愛知県｜調剤薬局の求人検索結果1,902件

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼店舗について／
■薬局長候補の募集！
■形成外科、内分泌内科、外科、内科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■門前クリニックとの関係が良好で、連携して運営しています。

■全国約700店舗展開の東証プライム上場企業が母体です。
■開業医門前を中心に展開しており、開業コンサルも行っているため、医療機関・薬局の関係性は良好で、安心してご就業いただけます。
■門前Dr.は泌尿器科専門医で、泌尿器科・腎臓内科と比較的内容の濃い処方が多い為、
内科の中でも幅広い経験を積むことが可能で、スキル向上にも最適な環境です。

■常時複数薬剤師の体制で、安心です。
■内科メインで調剤の基本が学べます。
　その他にも、外科やリハビリテーション科の処方箋も応需しており、勉強になります。
■週20～30時間勤務にて相談可能です

■耳鼻科メイン応需！
　処方箋は1日あたり平均100枚ほど応需しております。
　テキパキとお仕事をこなすのがお得意な方にオススメ！
■有給休暇の他に、自由休暇・メモリアル休暇などがあります♪
■事業領域が幅広く、専門薬剤師・教育研修担当者・経営コンサルタントなど興味とやる気があれば将来的に幅広いフィールドで活躍できます。

＼ 働く環境について ／
■新瀬戸駅すぐ・マイカー通勤もＯＫです！
■皮膚科メインに応需、在宅にも注力しています。
■日曜・月曜お休みで連休の店舗です！
■薬剤師3名在籍で常時複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 働く環境について ／
■内科・呼吸器科・小児科の処方箋を応需しており、
　1日に40～60枚ほどを薬剤師2名にて対応しています。
■店舗の営業時間自体には中抜けがありますが、
　地域支援体制加算の兼ね合いで薬局自体は通し営業をしています。
　中抜け時間にも業務を行い、休憩60分での通し勤務もご相談が可能です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県岡崎市に本社を構え、三河地区に調剤薬局を展開しています。
■「より健康で豊かな未来をめざして」という理念のもと従事しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する
　地域密着型の地元に根差した調剤薬局です。
■もともとは医療ガスや医療ガス関連機器の取り扱いをしていましたが、
　医療機関とのやり取りや交流を重ね薬局事業や介護事業（施設展開）に至ります。
■保険薬局事業の他にも介護事業を運営しており、
　企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■従業員はかかりつけ薬剤師として
　積極的に認定薬剤師を取得しており、
　会社も資格支援制度を整備するなど資格を取得しやすい環境を作っています。
■「長く働ける環境を」をテーマに、従業員の働きやすさにも力を入れています。

■全国に展開中の大手チェーン薬局です。福利厚生が整っており、安心してご入社いただけます。
■内科の処方箋メイン、調剤の基本が学べるので、調剤未経験や経験の浅い方もスタートしやすい環境です。
■従業員教育に力を入れており、入社時研修の他に、熟練度合いに応じフォローアップ研修も実施しています。

【　こんな企業です　】
■ 浜松市を中心に地域医療を支えるエムズレイズグループ
　4法人から構成される調剤チェーンの一員として、
　安定した経営基盤のもと、静岡県西部や愛知県で地域に
　根差した医療貢献を続けています。
■ 「従業員も患者様も大切に」がモットー
　平成19年の設立以来、患者様への丁寧な対応はもちろん、
　働くスタッフ一人ひとりも大切にする社風が根付いています。
■ 代表も薬剤師だから、現場目線
　代表自身が薬剤師であるため、常に現場で働く薬剤師と
　同じ目線で物事を考え、働きやすい環境づくりを推進しています。
■ 個性を尊重し、能力を最大限に発揮できる環境
スタッフそれぞれの個性を重視し、個人の能力が最大限に
　発揮できるよう、風通しの良い職場環境を整えています。

【　こんな求人です　】
■ 管理薬剤師としてキャリアアップ！
　新しく綺麗な店舗で、あなたの経験とリーダーシップを
　存分に発揮できる管理薬剤師のポジションです。
■ 年収700万円も目指せる高待遇！
　ご経験やスキルから年収550万円～700万円を想定。
　年俸制で安定した収入が見込めます。
■ 年間休日120日前後でプライベートも充実
　週休2日制（水曜・土曜午後、日祝など）で、夏季・
　年末年始休暇もしっかり取得可能。
　ワークライフバランスを大切にできます。
■ 残業は月平均5時間と少なめ
　患者様と落ち着いて向き合える環境のため、残業は
　ほとんどありません。終業後の時間も有効に使えます。
■ 充実の福利厚生と教育制度
　退職金制度（勤続3年以上）や各種保険はもちろん、
　e-Learningや勉強会など、スキルアップを支援する制度も万全です。

【　こんな方におススメです　】
■ 管理薬剤師の経験を活かしたい、または挑戦したい方！
■ 収入とプライベートの両立を実現したい方！
■ 患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方！
■ 安定した経営基盤のもとで長く安心して働きたい方！

■従業員教育に力を入れており、入社時研修の他に、熟練度合いに応じフォローアップ研修も実施しています。

＼店舗について／
■内科、アレルギー科、脳神経外科などを応需しています。
■桜通線の駅チカ・雨の日でもアクセス良好な環境です。マイカー通勤も可能です。
■名古屋市および周辺に複数店舗があり、福利厚生が整った大手薬局企業です。

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。