愛知県｜高収入の求人検索結果554件

■豊川市に複数店舗を展開する地域に根差した調剤薬局です。
■有給休暇が交代で取得できるよう、皆さんで協力して運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の愛知御津駅から徒歩で20分ほどの場所に位置しており、通勤には従業員専用の駐車場が利用できるお車が便利です。
■主な応需科目は内科や小児科となっており、門前のクリニックとの良好な関係性が構築されています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度を薬剤師3名体制で対応しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って接することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているスタッフが年齢を重ねてきた為、将来を見据えた世代交代を目的として若手の薬剤師を募集しております。
■将来的に管理薬剤師やマネージャー業務に挑戦したいという意欲をお持ちの方や、周囲と柔軟に協力し合える方を求めています。
■地域密着型の薬局として患者様を温かく迎え入れ、信頼関係を大切にしながら誠実に日々の業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■愛知県豊川市内に地域密着型の店舗を4店舗展開しており、いずれもクリニック門前でドクターとの連携が非常にスムーズです。
■地域の相談窓口として患者様が気軽に立ち寄れる店舗作りを目指しており、アットホームで居心地の良い社風が根付いています。
■無理のない人員配置を行うことで業務上のゆとりを確保しており、質の高い薬学的ケアを追求できる職場環境を構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の新瀬戸駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での毎日の通勤にも大変便利な立地です。
■内科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を1日当たり35枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■薬剤師は常時2名とパートが2名、事務スタッフという複数名体制で、協力し合いながらスムーズに業務を進めています。

【想定される業務内容】
■複数の医療機関から処方箋を応需し、調剤や監査、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導などの業務全般をお任せします。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様からの健康相談に応じたり、OTC医薬品の販売やアドバイスなども行います。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品在庫管理やスタッフの育成、シフト作成など、店舗運営全般のマネジメント業務も担います。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全ての店舗で座りカウンターを導入しており、患者様とじっくり向き合いつつ身体への負担も軽減できる職場環境です。
■電子薬歴をはじめとする最新の監査システムを導入しており、清潔感のあるキレイな店舗内で快適にお仕事をしていただけます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、社内掲示板を活用した全社レベルでのバックアップ体制も整っている環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、自宅通勤コースや広域エリアコースなど4つの働き方から希望するコースを選択できます。
■自宅通勤で賃貸物件に居住する場合は、条件を満たせば2万円から4万円の住宅手当が支給されるため経済的にも安心できます。
■病気やケガで長期間働けなくなった際の生活費をサポートしてくれるLTD制度に会社が加入しており、万が一の時でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの競輪場前駅から徒歩3分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域に密着した医療を実践している薬局です。
■現在、正社員の薬剤師が2名在籍しており、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岡崎駅からはバスで10分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■主に内科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は約151枚です。
■薬剤師は現在6名が在籍しており、その他に医療事務スタッフもいるため、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄河和線の青山駅から徒歩で5分ほどの場所に位置する、通勤にも大変便利なクリニックモール内の店舗です。
■耳鼻科が中心の処方箋応需となっており、1日あたりの具体的な処方箋応需枚数は面接時にご確認いただけます。
■現在の薬剤師や医療事務の勤務者数についても、新規開局したばかりの店舗のため面接の際にお伝えいたします。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、医療モール開発のパイオニア企業として着実な成長を続けています。
■展開する店舗のうち約9割が医療モール型やマンツーマン型であり、医師と密な連携を図れるのが大きな特徴です。
■薬剤師の社長をはじめ現場を大切にする社風があり、人材定着率97パーセントという非常に高い水準を誇ります。

【想定される業務内容】
■医療モール内で耳鼻科メインの処方箋を中心とした調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導業務などをご担当いただきます。
■全社の約80パーセントの店舗で実施している、患者様の居宅や高齢者施設へ向けた在宅業務にも携わっていただきます。
■医師や他職種と連携を図りながら、かかりつけ薬剤師としての専門的な薬学管理や地域活動への貢献も期待されます。

【こんな方が活躍中】
■居宅や施設での在宅業務を通じて地域医療の発展に貢献したいという志を持ち、日々の業務に意欲的に取り組んでいる方がいます。
■育児短時間勤務制度を活用しながら、仕事と子育てを両立させて充実したワークライフバランスを実現している女性が活躍中です。
■医療機関との連携に強い関心を持ち、医師や地域の方々との円滑なコミュニケーションを大切にしながら働く方が活躍しています。

■新規開業システムや医療開業のサポートとコンサルティングも行なっております。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。
■産休・育休取得実績ございます。男性の方の取得実績もございます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄名城線の総合リハビリセンター駅から徒歩5分の場所に位置しており、非常にアクセスが良好な店舗です。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科など多岐にわたっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約150枚ほどとなっています。
■薬剤師は常時4名から5名の複数名体制を整えており、事務スタッフと共に協力しながら円滑に業務を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、周囲と協力して円休に業務を遂行できる穏やかなお人柄の方を求めています。
■将来的に管理薬剤師としてステップアップを目指したい意欲のある方や、地域医療に貢献したい方を積極的に採用中です。
■患者様一人ひとりに寄り添ったおもてなしの心を持ち、質の高いサービスを提供できる方を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、全国に約200店舗の調剤薬局を展開しており経営基盤は非常に盤石です。
■調剤業務の枠を超えて、介護事業や健康食品事業、ジム運営など多角的なアプローチで地域の健康づくりを支援しています。
■お客様第一主義の精神を大切にしながら、働く従業員の生活も豊かで幸せになるような職場環境の整備に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線の鳴子北駅から徒歩5分という、通勤に大変便利な好立地にて在宅医療に特化した運営を行っています。
■応需科目は居宅を中心とした在宅業務が100%となっており、地域包括ケアシステムの中核を担う専門性の高い店舗環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名に事務員を加えた体制で、一人ひとりの患者様と深く向き合える業務環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる在宅医療の需要拡大に対応し、より多くの患者様を受け入れるための体制強化を目的として、新しい仲間を急募しています。
■年齢相応の経験をお持ちの方を歓迎しており、特に在宅業務の実務経験を必須として即戦力となって頂ける方を求めています。
■地域の方々の健康を支えるという強い使命感をお持ちで、医師や多職種と円滑な連携を図れるコミュニケーション能力を重視します。

【法人特徴について】
■愛知県大府市に本社を構え、県内に計9店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した「かかりつけ」として信頼されています。
■代表取締役が現役の薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、薬剤師が主役となって働ける環境づくりを最優先しています。
■全ての店舗がクリニックとマンツーマンの形態をとっており、医師との強固な連携を通じて質の高い医療サービスを提供しています。