり、事務スタッフともフラットな関係で業務を進められる働きやすい職場です。
■コンプライアンス遵守の意識が高く、ハラスメント対策なども整備されているため安心して勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアリーダーへの昇進だけでなく、学術教育や人事など本社部門への多彩なキャリアパスがあります。
■がんや糖尿病などの専門薬剤師を目指すコースも用意されており、専門性を高めたい方の成長を支援します。
■独自の階層別研修システムがあり、新人から管理職まで段階的にスキルアップしながら長期的なキャリアを築けます。

＼ ポイント ／
■土日祝はお休み♪平日のみの勤務でOK！
■12：30までの勤務でプライベートとの両立がしやすい！
■扶養内での勤務も相談OK！日数ご相談ください！
■近隣店舗との2店舗掛け持ち勤務可能な方歓迎！
■耳鼻科メイン！
　応需枚数も70～80枚/日としっかりあり、
　経験を活かして勤務いただけます！
■産休・育休の取得実績多数あり♪
　ライフスタイルに合わせ長くご勤務いただけます！
■愛知県本社、名古屋市・岡崎市とその近隣に店舗展開！
　地域に根差した調剤薬局です。

＼ ポイント ／
■管理薬剤師としてお勤めいただける方の募集！
　管理職の経験は不問！
　発注・仕入れ・在庫管理のご経験をお持ちの方、歓迎♪
■近隣に店舗があり、転居を伴う異動は発生しません！
■耳鼻科メイン！
　応需枚数も70～80枚/日としっかりあり、
　経験を活かして勤務いただけます！
■産休・育休の取得実績多数あり♪
　ライフスタイルに合わせ長くご勤務いただけます！
■愛知県本社、名古屋市・岡崎市とその近隣に店舗展開！
　地域に根差した調剤薬局です。

＜こんな薬局です＞
■一宮市に1店舗の地域密着の薬局です。異動の心配なく腰を据えて働けます。
■内科・呼吸器科の処方箋を応需しています。
■在宅は現在1件/月ですが、今後少しずつ増やしていきたい意向があります。採用者に在宅対応をいただくかは希望なども加味して相談のうえ決定します。

＜充実の休暇・教育＞
■ワークライフバランスを重視した週休3日制度を導入しております。
■夏季休暇、冬期休暇も完備しており、長期休暇の取得も可能です。
■各種研修にも力をいれており、資格取得のための手厚いサポートが魅力です。