愛知県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に23店舗の薬局を展開する企業
■今後も新店計画があり店舗拡大のため積極採用中となります。
■自社で医療モールを計画しクリニックを誘致する開業支援も実施
■在宅医療にも積極的に取り組み自社で介護事業も展開中です。
■システム導入にも力を入れており効率化的な業務が可能です。
■海外事業としてハワイにも介護施設を展開中

＼＼こんな方におススメ／／
■社内の風通しも良く積極的にチャレンジのできる社風です。
■平均年齢は約35歳と若い薬剤師も活躍中

＼＼働き方について／／
■完全週休2日以上で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■年間休日122日（2015年度実績）
■休憩60分！中抜けなしでご勤務可能です。
■子育て支援の制度を整えており、仕事復帰などがしやすいような環境を目指しており産休、育休後の復帰率も高く女性にも優しい会社です。

＼＼充実の設備／／
■日本一のモデル薬局を目指し様々な社員制度を準備しています。
■薬剤一部負担金免除（ご家族含む）やインフルエンザのワクチン接種など、福利厚生も充実しています。

＼＼充実の研修制度／／
■年2回のテーマ別研修や認定薬剤師の取得支援等、教育・研修制度にも注力しています。

＼＼店舗について／／
■心療内科をメインに処方箋を応需しています。
■西尾駅 (名鉄西尾線)より徒歩15分程の立地です。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に23店舗の薬局を展開する企業
■今後も新店計画があり店舗拡大のため積極採用中となります。
■自社で医療モールを計画しクリニックを誘致する開業支援も実施
■在宅医療にも積極的に取り組み自社で介護事業も展開中です。
■システム導入にも力を入れており効率化的な業務が可能です。
■海外事業としてハワイにも介護施設を展開中

＼＼こんな方におススメ／／
■社内の風通しも良く積極的にチャレンジのできる社風です。
■平均年齢は約35歳と若い薬剤師も活躍中

＼＼働き方について／／
■完全週休2日以上で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■年間休日122日（2015年度実績）
■休憩60分！中抜けなしでご勤務可能です。
■子育て支援の制度を整えており、仕事復帰などがしやすいような環境を目指しており産休、育休後の復帰率も高く女性にも優しい会社です。

＼＼充実の設備／／
■日本一のモデル薬局を目指し様々な社員制度を準備しています。
■薬剤一部負担金免除（ご家族含む）やインフルエンザのワクチン接種など、福利厚生も充実しています。

＼＼充実の研修制度／／
■年2回のテーマ別研修や認定薬剤師の取得支援等、教育・研修制度にも注力しています。

＼＼店舗について／／
■整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■西尾駅 (名鉄西尾線)より徒歩12分程の立地です。

■東海地域に密着した店舗展開を行っている薬局です。
■代表者も薬剤師で現場に入ってお仕事をされている為、
■働く薬剤師さんの立場をきちんと考慮した運営を行っています。定着率がよい職場です。

■ダブルワーク希望の方もご応募頂る、希少な
高時給求人です。
■産科・婦人科メインの業務内容です。
■駅からも近く、通勤も楽に行えます。

■犬山市にある1店舗経験の地域密着薬局です。転勤もなく、地域の患者様と長くお付き合いすることができます。
■クリニックからの処方箋を受けていますが、薬局のとなりに施設があり、そこからの在宅処方も受けています。
■薬局スタッフの平均年齢は主に30-40代。笑顔の多い職場で患者さんにも丁寧で分かりやすい対応を目指してやりがいをもって働いています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■代表は30歳男性（管理薬剤師）で、とても気さくでお話にしやすい方です。
■ブランク明け、未経験の方もお気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■ 愛知県豊田市に位置する薬局で、愛知環状鉄道線三河豊田駅から徒歩8分とアクセスが良好な店舗でございます。
■ 応需科目は耳鼻科のみの耳鼻科メインで、門前のクリニックとの関係性も非常に良好であると伺っております。
■ 処方箋応需枚数は季節変動があり1日あたり40枚から100枚に対応しており、正社員2名と事務員で運営しています。

【求人情報について】
■ 給与条件は年収500万円から750万円と高給与の提示があり、スキルや経験に応じて入社時から600万円も可能です。
■ 昇給は年1回8月に業績に応じて実施され、各種手当（薬剤師手当、皆勤手当、食事手当など）も充実しています。
■ 駅チカで車通勤も可能、残業がほぼない環境で週32時間以上の勤務が可能と、働きやすさが魅力の求人です。

【勤務実態について】
■ 休日は日曜、祝日、水曜午後、土曜午後がお休みとなり、年間休日数が多くプライベートを充実させることが可能です。
■ 残業はほとんどなく、繁忙期には人員配置も適宜対応されるため、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ 勤務体制は正社員2名体制で、状況によっては一人で通し調剤を行うこともあるため、集中して業務に取り組めます。

＼週2.5日休みで無理なく働く／（常滑市エリア担当より）
正社員でありながらしっかりとお休みが確保できる週2.5日休みの好条件求人です。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄常滑線大野町駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーで快適に通勤できる立地です。
■90年以上の非常に長い歴史を持つ老舗の耳鼻咽喉科クリニックと、マンツーマン型で深く連携をしています。
■1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度であり、医薬品は約800品目を幅広く採用しています。

【法人特徴について】
■2014年に設立された若い法人であり、常滑市内の店舗のほか春日井市には在宅専門の薬局も設置しています。
■クリニックとのマンツーマン展開を強みとしており、強固な経営基盤のもとで地域医療への貢献を続けています。
■代表自身が薬剤師資格を持っており、現場の苦労や状況を深く理解しているため風通しが良い企業です。

【求人情報について】
■正社員としてお迎えする薬剤師の提示年収は500万円から700万円であり、経験やスキルを考慮して決定します。
■お休みはしっかりとリフレッシュできる週休2日制に加えて、週2.5日休みとなる魅力的な勤務条件です。
■昇給は業績に応じて年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みです。

■愛西市に1店舗を展開する調剤薬局です。
■MR出身の社長さんが率いる、活気ある職場環境です！
■施設在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。

≪こんな病院です≫
■1945年に開院した碧南市にあるケアミックス病院です。
■主に回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を有し、在宅への復帰をサポートする治療がメインの病院です。
■オーダリングシステムや電子薬歴を導入しています。
■希望者は、託児所の利用も可能です♪お仕事復帰をご検討中のママさんも安心してお仕事出来ます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調剤（ＴＰＮあり、抗がん剤なし）
■製剤業務
■薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

■オーダリングシステムや電子薬歴を導入しています。
■残業は月4時間程度。ほぼ定時に退社出来ます。
■産育休の取得実績が高く、パート復帰される方が多くおられます。
■希望者は、託児所の利用も可能♪お仕事復帰をご検討中のママ薬剤師さんも安心してお仕事出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄西尾線の西尾駅から車で11分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。
■近隣の整形外科クリニックより、外用薬を中心とした処方箋を1日80枚から100枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート1名の常時3名体制で、事務スタッフと協力して業務を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■提携している病院の認可外保育所を利用できる制度があり、子育て中の薬剤師を強力にバックアップしています。
■店舗間のヘルプ体制を強化し、有給休暇の取得促進や急な欠勤への対応をスムーズに行える仕組みがあります。
■無借金経営による安定した財務基盤を活かし、従業員が安心して働ける職場環境の整備に力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から最大650万円までの高待遇をご提示可能です。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回実施されるため、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。
■薬剤師手当や管理職手当など、職能や役割に応じた手当が充実しており、やりがいを持って働けます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させたいママさん・パパさん薬剤師が、託児所や週休2.5日制を活用して活躍しています。
■病院での勤務経験を活かし、在宅業務などで専門性を発揮しながら地域医療に貢献している方がいます。
■安定した環境で長く働きたいという志向を持ち、ワークライフバランスを大切にしている方が定着しています。

■人気の内科メイン応需です。駅チカで通勤にも便利！
■特別養護老人ホームでの投薬のお仕事もあり、やりがいを感じながらお仕事をしていただける環境です。
■電子薬歴・分包機を導入している店舗です。

■消化器系の最新治療に力を入れている、病床数100床ほどの病院です。
■薬剤師さん複数名の体制で安心してご勤務いただけます。
■職員寮や保育施設預入補助制度もあり、長くお勤めいただける環境が整っています。
■医師・看護師等の他の職種の方との連携を図りながらお仕事を進めていただく場合もあり、やりがいのある環境です。
■残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です。

■愛知県稲沢市の本部を構え、同市と名古屋市南区に3店舗展開の企業です。
■代表は非常に優しいお人柄で、応需科目柄、精神科薬物療法薬剤師でもございます。
■心療内科, 精神科, 整形外科などの処方箋を応需しています。
■名鉄「本笠寺駅」から徒歩圏内で、車のない方でも通勤可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の北岡崎駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックより呼吸器科や内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、専門的な知見を深められます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で、事務スタッフと協力しながら患者様一人ひとりへ丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした欠員補充の募集であり、地域医療への貢献に高い意欲を持つ薬剤師を積極的に求めています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を優遇いたしますが、対人業務を大切にし誠実に患者様と向き合える方を募集します。
■新しい働き方を推進する法人に共感し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1962年に創業した100年以上の歴史を誇る老舗企業であり、愛知県三河エリアを中心に10店舗を展開しています。
■保険薬局事業のほかに介護事業も幅広く運営しており、多職種連携が可能な極めて盤石な経営基盤を持つ組織です。
■「長く働ける環境を」というテーマを掲げ、従業員一人ひとりが安心してキャリアを築ける制度作りに注力しています。

■保険薬局事業の他にも介護、食品事業を運営しており、企業収益は3事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■週休3日の働き方も応相談！まずはお問合せ下さい！

＼ 働く環境について ／
■内科・呼吸器科・小児科の処方箋を応需しており、
　1日に40～60枚ほどを薬剤師2名にて対応しています。
■薬剤師は全5名で、正社員男性1名、パート女性4名と在籍人数が多い店舗です！

＼ こんな会社です ／
■愛知県岡崎市に本社を構え、三河地区に調剤薬局を展開しています。
■「より健康で豊かな未来をめざして」という理念のもと従事しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する
　地域密着型の地元に根差した調剤薬局です。
■もともとは医療ガスや医療ガス関連機器の取り扱いをしていましたが、
　医療機関とのやり取りや交流を重ね薬局事業や介護事業（施設展開）に至ります。
■保険薬局事業の他にも介護事業を運営しており、
　企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■従業員はかかりつけ薬剤師として
　積極的に認定薬剤師を取得しており、
　会社も資格支援制度を整備するなど資格を取得しやすい環境を作っています。
■「長く働ける環境を」をテーマに、従業員の働きやすさにも力を入れています。