愛知県｜契約社員｜の求人検索結果12件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄弥富駅からは、閑静な住宅街を抜けて徒歩約10分という好立地にあります。
■地域の中核病院である総合病院の門前に位置し、多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80～100枚で、薬剤師は常時3名体制で対応にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収750万円から850万円という高水準の給与が可能です。
■年間休日は122日前後が確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■賃貸物件にお住まいの方には、最大40,000円の住宅手当が支給されるなど福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■優しく丁寧に指導してくれる40代の管理薬剤師を中心に、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。
■調剤室は監査テーブルを中心に広々とした動線が確保され、非常に働きやすいレイアウトです。
■白を基調とした清潔感のある内装で、患者様がリラックスして相談できる空間づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊川線の八幡駅から徒歩1分と、電車通勤の方にはこの上ない好立地の薬局です。
■豊川市民病院の門前に位置し、様々な診療科の処方箋に触れることができます。
■在宅業務に注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募で、店舗の中心となってご活躍いただける方を募集します。
■在宅業務のご経験がある方や、これから積極的に挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■会社の成長に貢献したいという前向きな気持ちを持ち、新しいことに挑戦できる方を求めています。

【求人情報について】
■契約社員として、ご経験やスキルに応じて年収850万円まで検討可能な高待遇求人です。
■給与には固定残業代が含まれますが、実際の残業は月10時間程度です。
■確定拠出年金や従業員持株会、会員制リゾート施設など大手並みの福利厚生が魅力です。

【求人情報について】
■医療専門商社にて、ご経験を活かせる企業内管理薬剤師を募集しております。
■初年度は契約社員ですが、2年目からは正社員登用を予定している求人です。
■ご経験と年齢を考慮し、420万円から450万円の年収をご提示します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の組織体制強化を見据えた欠員補充のための募集となります。
■医療機器の管理経験や卸売販売業の経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。
■新しいシステムへの入力やデータ抽出・加工などに抵抗感なく取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■医薬品や医療機器の品質・在庫管理、行政による立入検査への対応をお任せします。
■社内コンプライアンス遵守のため、社員への教育訓練や勉強会の企画・実施も担当します。
■その他、営業事務的なサポート業務や、各種データの管理・加工などもお願いします。

【やりがい/おすすめポイント】
■150年以上の歴史を持つ安定企業で、地域医療に深く貢献できるやりがいがあります。
■医薬品や医療機器の安全性を守る品質管理のプロとして、専門性を高められます。
■2年目以降は正社員として、充実した福利厚生のもとで長く安心して働けます。

【求人情報について】
■医療機器を専門に扱う歴史ある商社で、企業内管理薬剤師として専門性を発揮できる求人です。
■初年度は契約社員としての雇用ですが、2年目からは正社員登用を前提としており長期的な活躍が期待されます。
■薬剤師としての専門知識を活かしつつ、企業の品質管理という新たな領域に挑戦しキャリアを広げられます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織の品質管理体制を支える重要なポジションでの欠員補充を目的とした募集となります。
■品質管理業務や医療機器の管理、または卸売販売のご経験をお持ちの方を求めています。
■医療機器の管理経験、または品質管理や卸売販売業での経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。

【想定される業務内容】
■医薬品や毒物劇物等の記録整備、行政による立入検査への対応などをお任せします。
■医療機器などが法令に遵守しているかを確認し、販売管理体制をサポートしていただきます。
■薬剤師資格を要する専門業務だけでなく、営業事務に関連するサポート業務もご担当いただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師の資格を活かして医療の最前線を支える、社会貢献性が非常に高い品質管理の仕事です。
■1世紀半以上の歴史を誇る安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く働くことができる環境です。
■正社員登用後は、住宅手当や家族手当、退職金制度など大手企業に引けを取らない福利厚生が魅力です。

【求人情報について】
■医療業界を支える専門商社で、企業内管理薬剤師として活躍できる求人です。
■初年度は契約社員としての雇用ですが、勤務開始2年目からは正社員登用を予定しています。
■ご経験や年齢を十分に考慮し、420万円から500万円の年収をご提示します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、さらなる組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための募集となります。
■品質管理業務や医療機器の管理、または卸売販売のご経験をお持ちの方を求めています。
■新しい社内システムの操作などに、抵抗なく柔軟に取り組んでいただける方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品や毒物劇物等の記録整備、行政による立入検査への対応などをお任せします。
■品質管理業務として、法令遵守のための販売管理サポートや社員への教育訓練も担います。
■薬剤師資格を要する専門業務だけでなく、営業事務に関連するサポート業務もご担当いただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■1世紀半以上の歴史を持つ安定企業で、日本の医療基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。
■年間休日は120日以上あり、残業も月平均10時間と少なく、働きやすい環境です。
■正社員登用後は住宅手当や家族手当、退職金制度など大手ならではの福利厚生が魅力です。

■看護師が補助に入ってくれるので安心して勤務できます。
■急なお休みにも対応可能な職場です。

■残業無しでプライベートが充実します。
■ブランクある方も歓迎致します。

《こんな会社です》
★柔軟性と安定性がある働き方が可能です！
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に350店舗を展開するプライム市場上場企業です。
「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。
「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が出来ます（コースにより給与額に差があり）。
地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。

★現場主義の社風です！
患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。

★薬剤師として成長出来る環境があります！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。
「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしてくれます。
キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。

★充実した福利厚生で長期就業をサポート！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■名古屋エリアの店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸500万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸680万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸550万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。