愛知県｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。

地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！■
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、
全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。
入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、
機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！■
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの
保険調剤領域にとても注力されています。
ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、
ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して
積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！■
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、
東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため
薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！■
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ
企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。
5日連続休暇制度(取得率96.7％)、
有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！■
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長や
エリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、
ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼店舗について／
■土日休み、18時までの総合病院門前の薬局、スキルアップができる環境です！
■近鉄弥富駅 (近鉄名古屋線)より徒歩7分程度！車通勤も可能です。
■処方箋枚数は90枚/日程度、安心の複数名体制です。

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）


＜こんな店舗です＞
■早番時は早めのが可能なので、早く帰れる日が欲しい方にもオススメです。
■薬剤師、常時複数名体制です。
■複数科目の処方箋を応需しております！

■キャリアパスと、専門教育・階層別研修に力を入れております。
■アメリカ医療研修、日本薬剤師会学術大会参加、研修認定薬剤師研修（e-ラーニング）、専門医による病態病理勉強会など、各種研修・教育制度に力を入れております！
■福利厚生や教育・研修制度が充実しています。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■主に整形外科を応需する店舗です。
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。
■「二子駅」から徒歩10分！最寄駅からも徒歩圏内のため公共交通機関での通勤が便利です。

■キャリアパスと、専門教育・階層別研修に力を入れております。
■アメリカ医療研修、日本薬剤師会学術大会参加、研修認定薬剤師研修（e-ラーニング）、専門医による病態病理勉強会など、各種研修・教育制度に力を入れております！
■福利厚生や教育・研修制度が充実しています。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■内科、循環器科を応需する店舗です。
■処方箋は40～60枚/日程度を応需！
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県内の複数地域に店舗を展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え、地域とのつながりを大切にしています。
■いつも患者様と同じ目線に立ち、元気のキャッチボールができる、かかりつけ調剤薬局になることを目指しています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■愛知県内の複数地域に店舗があり、遠方への異動はなく、落ち着いて働けます！
■20代から50代までの幅広い年齢層の方が働いており、零売薬局も手掛けるマルチな薬局です。
■門前クリニックとの関は係良好で、連携が取りやすい環境です。

＼ 研修制度 ／
■OJT研修にて、先輩社員よりマンツーマンで教えて頂けます。
■その他、社内外研修や各種学会参加支援等もございます。
■経験が少ない方でも安心して教えていただける環境をご用意しております。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域の健康に貢献したい気持ちがある方
★じっくりと働きたい方
★現場の意見が通りやすい環境で働きたい方
★経営者との距離が近く、やりがいを感じて働きたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼ おすすめポイント ／
★高年収600～700万円が可能な契約社員！
★遠方からお越しの方には社宅制度あり！

＼ 働く環境・会社について ／
■内科メインで比較的忙しい店舗でのご勤務となります。
■メーカー勉強会に加え、社内合同研修会を行っており
　薬剤師としてのスキルアップに会社全体で取り組んでいます。
■産休・育休の取得実績が毎年あり、
　お子さんを育てながら働くママ薬剤師さんも多数活躍しています。

＼ おすすめポイント ／
★高年収600～700万円が可能な契約社員！
★遠方からお越しの方には社宅制度あり！

＼ 働く環境・会社について ／
■内科をメインとし小児科や泌尿器科等複数科目の経験が可能！
■メーカー勉強会に加え、社内合同研修会を行っており
　薬剤師としてのスキルアップに会社全体で取り組んでいます。
■産休・育休の取得実績が毎年あり、
　お子さんを育てながら働くママ薬剤師さんも多数活躍しています。