愛知県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

■全国に1,300店以上展開している、ドラッグストア、調剤事業を行っているグループ企業です！
■研修制度や福利厚生が整っています。
■育児・介護に理解のある職場で、産休育休の取得率も高い、女性に優しい職場です。小学生未満の子を持つ従業員が勤務時間を短縮できる制度を導入しています。
■働いてから入社を見極めて頂ける【紹介予定派遣】もお選び頂けます。

■愛知、岐阜、福井、埼玉、滋賀で展開中！地域のみなさまに選ばれる薬局を目指しています。
■患者様とのつながりを大切に、地域の方との連携を大切にしています。
■「人間関係の良さ」「働きやすさ」を重視し、社員が気持ちよく働けるように取り組んでいます。

■耳鼻科門前の調剤薬局です。機械化も進んでいて働きやすい環境が整っています。
■常時複数名体制で調剤を行いますので、ご経験が少ない方でも安心してお仕事が出来ます。
■薬剤師と事務の垣根がございません。とてもアットホームな環境です。

■業界大手ドラッグストアチェーンです。
　愛知県内にも複数拠点があり調剤・ＯＴＣ店舗を展開しています。
■車通勤ＯＫ、駐車場完備♪　公共交通での通勤をご希望の方も、最寄駅より徒歩10分以内とお通いしやすい立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大府駅から徒歩で約2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■眼科の処方箋応需に加え、13施設程度の施設在宅や個人宅への在宅業務を行っています。
■1日あたり約100枚の処方箋を応需しており、常時3名から4名の薬剤師体制で対応しています。

【求人情報について】
■正社員として採用され、経験や能力に応じて年収500万円から650万円の提示が可能です。
■週休2日制で日曜日と祝日が休みとなっており、プライベートの時間も確保できる勤務条件です。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、月々の給与水準が高く安定した収入が得られます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、OTC医薬品の販売や健康相談なども担当します。
■施設や個人宅への訪問、お薬の配達、医師の往診同行など、在宅医療業務全般に携わります。
■電子薬歴などのシステムを活用し、効率的かつ正確に薬歴管理や情報提供を行う業務です。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く、かつ車通勤も可能なため、ライフスタイルに合わせた通勤がしたい方です。
■調剤業務だけでなく、在宅医療や地域貢献活動など幅広い業務に挑戦したい方にお勧めです。
■将来を見据えてキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。

■愛知県に4店舗展開！（グループ含む）地域№1薬局を目指されています。
■地域密着薬局として在宅医療にも真摯に接触的に取り組んでおられます。
■幅広い年齢の方が活躍中されておられ、長く勤務ができる環境があります。
■最寄駅より徒歩5分程度、駅チカの店舗です。駐車場完備、お車通勤も可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線の日進駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能な店舗です。
■外科や整形外科、小児科の処方箋を主に応需しており、幅広い年齢層の患者様に対応しています。
■地域の医療機関と連携しつつ、調剤業務だけでなくOTC医薬品の販売なども行っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■調剤薬局の運営だけでなく、M&Aやコンビニ併設店など多角的な事業展開を行っている企業です。
■座りカウンターを積極的に導入しており、薬剤師の身体的負担を軽減する工夫がなされています。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める風土があります。
■店舗スタッフ間の仲が良く、風通しの良い職場環境であるため、中途入社の方も馴染みやすいです。
■全国規模のチェーン店ならではのヘルプ体制が整っており、急な休みにも対応しやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験を活かしてキャリアアップを目指す方や、認定薬剤師の資格取得に励む方が活躍しています。
■子育てと仕事を両立させている女性薬剤師も多く、時短勤務制度などを活用して長く働いています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践している方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の甚目寺駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、1日平均200枚から250枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時5名から8名体制で、事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■2008年に創業以来、愛知県内を中心に店舗展開を続ける成長著しい調剤薬局です。
■クリニック門前を主な出店形態とし、医療機関と協力して地域医療に取り組んでいます。
■「世のため人のため地域のために、正しい道を歩み行動する」という経営理念を掲げています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間が9時間のため、その分を2週間に1度の休日として取得できます。
■週4.5日勤務というユニークな制度により、年間休日は実質140日近くになります。
■ワークライフバランスを重視しており、プライベートと両立しやすい勤務環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援制度などを活用し、専門性を高めていくキャリアが描けます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、マネジメント職への昇進も可能です。
■独立支援制度も用意されており、将来ご自身の薬局を開局したいという夢も応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄小牧線の羽黒駅から徒歩約15分の立地にある調剤薬局でのご勤務となります。
■応需科目は内科、整形外科、胃腸科が中心で、1日あたり平均60～80枚の処方箋に対応しています。
■医薬品の採用品目数は約200品目で、地域の医療機関と密接に連携しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で約60店舗の薬局を展開しています。
■薬剤師の平均年齢は30代半ばで男女比は5:5と、若手が多く活躍し勢いのある企業です。
■年齢ではなく個々の技能を重視する方針で、70代のベテラン薬剤師も現役で活躍中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず、日々の業務成果が昇給や昇格に最大限反映される実力主義の体制です。
■意欲と努力次第では、若いうちから責任あるポジションに就くことも十分に可能です。
■将来的な独立開業を希望する方には独立支援制度があり、過去6件以上の開業実績があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■頑張りが成果として認められ、昇給や昇格にダイレクトに反映される実力主義の環境です。
■有給休暇の消化率がほぼ100％と高く、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■認定薬剤師の取得支援や独立支援制度など、将来のキャリア形成を力強くサポートします。

＜　こんな薬局です　＞
■愛知県一宮市内に9店舗展開の調剤薬局です。
■薬局運営だけでなく、居宅介護事業所を自社で持つなど介護分野にも進出しています。

■一宮市の高齢者や地域の人たちが誰でも気軽に集まって交流できる「おでかけ広場」に認定をされています。月に1回薬局の待合いスペースで椅子に座って健康体操をしたり、iPadを使用した認知症予防トレーニングをしたりして、地域の方とコミュニケーションを取りながら楽しんでいます。

■近隣にも店舗がありますので、急なお休み時等の応援が可能となっています。ママ薬剤師さんも安心してお勤めいただけます。

＜　研修制度について　＞
■薬の知識セミナー、在宅医療セミナー、調剤報酬改定セミナー、仕事力アップセミナー等外部講師を招いてのセミナーをはじめ、社員のスキルアップにつながる様々な取り組みをしています。
仲間と共に学ぶ中で、薬の知識だけでなく、人間力も身につけ、地域の健康を支えるために必要な人材になることを目指します。

＼ 働く環境について ／
■内科、循環器科、泌尿器科、神経内科メインの処方箋を応需しています。
■在宅業務の往診動向やノウハウが学べ、今後の薬剤師様に必要なスキルが芽生えます♪
■JR中央本線　新守山駅から徒歩15分ほどの立地
■研修制度も充実しており、スキルアップしていける環境です。

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

＼年収600万円以上狙える／（豊川市エリア担当より）
店舗展開を推進しており、年齢に関わらず頑張りに応じた役職や高年収を目指せるチャンスが豊富にございます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊川線の諏訪町駅から徒歩13分の場所に位置し、マイカーでの通勤にも大変便利な立地となっております。
■主に脳神経外科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■現場では常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名に加えて事務スタッフが在籍し、助け合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■愛知県東三河エリアを中心に店舗を展開しており、地域に密着した医療の提供を行っている調剤薬局グループです。
■門前クリニックとの良好な連携のもと、マンツーマン型を中心とした店舗運営で患者様との信頼関係を築いています。
■薬剤師でもある代表は現場目線を重視しており、スタッフと同じ視点に立って働きやすい職場作りを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬局としての機能を強化するため、認定薬剤師を取得するための資格取得支援制度を整備しています。
■患者様のご家族各世代に寄り添うため、施設や居宅への積極的な訪問対応など在宅医療へ注力しています。
■会社全体でスキルアップを支援する体制があり、勉強会や研修などを通して最新知識の習得を促進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄名城線の八事日赤駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■名古屋第二赤十字病院の門前に位置しており、多岐にわたる総合科目の処方箋を1日平均180枚応需します。
■常時7名から9名の薬剤師が在籍しているため、協力し合いながら安心感を持って日々の業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供し地域貢献を強化するため、体制を整えるべく新しい仲間を急募しています。
■患者様一人ひとりの心に寄り添い、おもてなしの心を持って誠実に対応できる方を募集しています。
■総合病院門前での経験を積みたい意欲的な若手の方や、地域に根ざした医療を支えたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中部圏でトップシェアの売上高を誇り、東海から中四国エリアにかけて120店舗以上を展開する大手法人です。
■店舗の8割以上が地域基幹病院の門前に出店しており、高度な薬物療法に携わることができるのが強みです。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど積極的な設備投資を行い、安全な医療提供を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄常滑線「新日鉄前駅」から車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、消化器科、外科、整形外科で、1日に平均100枚から120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も8名在籍しており、協力しながら業務を進めています。
■在宅の担当数が多く、在宅業務の経験を積みたい方にオススメの求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に興味があり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■未経験の方でも、これからスキルを身につけたいという意欲のある方であればご応募可能です。
■個人在宅中心薬剤師も募集中!個人在宅の依頼も増加している為、個人在宅中心に関わりたい方にもオススメです。
■短時間正社員制度有り。週4日・32時間勤務や、週5日・35時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方で勤務できます。

【法人特徴について】
■愛知県内に6店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している地元密着型の企業です。
■創業当初から在宅医療に力を入れており、すべての店舗で施設や個人宅への訪問を実施しています。
■代表自身が薬剤師であるため、現場で働く従業員の視点を大切にした薬局運営を行っています。
■介護施設の在宅が非常に多く、様々な経験を豊富にできる法人です。

■薬の採用品目数は500～600品目で、処方箋枚数も40～50枚のため、ゆとりを持ってご勤務頂けます。
■豊田市内と豊明市に店舗を展開している調剤薬局です。
■愛知環状鉄道/三河豊田駅～徒歩すぐの立地で電車・お車どちらの通勤も可能です♪

■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で60店舗近く展開の企業です。
■会社全体の薬剤師平均年齢は30代半ばで、男女比は5:5です。
■定着率が非常に高く薬剤師が働きやすい環境が整っております。
■代表も薬剤師様で、とても気さくでお話がしやすく風通しの良い企業風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄尾西線の六輪駅から徒歩約10分という公共交通機関での通勤も可能な利便性の高い立地に薬局はございます。
■主な応需科目は内科と消化器科であり、1日の処方箋応需枚数は平均50枚と、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■薬局には常時1～2名の薬剤師が勤務しており、1,000品目の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。

【勤務実態について】
■年間休日120日としっかり休める環境があり、有給休暇の取得率も80～90%と高い水準で推移しております。
■休日としては日曜・祝日が原則休みとなり、その他はシフト制による週休2日制でワークライフバランスを保てます。
■残業は月45時間の範囲内で考慮された給与体系であり、超過分は別途支給されますので頑張りが報われます。

【想定されるキャリアイメージ】
■日々の業務で成果を出すことにより、社歴や年齢に関係なく早期に責任あるポジションへの昇格が可能です。
■薬剤師としての専門性を極めるスペシャリストの道、会社経営に携わるゼネラリストの道の選択肢が用意されています。
■過去6件を超える独立開業実績があり、フランチャイズでの店舗展開も含め独立という夢を実現できる可能性があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■実力主義の評価制度により、日々の業務での成果や貢献度が昇給・昇格にダイレクトに反映されるためやりがいを感じられます。
■若く勢いのある企業で、20～30代の薬剤師が中心となって活躍しているため、活気ある職場で働くことができます。
■多岐にわたる福利厚生や教育制度が整っており、長く安心してキャリアを築いていくためのサポート体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄瀬戸線「三郷駅」からは、徒歩で15分ほどの立地です。
■近隣の医療機関より、主に眼科と皮膚科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均130～150枚で、薬剤師は正社員1名、パート8名体制です。

【勤務実態について】
■休日は完全週休2日制を採用しており、年間休日は119日としっかり確保されています。
■特筆すべき点として、有給休暇の消化率はほぼ100％を達成している実績があります。
■月160時間を超える勤務については、別途時間外手当が支給されます（管理薬剤師以上は年俸に含む）。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が長い方が多く、20代からベテランまで幅広い年齢層が和やかに活躍中です。
■ドミナント戦略で店舗展開しているため、近隣店舗からのヘルプ体制も整っています。
■グループ全体の離職率が非常に低く、長期的に安心してキャリアを築ける環境が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40～50歳と高く、経験豊富なベテラン薬剤師が長く安定して活躍されています。
■産休・育休からの復帰実績も多く、周囲のサポートを受けながら家庭と両立しています。
■店舗の管理薬剤師は男女比5:5と、性別に関わらずキャリアアップが可能な環境です。

■愛知県豊田市に本店を構え、同市内に3店舗展開の企業です。
■散剤処方はほとんどなく、点眼薬と錠剤がメインですのでご負担なくご勤務いただけます。
■女性の薬剤師さんが多数活躍しています。
■午前の休みがあるレアな求人です！

＜　こんな薬局です　＞
■愛知県一宮市内に9店舗展開の調剤薬局です。
■薬局運営だけでなく、居宅介護事業所を自社で持つなど介護分野にも進出しています。

■一宮市の高齢者や地域の人たちが誰でも気軽に集まって交流できる「おでかけ広場」に認定をされています。月に1回薬局の待合いスペースで椅子に座って健康体操をしたり、iPadを使用した認知症予防トレーニングをしたりして、地域の方とコミュニケーションを取りながら楽しんでいます。

■近隣にも店舗がありますので、急なお休み時等の応援が可能となっています。ママ薬剤師さんも安心してお勤めいただけます。

＜　研修制度について　＞
■薬の知識セミナー、在宅医療セミナー、調剤報酬改定セミナー、仕事力アップセミナー等外部講師を招いてのセミナーをはじめ、社員のスキルアップにつながる様々な取り組みをしています。
仲間と共に学ぶ中で、薬の知識だけでなく、人間力も身につけ、地域の健康を支えるために必要な人材になることを目指します。