愛知県｜教育制度ありの求人検索結果1,702件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄尾西線の萩原駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域密着の内科クリニックの門前として運営されている店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日平均30枚から40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行えます。
■薬剤師は常時1名から2名体制となっており、事務スタッフも在籍しているため、調剤業務にしっかりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■平成8年に創業し愛知県稲沢市を中心に11店舗を展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局として安定した経営を続けています。
■代表者2名の共同経営による組織で、地域支援体制加算の算定など経営状態も良好であり、腰を据えて長く働ける環境です。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持っており、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献を続けている法人です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として年収550万円から600万円の提示が可能であり、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮して決定されます。
■正社員として安定して長く働きたい方を募集しており、転勤の有無も相談可能なため、一宮市で長く働きたい方に最適です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績があるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する評価制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の今伊勢駅から徒歩で17分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科、小児科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均30枚ほどで推移しており、地域の内科クリニックの門前として一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、ゆとりを持って正確な調剤業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■平成8年の創業以来、愛知県稲沢市を中心に11店舗を展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局として確固たる地位を築いています。
■代表者2名の共同経営による安定した組織体制で、地域支援体制加算の算定など経営状態も非常に良好な優良薬局企業です。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持っており、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献を続けている法人です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として年収550万円から600万円の提示が可能であり、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮して決定されます。
■正社員として安定して長く働きたい方を募集しており、転勤の有無も相談可能なため、生活拠点に合わせた働き方が実現できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績があるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する評価制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の多屋駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーを利用することも可能な環境です。
■主な応需科目は内科や小児科、呼吸器科となっており、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、医療事務スタッフも2名在籍しているため、協力体制が整っています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を導入しており、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活することが可能です。
■残業はほとんど発生しない環境となっているため、定時後の時間を趣味や家庭のために有効活用していただけます。
■有給休暇については入社半年後に法定通り付与され、1週間程度の長期休暇を取得することも推奨されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得を会社として積極的に支援しており、資格取得にかかる費用や制度面でのバックアップが豊富です。
■地域密着型の店舗展開を行っているため、将来的には管理薬剤師として店舗運営に深く携わる道も開かれています。
■多角的な事業運営を行う法人であるため、薬剤師としての専門性を高めるだけでなく幅広い視点を養うことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■患者様のご家族各世代から頼られる地域密着型の環境で、コミュニケーションを大切にしながら働く方が多い職場です。
■育児や介護などとの両立を重視し、週休2.5日の制度をフルに活用してワークライフバランスを実現させています。
■最新の監査システムなどの機材を使いこなし、安全かつスピーディーな調剤業務を追求する薬剤師が活躍しています。

☆薬剤師としての経験があれば、未経験でご応募OK！

【求人情報について】
■医薬品や医療機器を取り扱う物流センターにて、管理薬剤師の正社員を募集しています。
■給与はご経験やスキルを考慮し、年収400万円から500万円の範囲で決定されます。
■年間休日は121日となっており、土日祝日は固定でお休みなので予定が立てやすいです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■薬剤師としての資格をお持ちであれば、実務経験がない方やブランクがある方も歓迎します。
■チームの一員として協調性を大切にし、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■医薬品等の品質管理や適正な保管を徹底するための、各種書類作成や手順書の整備を行います。
■物流センターで働く従業員に対して、医薬品の取り扱いに関する指導や教育研修を担当します。
■顧客からの問い合わせ対応や、法改正に伴う各種手続き、監査への対応などもお任せします。

【会社特徴】
■1970年の設立以来、半世紀以上にわたり培ってきたノウハウで物流業界を支えています。
■全国に物流拠点を展開し、食品から医薬品まで多種多様な貨物の取り扱い実績があります。
■倉庫業や運送業にとどまらず、お客様の物流課題を解決する総合的なサービスを提供しています。

☆薬剤師としての経験があれば、未経験でご応募OK！

【求人情報について】
■医薬品や医療機器を取り扱う物流センターにて、管理薬剤師の正社員を募集しています。
■給与はご経験やスキルを考慮し、年収400万円から500万円の範囲で決定されます。
■年間休日は121日となっており、土日祝日は固定でお休みなので予定が立てやすいです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■薬剤師としての資格をお持ちであれば、実務経験がない方やブランクがある方も歓迎します。
■チームの一員として協調性を大切にし、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■医薬品等の品質管理や適正な保管を徹底するための、各種書類作成や手順書の整備を行います。
■物流センターで働く従業員に対して、医薬品の取り扱いに関する指導や教育研修を担当します。
■顧客からの問い合わせ対応や、法改正に伴う各種手続き、監査への対応などもお任せします。

【会社特徴】
■1970年の設立以来、半世紀以上にわたり培ってきたノウハウで物流業界を支えています。
■全国に物流拠点を展開し、食品から医薬品まで多種多様な貨物の取り扱い実績があります。
■倉庫業や運送業にとどまらず、お客様の物流課題を解決する総合的なサービスを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の若林駅から徒歩15分ほどの立地に店舗を構えており、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や小児科、循環器科を中心に、1日あたり平均80枚から120枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師4名とパート2名に加え、事務スタッフ5名が在籍し手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社グループであり、経営基盤が非常に安定しています。
■特定のエリアでは在宅シェアトップクラスの実績を持っており、長年培った豊富なノウハウがあります。
■既存の枠にとらわれず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室などを先駆けて導入し挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、組織全体で長時間労働の抑制に対策を講じています。
■最新の監査システムや散剤および錠剤分包機を導入しており、機械化による業務効率化を図っています。
■電子薬歴や各種自動化機器を積極的に活用することで、対人業務に集中できる環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定性と、ベンチャー気質の挑戦心を兼ね備えた環境で働きたい方にお勧めです。
■住宅手当や退職金制度など充実した福利厚生のもとで、安心して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■最新の調剤機器を有効活用し、効率的に業務を行いながら患者様一人ひとりと向き合いたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄名古屋本線「国府宮駅」から車で5分の場所に位置し、車通勤に便利な薬局です。
■主な応需科目は内科で、専門性を深めながら地域住民の健康をサポートしていくことができます。
■処方箋は1日約80枚で、常時2～3名体制と人員に余裕があるため落ち着いて業務にあたれます。

【法人特徴について】
■2015年に創業し愛知県を中心に店舗展開、薬局事業以外にも複数の柱を持ち経営基盤は盤石です。
■地域に密着したマンツーマン型の出店が多く、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にします。
■経営トップが薬剤師でない視点を活かし、専門職が働きやすい環境整備に積極的に取り組みます。

【求人情報について】
■週休2.5日制で年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしたい方に最適です。
■近隣店舗を掛け持ちで勤務するラウンダーの場合、年収600万円を目指すことも可能です。
■将来的に管理薬剤師へのキャリアアップも可能で、長く安定して働ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■暖かみのある色でコーディネートされた、明るく開放的なデザインの店舗で気持ちよく働けます。
■30代のスタッフが中心となって活躍しており、和気あいあいとした雰囲気でチームワークも良好です。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、業務の効率化と安全性の向上が図られています。

～急募！2026年3月までにご入社いただける方、ぜひお待ちしております！～

【求人情報について】
■全国の医療機関で広く活用されている医薬品データベースの開発や更新に携わっていただきます。
■薬剤師としての専門知識を最大限に活かし、医療の発展に直接貢献できる専門職のお仕事です。
■充実した研修制度や資格取得支援が整っており、専門性を高めながらキャリアを築けます。

【想定される業務内容】
■医薬品の相互作用チェックなど、医療現場の安全を支える処方監査型データベースを担当します。
■患者様への分かりやすい説明を助ける、服薬指導支援型データベースの作成や更新も行います。
■作成した情報は電子カルテ等に搭載され、全国の医療インフラを支える重要な役割を担います。

【勤務実態について】
■ご入社後の数カ月間は、OJT研修のためオフィスへ出社して業務を学んでいただきます。
■業務習熟後は、チーム連携のため出社とリモートをバランス良く組み合わせた勤務となります。
■フレックスタイム制度も導入しており、個人のライフスタイルに合わせた勤務を実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後数年はデータベースのメンテナンス業務を担当し、基礎知識とスキルを確実に身につけます。
■経験を積んだ後はチームリーダーとしてメンバーを率いたり、新規開発プロジェクトにも参画します。
■将来的には管理職やエキスパート職として、長期にわたり専門性を発揮し続けることが可能です。

■キャリアパスと、専門教育・階層別研修に力を入れております。
■アメリカ医療研修、日本薬剤師会学術大会参加、研修認定薬剤師研修（e-ラーニング）、専門医による病態病理勉強会など、各種研修・教育制度に力を入れております！
■福利厚生や教育・研修制度が充実しています。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■主に整形外科を応需する店舗です。
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。
■「二子駅」から徒歩10分！最寄駅からも徒歩圏内のため公共交通機関での通勤が便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の尾張旭駅から徒歩3分と非常に近く、通勤における利便性が高い好立地の薬局です。
■内科や小児科を中心に循環器科や糖尿病内科など、1日平均で約60枚の処方箋を応需しています。
■常勤3名とパート3名のスタッフが在籍しており、常時3名から4名の薬剤師体制で対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
■休憩時間は60分しっかり確保されており、中抜け勤務ではないため効率よく業務を行える環境です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、店舗ごとのシフトに基づいて柔軟に勤務時間を決定します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は建て替えにより内装が一新されており、白を基調とした清潔感のある明るい職場で勤務できます。
■管理薬剤師を含むスタッフ間の人間関係は良好で、職種の垣根なく協力し合える風通しの良い環境です。
■最新の調剤機器やピッキングサポートシステムを導入し、業務負担の軽減と安全性の向上を図っています。

【こんな取り組みをしています】
■子育て中の薬剤師をサポートする風土があり、小学3年生まで利用可能な育児短時間勤務制度があります。
■海外研修や学会発表の支援など、薬剤師としての専門性を高め視野を広げるための取り組みを行っています。
■定期健康診断やインフルエンザ予防接種の補助など、職員が健康に働けるよう健康管理にも注力しています。