愛知県の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の高蔵寺駅から車で6分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に眼科の処方箋を応需しており、未経験の方でも始めやすい落ち着いた環境です。
■眼科の処方箋を中心に応需をしております。

【法人特徴について】
■愛知県と岐阜県に計2店舗の調剤薬局を運営し、地域に根差した医療を提供しています。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立つため、スタッフの気持ちを理解した薬局運営が特徴です。
■各店舗が独立して運営されており、転居を伴う異動の心配なく安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■週に2.5日のお休みが確保されているため、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定を立てやすく、プライベートも充実させられます。
■会社の許可があればダブルワークも可能となっており、柔軟な働き方を実現できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は眼科領域の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導となり、専門性を高められます。
■落ち着いた雰囲気の店内で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務を行えます。
■ご希望があれば学校薬剤師としての業務も可能で、さらなる収入アップとキャリアの幅を広げられます。

■愛知県内トップレベルの高度医療機関として最先端の医療を提供しています。
■病院としての機能以外にも臨床研究機関としての役割もございます。
　血液病や免疫不全の病態解明、がんのゲノム医療、臨床試験・疾患登録での研究支援を3つの柱として研究活動を行っています。
■救急外来（ER）・救命救急センターを備えており、年間7,000台もの救急車を受け入れています。地域医療の最後の砦としての役割も果たしています。

＼ おすすめポイント ／
★20代・30代に人気の週休3日も相談OK！
　1日10時間×週4日勤務、お休みは週3日という
　「4勤3休」制も選択可能！
★遠方から高速道路を利用しての通勤も相談OK！
　高速代は全額支給◎
★処方箋枚数増加による増員募集です♪

＼ 働く環境について ／
■医療機関の新規開局に合わせオープン！
　皮膚科の処方箋をメイン応需！
　一般皮膚科だけでなく、
　小児皮膚科・皮膚外科・美容皮膚科も診療する予定で、
　専門知識を活かした勤務が可能です♪
■薬剤師は常時2～3名体制！
　処方箋枚数も増えており増員での募集です。
■働くときはしっかり働き、お休みを自分の時間として
　しっかり有効活用するという生活が可能です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県を中心に5店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも不動産事業を運営！
　2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、
　各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■代表は薬剤師さんが働きやすい環境作りのため
　余念がございません。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者様のご家族各世代から処方箋を応需する
　地域密着型の薬局づくりをしています。

■愛知県三河エリアを中心に展開している透析クリニックです。
■医療従事者の平均年齢は30代半ば！若い方が多く活躍されています！
■透析専門クリニックにつき専門性を高めるは勿論、外来により内科や皮膚科の調剤もございます！

＼ 働く環境について ／
■皮膚科メイン！薬剤師は在籍2名です。
■最寄駅からの距離は少しありますが、
　名鉄名古屋本線 東岡崎駅より徒歩でもお通いいただけます。
　もちろん車通勤もOK♪

＼ こんな会社です ／
■「患者さまが自分の家族だったら」という意識のもと、
　専門家としての行動とホスピタリティを大切にしています。
■代表は薬剤師として現在に立たれることも多く、現場の目線をお持ちです。
　社員が働きやすい環境づくりに励んでいます。
■薬剤師は20～40代が活躍中！
　若手の方もしっかり活躍できる環境です。
■毎年変動はあるものの、有休消化率は平均80～90％！
　お休みの取得もしやすい会社です。

店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の岡崎公園前駅から徒歩5分という駅近の好立地であり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■門前の病院より総合科目の処方箋を応需しており、薬剤師として経験を幅広く積めます。
■常勤薬剤師2名以上と事務スタッフが在籍しており、相互に連携を取りながら落ち着いて業務に専念できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための欠員補充であり、誠実に患者様と向き合えるお人柄の方を求めています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を優遇いたしますが、周囲と協力して業務を円滑に進められる協調性を重視します。
■50代までの方であれば幅広く面接の機会をいただけるため、地域に根ざして長く活躍したい方を広く募集します。

【法人特徴について】
■1962年に創業した100年以上の歴史を誇る老舗企業であり、愛知県三河エリアを中心に10店舗を展開しています。
■保険薬局事業のほかに介護や福祉事業も幅広く運営しており、複数の事業柱を持つ盤石な経営基盤が特徴です。
■「長く働ける環境を」というテーマを掲げ、従業員一人ひとりが安心してキャリアを築ける制度作りに注力しています。

＼キャリアアップを目指す方へ／（名古屋市西区エリア担当より）
年功序列ではなく意欲重視の社風です。20代で管理薬剤師、30代でマネージャーへの昇格実績もあり、頑張りをしっかり評価いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■庄内通駅から徒歩8分と通勤至便な立地で、内科や小児科、アレルギー科など多科目の処方箋を1日約70枚ほど応需しています。
■ドクターとの信頼関係が厚い門前薬局として運営されており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実践できる環境です。
■近隣のクリニックに合わせた開局時間となっており、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できるためスキルアップに最適です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規開局やさらなる事業拡大を見据えた増員募集であり、将来的に店舗運営を担ってくださる意欲的な方を求めています。
■指示を待つだけでなく自ら進んで物事に取り組める方や、経営者視点を持って店舗を盛り上げていただける方を歓迎しています。
■若手から子育てが一段落した世代まで幅広く受け入れており、長期的に腰を据えて活躍していただける仲間を募集しています。

【法人特徴について】
■名古屋市や尾張エリアを中心に約50店舗をドミナント展開しており、地域医療の要として強固な経営基盤を築いている企業です。
■2030年までに80店舗の展開を目標に掲げており、成長企業ならではの活気と挑戦できるチャンスが豊富に用意されています。
■上場による社会的信用の獲得と健全な経営を両立させており、社員だけでなくその家族も安心して過ごせる環境を整えています。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に約50店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■内科ほか複数科目を応需しています。
■駅チカのアクセス良好な立地です！
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方募集！

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■人気の内科系！
　内科・整形外科・消化器科・皮膚科など、
　複数科目応需で勉強になる環境です。
　採用品目数は1,000品目ほどです。
■隔週程度で週休2.5日が取得可能♪
　年間休日130日とお休みも充実しています。
■対応する処方箋は1日に50～70枚程度。
　薬剤師は常時2～3名体制で、
　常勤2名・パート2名が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の大森・金城学院前駅より徒歩10分に位置し、施設在宅をメインに応需しているため専門性の高いスキルが身につきます。
■1日平均の処方箋枚数は約80枚となっており、22の医療施設と連携して地域医療のプラットフォームとして重要な役割を担っています。
■正社員4名、パート2名に加えて事務スタッフが7名も在籍しているため、薬剤師が専門業務に集中しやすい手厚い人員体制です。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスを重視しており、全社を挙げて週休2.5日制の導入を進めることで、年間休日は130日相当を確保しています。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、オンとオフの切り替えを明確にしながらプライベートを大切にできる環境です。
■有給休暇は午前・午後のコマ換算で管理されており、お子様の行事などの際にも希望したお休みがほぼ取得できる高い消化率を誇ります。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への服薬指導や監査業務に加え、一包化を中心とした正確な調剤業務を通じて入居者の健康管理に深く関わります。
■多職種と連携した在宅業務がメインとなるため、バイタルサインの確認や処方提案など、一歩踏み込んだ臨床経験を積むことができます。
■最新の調剤機器が完備されているため、安全性を確保しながら効率的に業務を遂行し、対人業務にしっかり時間を割くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の尾張旭駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、常勤薬剤師3名とパート1名の計4名体制により、常に3名でゆとりを持って対応しています。
■主要応需先はあさひ内科で、地域に根差した医療を提供しており、医薬品の採用品目数は約1,000品目と豊富な経験を積めます。

【勤務実態について】
■全社で週休2.5日制の導入を推進しており、年間休日は130日相当と、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、処方箋の受付が終了次第速やかに閉局するため、ワークライフバランスは抜群です。
■有給休暇は1分単位での残業管理やコマ換算によるお休み調整が可能で、お子様の行事等にも柔軟に対応できる風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の管理薬剤師で年収630万円程度、35歳のブロック長であれば年収700万円前後の高待遇を実現できる給与体系です。
■業績次第では通常の賞与に加えて決算賞与が支給される年もあり、最大で年4回のボーナスチャンスがあるなど高い還元率を誇ります。
■評価賃金制度の導入により、日々の頑張りやスキルアップの成果が昇給にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■主な応需科目は皮膚科・整形外科！
■薬剤師は8名在籍しており、ゆとりを持った人員配置をされております。
■監査支援システム「AuＤＩt」軟膏調剤製剤機「軟膏練太郎」導入済です。

≪こんな薬局です≫
■愛知県を中心に47店舗の薬局を展開する企業。今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■最新調剤機器の完備で安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。
■週休2.5日制の導入などワークライフバランスを重視した勤務体系です。
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営してるという特性を生かし計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅の広い経験や知識を身に付けることを制度化しています
■社内のサークル活動も積極的に行っており社内での横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■内科・心療内科メインの店舗です。
■管理薬剤師さんは男性の店舗です。
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方、歓迎いたします♪

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■外科・皮膚科・内科・整形外科メインの店舗です。在宅にも注力している薬局です。
■薬剤師10名程在籍。管理薬剤師さんは男性です。
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方、歓迎いたします♪

■高時給ですが昇給も年1.6％（個人・会社業績による）も予定されています。
■今回は門前クリニックが院内から院外に変更となることをきっかけとした新規開局です。
■日に40枚前後の処方せん枚数で常時2名体制と多めの人員配置となっています。
■代表社員の曽根様は50歳前後の女性薬剤師さんで大変お優しくお人柄も良好です。
■長期休暇については門前クリニックに準ずる形となりますが
　年末年始休みは年によりますが12/29か12/30～1/4まで
　お盆は休まない年もあるようですが今年は1週間程お休みになったようです。
■開局当初は13～17時は店舗は閉める予定としておりますが
　地域支援体制加算が取れるタイミングで門前はお休みされますが開局される可能性はあるようです。

■希少！午前のみのパート募集♪
■高時給3000円も相談可能！
■内科ほか複数科目応需でスキルアップ可能！

＼ こんな会社です ／
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★
■経営陣・マネージメントが全員薬剤師であり、現場との隔たりがない企業です。
■20代・30代が多数活躍中！
　働き方次第では色々なキャリアを積むことができる、活気のある会社です。
■1週間ごとにシフトを作成しており、
　急なお休みの際も穴が開かないよう工夫しています。
　また、こまめな調整を行うことにより、
　従業員同士ヘルプし合いながらお休みを取りやすくしています。

《こんな会社です》
★柔軟性と安定性がある働き方が可能です！
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に350店舗を展開するプライム市場上場企業です。
「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。
「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が出来ます（コースにより給与額に差があり）。
地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。

★現場主義の社風です！
患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。

★薬剤師として成長出来る環境があります！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。
「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしてくれます。
キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。

★充実した福利厚生で長期就業をサポート！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＼＼店舗詳細／／
■国府宮駅 (名鉄名古屋本線)から車で約10分ほどの場所にございます。
■内科, 小児科, 泌尿器科, 皮膚科, 呼吸器科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約65枚/日です。

＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率はO％！定着率の高さが特徴です。


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や
　・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で11.5日！取得がしやすい環境がございます。

＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。

■愛知・岐阜・三重県下に約120店舗展開！約7割の店舗が基幹病院門前や医療モール内に出店！
■無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあり！
■薬局長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザーなどキャリアアップが可能！
■昇格ごとに給与が大きくＵＰ！モチベーションの高い方が多いです！
■研修制度が充実しています！調剤やＯＴＣなど幅広く勉強できます！
■門前は総合病院ですが全面に院外処方になっていない為、処方元は近隣のクリニックからの比率が高いです！