能代市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■創業より100年以上の老舗企業です。
■健康分野のみならず、食・介護の分野でも事業を展開しています。
■複数部門での経営体制となっており、経営の体制は万全となっております。

■秋田県内では10店舗以上を展開、東北・関東に展開中のチェーン薬局です。
■知識とスキル向上に積極的な方歓迎♪（調剤経験2年以上）取扱薬品数も多く、最新設備も備えています。
■在宅医療にも力を入れており、スムーズな連携と適切な医療提供を行なえるよう取り組みをされております。また、薬局用の在宅専用車を用意しています。

■緑豊かな道路が広がる住宅地にある店舗です。
■スタッフ間のコミュニケーションも大切にし患者さまに心地よい空間を提供しています。

≪企業について≫
全国に約380店舗を展開中。定着率90%以上！長く働きたくなる会社です。役員の薬剤師の割合は75％と現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
全社平均年齢約35歳と、若手活躍中の企業です。時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です。

≪独立支援制度あり≫
経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

≪働きやすさ抜群！≫
ノルマなどないため、のびのびと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。

≪薬局について≫
総合病院前に立地している為、応需科目が幅広く、やりがいがあり、薬剤師としてのスキルアップにも最適な環境です。
土日休みの店舗ですのでプライベートも大切にできます。

≪薬局について≫
健康サポート薬局！国道101号沿い、複数科目応需でスキルアップにもつながる環境です。調剤には最新の機器を導入し、患者様の待ち時間短縮と薬剤師の業務効率化に努めています。
市販薬や生活習慣のご相談など地域の皆様から気軽に相談いただける環境を目指しておりますので、コミュニケーションを取ることがお好きな方・親切・丁寧であることを大切にしできる方を歓迎いたします！

≪企業について≫
東日本を中心に350店舗以上、東北だけでも40店舗以上展開している企業様です。薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪考え抜く力に力を入れた研修プログラム≫
研修プログラムにディスカッションや発表の機会を多く設けることで考え抜いて物事の本質をつかめる薬剤師を育てることに力を入れています。
また、社内認定制度があり様々な領域に関するテストに合格するごとにレベルが上がっていき、一定のレベルに達することで認定を受けることができます。人事評価とも連動しており、モチベーションアップにも◎
認定薬剤師や専門薬剤師にチャレンジする方も、研修担当がサポートしています。

≪こんな方におすすめです≫
・キャリアを磨きたい方
・長く安心して働ける環境で働きたい方
・患者様に対して丁寧な対応を心掛けている方

■大型店舗や住宅地などの開発も活発なエリアに位置しております。
■また、ワークライフバランスを大切にしており、産休・育休実績もあるため結婚・出産・子育てなどの節目を経た後も長く働ける環境があります。

■近隣クリニックからマンツーマンで処方せんを応需しています。
■小学校～高校までと、近くに学校のある落ち着いた雰囲気の住宅街。
■全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
■充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、人材育成に非常に力を入れています。

■地域密着で薬局経営されていらっしゃいます。
■大規模な薬局ではありませんが、人柄のよい経営者、社員を大切に考えてくれる社風。
■経営の安定した良環境で、安心してご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？