愛知県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,363件

＼ こんな薬局です ／
名古屋市内に位置しており、外観・室内ともに非常に綺麗で落ち着いた環境です◎
総合病院の処方箋をメインに応需しています。
枚数は1日平均80枚、薬剤師は常時複数名体制ですので安心してご勤務いただけます♪
半日勤務の日はございません◎
1日のお休みが基本となっておりますので、
プライベートも充実させたい方におすすめです！

＼ 子育てに理解がある会社です ／
産育休を多くの方が取得されている企業様です！
薬剤師様の中で女性の比率も多く、産育休の実績も豊富です！
実際に新卒からご入社されて、結婚ご出産を経て10年以上勤めている方もおられます。
最近では男性の育休に関しても取得される方が出てきており、時代に合わせて会社作りをされています◎
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境がございます◎

＼働く環境について／
■総合病院の門前となっており、スキルアップもできる環境です。
■最寄り駅からもバス等で通勤可能です。
■調剤室内も非常に広く、しっかりと動線が確保されております。
■調剤機器も充実しており、ご負担少なくご勤務いただく事が可能です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務していただけます。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！


＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪


＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の高蔵寺駅から徒歩3分という非常に便利な立地で、近隣の医療機関から面応需にて処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均25枚程度となっており、ゆとりを持って対応しています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、様々な処方内容に触れながら薬剤師としての知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続ける安定企業です。
■人口が増加している首都圏でのシェアが業界トップクラスであり、強固な経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを主軸とし、患者様の利便性を第一に考えた店舗展開を積極的に行っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円と幅広く、これまでの経験や前職の給与を考慮した上で柔軟に決定されます。
■遠方から転居を伴う入社の場合には、社宅費用が全額会社負担になる制度や月5万円の家賃補助を利用することが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尾頭橋駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な立地にて、総合科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、近隣の大学病院からの広域処方や多様な科目の処方箋に対応する環境です。
■在宅医療業務にも注力しており、個人宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる体制をしっかりと整えています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時15分までと早めの閉局設定になっており、夕方以降の時間を有効に活用できるワークライフバランスです。
■在宅業務に伴う残業が発生する場合もありますが、みなし残業手当の支給や適切な労務管理により過度な負担を防いでいます。
■土曜日の勤務も15時までと比較的短いため、週末の予定も立てやすく心身ともにリフレッシュしながら継続して勤務できます。

【想定される業務内容】
■ばんたね病院を門前とする総合科目の調剤や監査および服薬指導を行い、幅広い薬学的な知識を日々の業務で習得できます。
■個人宅や施設への訪問薬剤管理指導も行っており、計画的な配薬や残薬確認および往診同行などの在宅業務も担当します。
■総合病院の門前店舗として難易度の高い処方箋に触れる機会が多く、日々の業務を通じて確実なスキルアップを実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊川線の八幡駅から徒歩で5分ほどの非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力となっている店舗です。
■主な応需先は新城市民病院で総合科目の処方箋を1日約50枚ほど受け付けており、薬剤師は在籍7名のゆとりある体制で運営しています。
■近隣の基幹病院から多種多様な処方箋を応需しているため、幅広い疾患に対する薬物療法について深い知見を得ることが可能となります。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海地区を中心にドラッグストアや調剤薬局を120店舗以上展開し、地域インフラを支えるトップクラスの企業です。
■早期から調剤業務に注力してきた長い歴史があり、約7割の店舗が病院門前や医療モール内に出店しているため、専門性が磨かれます。
■無借金経営を継続しているため財務基盤が非常に安定しており、将来にわたって安心してキャリアを築ける地に足がついた法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して働く薬剤師が多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務をこなして活躍しています。
■病院門前で専門性を追求したい方から、OTC販売を通じて地域の方のセルフメディケーションを支援したい方まで幅広く在籍しています。
■スポーツファーマシストなどの専門資格を取得し、自身の強みを活かして患者様や地域コミュニティに貢献している薬剤師も活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線太閤通駅から徒歩4分ほどの駅チカで通勤に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は外科がメインですが在宅業務にも注力しており、処方箋応需枚数は1日あたり10枚程度と非常に落ち着いています。
■勤務薬剤師は常勤3名体制で事務員が4名と手厚い人員配置のため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のマンツーマン薬局として、地域貢献への意欲や働くことに前向きな方を積極的に募集しています。
■今回は増員を目的とした募集のため、即戦力としてご活躍いただける勤務薬剤師を求めている状況であります。
■頭の良さよりも円滑なコミュニケーション能力を重視されており、患者さまや多職種と会話が成り立つ方が歓迎されます。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに約86店舗を展開し、地域に密着した保険薬局事業を核とする安定企業です。
■介護事業や在宅支援事業など多角的に「医療と福祉」を支えており、安定した経営基盤を築いている企業体制です。
■企業理念である「地域への貢献」をモットーに、住み慣れた町でいつまでも健康に暮らしたいという想いを大切にしています。

【勤務実態について】
■薬局業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日120日以上とプライベートの時間も確保できます。
■勤務時間は週平均40時間シフト制、休憩60分で中抜けなしで勤務が可能です。
■ 全社平均の月間残業時間は13.2時間と少なく、超過分は1分単位で支給されるためサービス残業の心配はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三河安城駅から車で6分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能な薬局です。
■近隣のウィメンズクリニックから産科・婦人科の処方箋をメインに、1日40枚から50枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制ですが、事務スタッフが複数名在籍しており、ピッキングなどのサポート体制があります。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験や能力を考慮し、年収580万円から600万円の高待遇でスタート可能です。
■昇給は年1回あり、日々の業務への取り組みや店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映されます。
■年俸制を採用しているため、賞与の変動を気にすることなく、安定した月給を得ることができます。

【勤務実態について】
■完全週休2.5日制（火曜・土曜午後・日曜・祝日休み）を採用しており、プライベートの時間も充実します。
■残業はほとんど発生せず、19時の閉局後はすぐに帰宅できるため、ワークライフバランスが良好です。
■年間休日は120日前後確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も含めてしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■産科・婦人科の処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■一人薬剤師として、医薬品の在庫管理や発注、薬歴管理など、店舗運営に関わる全ての業務を担います。
■ピルなどの定期処方が多く、重たい処方が少ないため、体力的な負担を抑えながら勤務することができます。

◇こんな企業です◇
■全国に病院、診療所、介護老人保健施設等、総施設27施設を運営しております。
■科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とされています。
■多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供をしています。

■定期的に勉強会を行い、スキルアップができる環境です。
■新卒から中途社員まで幅広い年代の方が活躍しております。常時複数薬剤師の体制で、安心です。
■平日18時までの勤務でメリハリある働き方ができます。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼ 働く環境について ／
■名鉄黒田駅から徒歩でのアクセスも可能です。
■小児科、整形外科を中心に応需している店舗となります。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅、名鉄小牧線小牧駅から車で13分ほどの場所です。
■内科をメインに応需しており、1日あたり40～60枚の処方箋を扱っています。
■常勤3名の薬剤師が在籍しております。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に21店舗を展開し、地域に深く根差した薬局経営を実践しています。
■従業員の意見を取り入れた店舗づくりで、働きやすい環境を整備しています。
■転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的に勤務できるのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■主に内科の処方箋に対応する調剤、監査、服薬指導業務が中心となります。
■個人在宅を20～30件、特養施設を1ヶ所担当しており、在宅業務に強みを持っています。
■在宅業務は調剤と配薬のみで、オンコール対応はありませんので安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として専門性を高めるほか、管理薬剤師や店長へのキャリアアップも可能です。
■人事や教育など、希望に応じて様々な職種へのキャリアチェンジも可能です。
■資格取得やセミナー参加の補助もあり、意欲があれば様々な経験を積むことができます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな店舗です ／
■整形外科の処方箋を応需しています。
■安心の常時複数名体制です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな店舗です ／
■整形外科・皮膚科をメイン応需！
　未経験からでもスタートしやすい環境！
■在宅業務も経験できます♪

≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導・在宅（施設）・在宅（居宅）
科目：整形外科, 皮膚科
枚数：75枚/日
人数：薬剤師 常時2名　事務1名

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼ こんな店舗です ／
■眼科の処方箋をメイン応需！
　採用品目数は800～1,200程度、処方箋枚数は50枚/日程度です。
■薬剤師は3～4名在籍しており、ヘルプ体制も充実！
■大きな公園やショッピングモールがの近くにあり、
　近隣にお住いの方が立ち寄る薬局です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。