愛知県｜在宅｜の求人検索結果516件

＼＼こんな会社です／／
■2015年に創業。現在では愛知県を中心に6店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも複数の事業を運営しており、企業収益は複数事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ薬剤師が働きやすい環境作りの為に余念がございません。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。

＼＼こんな方におススメ／／
■男性7割で年齢層も30代の方が多め
■和気あいあいな雰囲気で、皆仲良く、チームワークを重視しています！
■21世紀の地域医療を支える新しい薬局のあり方を考え、ともに成長できる方を私たちは求めています。情熱を注いで一緒に力を尽くしてくれる方のご応募をお待ちしています。

＼＼働き方について／／
■週休2.5日休み・残業時間も少なめでプライベートとの両立もできる職場環境です。
■社内の雰囲気もよく、アニバーサリー休暇や長期休暇制度など充実の福利厚生が魅力です。
■各店舗多めの人員配置となっているため急なお休み等も対応頂けます。

＼＼充実の設備／／
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■暖かみを感じさせる色でコーディネートして、明るく開放的なデザインにしています。

＼＼店舗について／／
■管理薬剤師は女性の方で薬剤師2名体制です。
■20時までの勤務で、残業はほとんどありません。
■内科・小児科メインに在宅対応もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東海圏内をメインとするラウンダー募集枠につき、特定の店舗での勤務はございません。
■応需科目は店舗により異なりますが、地域医療に貢献する様々な科目を経験でき在宅業務にも注力している企業です。
■勤務者数や医薬品の採用品目数は店舗によって異なりますが、ヘルプ体制が充実しているため安心してお仕事に臨めます。

【法人特徴について】
■2007年の設立以来東海エリアを中心に幅広く展開しグループ全体で約50店舗を運営する成長企業です。
■クリニックマンツーマン型での出店がほとんどであり近い将来100店舗を目標に着実に店舗拡大を図っています。
■薬剤師としてのスペシャリストの道に加え会社運営に関わるゼネラリストとしてのキャリアも選択可能です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集であり調剤・監査・服薬指導・OTC販売などの幅広い業務を担当していただきます。
■年収は550万円から750万円まで可能で、特にスキルフルな30代の方には上限750万円を提示できる場合があります。
■年間休日は120日以上と十分に確保されており週休2日制でプライベートと仕事の両立が図りやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■成長企業の中核として店舗運営や会社経営に深く関わることができ高いレベルのやりがいを感じられます。
■20代から30代の若手社員が管理薬剤師として多数活躍しており早くから責任あるポジションに就けます。
■個人の努力と成果が給与や昇進に直結する評価体制なので仕事へのモチベーションを高く維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名古屋市営地下鉄桜通線の高岳駅からは徒歩3分と近く、通勤に非常に便利な立地です。
■在宅医療に特化した専門店舗として運営されており、外来対応よりも居宅や施設への対応が中心です。
■薬剤師は正社員が7名、パートが5名と非常に手厚い人員体制が敷かれており、協力体制が万全です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し450万円から600万円の間で決定いたします。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日確保されているため、プライベートも充実します。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も高く、男性の育児休業取得も推奨されている働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制ですが、休憩は60分しっかりと確保され、薬局特有の中抜け勤務はありません。
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう管理されています。
■近隣店舗とのドミナント展開により応援体制が整っているため、有給休暇などが取得しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化しているため、調剤や監査業務に加え、患者様宅や施設への訪問・服薬指導が中心となります。
■社内の看護師やケアマネジャー、栄養士などと連携し、包括的な医療サービスの提供に携わっていただきます。
■外来の処方箋枚数は1日30枚程度と少なめですが、その分在宅業務に深く集中して取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である愛知環状鉄道線の三河豊田駅からは、徒歩で5分ほどと通勤に便利な立地です。
■在宅医療に特化した薬局として、個人宅や施設を合わせて約400名の患者様に対応しています。
■特定の医療機関からの応需だけでなく、広域からの処方箋を面で受け付ける体制を整えています。

【勤務実態について】
■中抜けのない勤務体系を採用しており、拘束時間が短く効率的に業務を行うことができます。
■残業は月単位でも少なめであり、定時での帰宅が可能であるため夕方の時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得を推奨しており、近隣店舗との協力体制があるため休みが取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各種分包機やクリーンベンチなどの調剤機器を導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■定期的に社内研修や勉強会を開催し、最新の医療知識や在宅業務に関するノウハウを共有しています。
■社員の健康維持を目的として、インフルエンザ予防接種の費用を会社が全額負担しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線太閤通駅から徒歩4分ほどの駅チカで通勤に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は外科がメインですが在宅業務にも注力しており、処方箋応需枚数は1日あたり10枚程度と非常に落ち着いています。
■勤務薬剤師は常勤3名体制で事務員が4名と手厚い人員配置のため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のマンツーマン薬局として、地域貢献への意欲や働くことに前向きな方を積極的に募集しています。
■今回は増員を目的とした募集のため、即戦力としてご活躍いただける勤務薬剤師を求めている状況であります。
■頭の良さよりも円滑なコミュニケーション能力を重視されており、患者さまや多職種と会話が成り立つ方が歓迎されます。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに約86店舗を展開し、地域に密着した保険薬局事業を核とする安定企業です。
■介護事業や在宅支援事業など多角的に「医療と福祉」を支えており、安定した経営基盤を築いている企業体制です。
■企業理念である「地域への貢献」をモットーに、住み慣れた町でいつまでも健康に暮らしたいという想いを大切にしています。

【勤務実態について】
■薬局業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日120日以上とプライベートの時間も確保できます。
■勤務時間は週平均40時間シフト制、休憩60分で中抜けなしで勤務が可能です。
■ 全社平均の月間残業時間は13.2時間と少なく、超過分は1分単位で支給されるためサービス残業の心配はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線浄水駅から徒歩で20分ほどの立地にあり小児科と脳外科の処方箋を応需しています。
■応需枚数は1日あたり100枚程度で、小児科をメインに応需しているため細やかな対応が得意な方におすすめです。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、事務員3名体制で協力しながら業務を進めており安定感があります。
【法人特徴について】
■愛知県内に現在34店舗を展開しており、将来的に100店舗まで拡大を目指す成長志向の法人です。
■調剤薬局の運営だけでなくクリニックの開業コンサルティング業も手掛け安定した経営戦略を構築しています。
■ホスピタリティ研修など専門知識に加え「人間力」の強化にも力を入れており人材育成に熱心です。
【想定されるキャリアイメージ】
■毎年2から4店舗の新規出店を実施しており、管理薬剤師やブロック長などのポストが増加しています。
■本人の希望と能力によっては最短新卒2年目での管理薬剤師登用実績があり早期のキャリアアップが可能です。
■店舗業務に加えて採用や教育、店舗開発といった本部業務にも携われるため幅広いキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である常滑駅から車で約6分の立地にあり、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■市民病院の門前に位置し、総合科目を応需しているため、幅広い知識と経験を積むことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、常勤薬剤師2名体制で丁寧な患者様対応ができます。

【法人特徴について】
■愛知県や三重県を中心に、東海・北陸エリアへ地域に根差した薬局を多数展開しております。
■全国規模で事業を展開するメディカルシステムネットワークのグループ会社という安定基盤があります。
■調剤事業のほか、医薬品ネットワーク事業や製造販売事業など多角的な医療インフラを構築しています。

【勤務実態について】
■近隣に系列店舗があり、応援体制が整っているため、お互いに協力し合いながら休暇を取得できます。
■1日の処方箋枚数が比較的落ち着いているため、残業は少なく、定時での退勤がしやすい環境です。
■夏季や年末年始には連休の取得が可能で、プライベートの時間も大切にリフレッシュできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合科目での経験を活かし、認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得を目指すことができます。
■管理薬剤師や複数店舗を統括するブロック長など、マネジメント分野でのキャリアアップも可能です。
■現場での経験を積んだ後、本部スタッフとして店舗運営や教育研修などへ挑戦する道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■あおなみ線「荒子川公園駅」から徒歩で約17分の場所に位置している調剤薬局です。
■外科や総合科目などを面で応需しており、処方箋は月間およそ1,300枚を取り扱います。
■薬剤師は複数名体制で業務を行っており、安心して働くことができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場しているホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤が魅力です。
■岐阜県や愛知県を基盤としながら、今後は北陸や関西エリアへも積極的に店舗展開を進めていきます。
■ドラッグストア併設店と調剤専門店を展開しており、多様な処方箋に触れる機会が豊富にあります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご希望を十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は118日となっており、さらに年間9日間のワークライフバランス休暇も取得可能です。
■借上社宅制度や退職金制度はもちろんのこと、充実した福利厚生で皆様の生活をサポートします。

＼ 働く環境について ／
■内科、循環器科、泌尿器科、神経内科メインの処方箋を応需しています。
■在宅業務の往診動向やノウハウが学べ、今後の薬剤師様に必要なスキルが芽生えます♪
■JR中央本線　新守山駅から徒歩15分ほどの立地
■研修制度も充実しており、スキルアップしていける環境です。

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の柴田駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■近隣の医療機関から外科や総合科目を応需しており、処方箋は1日平均80～90枚です。
■薬剤師は常に3名体制で、医療事務スタッフも在籍しているため安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東海・北陸地方を基盤に490店舗以上を展開し、関西エリアへも積極的に出店している成長企業です。
■東証プライム市場に上場する大手ホールディングスの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■ドラッグストア併設型から調剤専門薬局まで、多様な店舗形態で地域の医療ニーズに応えています。

【勤務実態について】
■ワークライフバランス休暇の取得率は100%であり、全社員が休息を取ることを推奨しています。
■最先端の調剤機器やシステムの導入により、業務効率化を推進し残業時間の削減に取り組んでいます。
■週休2日制で、日曜と祝日は定休日となっているため、週末の予定が立てやすい勤務体系です。