千葉市（千葉県）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています。
■2019年11月に、ドラッグストアとしては日本初！大学病院の敷地内に薬局を開局しており、大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し、高度医療を提供しています。

○こんな薬局です○
■他店舗は近隣にあり、異動もほぼありません！
■効率よく働いて、定時で帰れる環境を整えています。
■処方箋枚数は80～100枚/日、日曜日：30枚/日（冬120～130枚/日）程を応需しています。
■正社員：2名(1名掛け持ち)、パート：3名 常時2～3名体制 / 日曜日は薬剤師2名体制です。
■科目は内科メインです。
■20名ほどの個人在宅も行っています。
■待合スペースには日差しが差し込み、患者様にゆっくりお待ちいただける環境が整っています。
■薬棚は綺麗に整理整頓されているため、業務の効率化を図れます。
■常に患者様の気持ちに寄り添い、安心と信頼のお届けを目指している薬局です。
■備蓄医薬品1500種類以上を取り揃え、あらゆる医療機関の処方箋に対応しております。

○こんな会社です○
■千葉市を中心に5店舗経営している薬局チェーンです。
■クリニック門前でドクターと良好な関係をつくりながら患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■患者さまの様々なニーズに対応するため、ひとりひとりに合わせた様々な対応を行っています。
■社員を大切にする社風で、長く勤めている社員が多く、定着率の高い会社です。
■自動一包化分包機、錠剤監査システム、散薬監査システム、クラウド型の電子薬歴など、安全で効率的な調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が安心して患者様に向き合えるようにつとめています。
■全店在宅実施しており、正社員・パート問わず挑戦できる環境があります。
■グループの全ての薬局が使用可能で、各薬局で無菌調剤を受付けています。
■千葉市が認定する在宅認定薬剤師事業に多数の薬剤師が参加し認定を取得しているほか、認知症対応研修や無菌調剤研修など、様々な在宅訪問薬剤師に対する専門研修を実施しています。
■訪問医師や訪問看護師、ケアマネージャーや介護士の方たちなど、在宅医療や在宅介護に携わる多くの方々との連携と日々のコミュニケーションを大切にしています。
■常に社員同士周りに声を掛け合う、チームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです。
■感染症拡大や災害などの際にも、医薬品の供給や地域の皆様の健康・衛生管理に対応できる体制を整え、地域の皆様に貢献しています。
■ネットワークやデジタル化が広く普及している今、私たちもまた患者様にとっての利便性を向上させるため、様々なシステムの導入に取組んでいます。

○こんな方にオススメ○
■通勤重視の方…駅徒歩5分・車通勤可！
■土日も含めシフト制での休み希望の方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅直結のショッピングセンター内に位置し、徒歩約2分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、耳鼻科、整形外科、小児科、皮膚科、アレルギー科と多岐にわたります。
■1日の処方箋枚数は約200枚で、薬剤師常時5～6名と事務3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を急募しています。
■面接では能力よりもお人柄やコミュニケーション能力を重視する採用方針です。
■会社の方針に素直に従い、細かいことを気にせずチームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■多くの店舗が最寄り駅から徒歩5分圏内に立地しており、通勤の利便性が非常に高いです。
■医療法人グループの第二薬局という位置づけで、門前の医療機関との連携が抜群です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月15分程度と、残業がほとんど発生しない体制を構築しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、加えて有給休暇の消化率は100%を達成しています。
■希望休はほぼ承認され、1週間以上の長期休暇も取得可能でプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の誉田駅から徒歩約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■主に内科（90%）を応需し、1日約80枚の処方箋に加え、在宅医療にも注力しています。
■個人宅8件、施設5件の在宅業務を行っており、地域医療に深く貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の増加と体制強化のため、将来の店舗運営を担う管理薬剤師候補を募集します。
■これからの超高齢化社会を見据え、多岐にわたる疾患や在宅医療の知識を深めたい方を歓迎します。
■店舗一丸となって業務に取り組むため、チームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■「思いやりを提供することで幸せな笑顔をサポートする」という経営理念を全店舗で実践しています。
■経営陣が非薬剤師であるからこそ、現場で働く薬剤師の働きやすさを追求した制度作りをしています。
■「就職したい企業1位」を目指す100年ビジョンを掲げ、薬剤師の地位向上にも取り組んでいます。

【勤務実態について】
■ほとんどの日が18時までの勤務となっており、お仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休からの復職率がほぼ100％で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業はなく、働いた分は正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線「千葉みなと駅」から徒歩4分というアクセス抜群の好立地にあります。
■門前の一般病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日30枚から40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での経験を活かし、在宅医療や漢方など特定分野のスペシャリストを目指すことができます。
■現場での経験を積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■本部スタッフとして採用や教育、新規開発に携わるなど、薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを描けます。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■全額会社負担で受講できるeラーニングや多彩な研修プログラムを用意し、薬剤師の自己研鑽を支援しています。
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に確保しています。
■子ども向けの職場体験イベントを開催するなど、地域に根差した薬局として社会貢献活動にも積極的です。

○こんな会社です○
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめ
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

＜こんな薬局です＞
■JR土気駅から徒歩5分！車通勤も可能です。
■小児科をメインに応需しています。
■在宅にも力を入れており、施設1件、個人宅30名程の対応をしています。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程度です。
■薬剤師は5名（正社員1名、パート4名）が在籍しており常時3名体制、事務はパート3名が在籍しており常時1名体制となっています。

＜こんな会社です＞
■千葉市を中心に5店舗経営している薬局チェーンです。
■クリニック門前でドクターと良好な関係をつくりながら患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■患者さまの様々なニーズに対応するため、ひとりひとりに合わせた様々な対応を行っています。
■社員を大切にする社風で、長く勤めている社員が多く、定着率の高い会社です。
■自動一包化分包機、錠剤監査システム、散薬監査システム、クラウド型の電子薬歴など、安全で効率的な調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が安心して患者様に向き合えるようにつとめています。
■全店在宅実施しており、正社員・パート問わず挑戦できる環境があります。
■グループの全ての薬局が使用可能で、各薬局で無菌調剤を受付けています。
■千葉市が認定する在宅認定薬剤師事業に多数の薬剤師が参加し認定を取得しているほか、認知症対応研修や無菌調剤研修など、様々な在宅訪問薬剤師に対する専門研修を実施しています。
■訪問医師や訪問看護師、ケアマネージャーや介護士の方たちなど、在宅医療や在宅介護に携わる多くの方々との連携と日々のコミュニケーションを大切にしています。
■常に社員同士周りに声を掛け合う、チームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです。
■感染症拡大や災害などの際にも、医薬品の供給や地域の皆様の健康・衛生管理に対応できる体制を整え、地域の皆様に貢献しています。
■ネットワークやデジタル化が広く普及している今、私たちもまた患者様にとっての利便性を向上させるため、様々なシステムの導入に取組んでいます。

＜こんな方にオススメ＞
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方！
■地域密着で働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の土気駅から徒歩わずか1分という、電車通勤の方には大変便利な好立地が魅力です。
■内科や婦人科、眼科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約100枚です。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務にあたっており、協力しながら仕事を進めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■内科、婦人科、眼科など多様な診療科の処方箋に触れるため、総合的なスキルが身につきます。
■かかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりの生活背景に寄り添った服薬指導を行います。

【職場環境と雰囲気】
■長年通われる患者様も多く、地域に密着したアットホームで温かい雰囲気の中で仕事に取り組めます。
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、ブランクのある方でも安心して働ける環境です。
■薬剤師と事務スタッフの連携が良く、チームワークを大切にする風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には薬局経営の中核を担う存在として、マネジメントスキルを磨くことができます。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めていくキャリアが描けます。
■大手提携グループのノウハウも吸収できるため、薬剤師として幅広い視野を養うことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの千葉駅からは車で10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■近隣の精神科病院の門前にあり、心療内科と精神科の処方箋を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日60枚程で、薬剤師は常時2～3名体制と落ち着いた環境です。

【勤務実態について】
■平日は17時、土曜は14時に閉局し、残業は月3時間程度と非常に少ないです。
■日曜・祝日と他1日がお休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリがつけられます。
■今後は週37～40時間のシフト制勤務となる予定で、より柔軟な働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■心療内科・精神科領域の専門知識を活かした服薬指導や監査、調剤業務が中心です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■最新の調剤機器も導入しており、効率的かつ安全に業務を進められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■住宅街の中にあるため、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■従業員の意見を大切にする風通しの良い社風で、安心して長くご就業いただけます。
■門前の医療機関とは古くから良好な関係が構築されており、連携もスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

〇こんな会社です〇
■千葉市をメインに約5店舗、他東京にも進出中です。2018/11に千葉市中央区にも新店がOPENしました
■就業後には聞けないようなそれぞれの弱い分野をフォロー事前研修を実施します
■新発売した薬品についての研修時間もあるので、ブランク復帰の方も安心

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線および内房線の本千葉駅から徒歩わずか4分と、公共交通機関での通勤に大変至便です。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科、眼科など多様な処方箋を1日に約130枚応需します。
■薬剤師は常時5～6名、事務スタッフも4名が在籍し、十分な人員体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■千葉県内のみに複数の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供している企業です。
■総合病院門前をメインに出店しており、薬剤師として専門性を高められる環境が整っています。
■自社開発のITシステムを導入し業務を効率化させ、患者様と向き合う時間を創出しています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋について、調剤・監査・服薬指導の業務をお任せします。
■約1500品目の医薬品を取り扱っているため、幅広い知識を習得しスキルアップができます。
■一包化調剤の頻度も高く、患者様一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかな対応を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な診療科の処方に触れることで、薬剤師として大きな成長を実感できる環境です。
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、心身ともにゆとりを持って働き続けられます。
■業務のIT化が進んでいるため、対物業務の負担が少なく、患者様への対応に集中できます。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな店舗です＞
■JR外房線土気駅から車で6分の薬局です。
■バリアフリーが整っており、音声による情報伝達や施設内情報表示の対応等、配慮がされています。
■服薬等に関する相談対応のほか、介護や禁煙など幅広いご相談を受け付けています。
■処方箋枚数は50枚/日ほどです。
■内科, 在宅(居宅)がメインの店舗となります。

＜こんな病院です＞
■1987年の開設以来、時代のニーズに合わせ、より良い医療・介護サービスの提供に努めてこられた病院です。
近年より一層幅広い慢性期医療・介護に対応できる体制になり、患者様・利用者様一人ひとりを尊重し、地域の皆様から信頼される慢性期医療・介護を提供していけるよう邁進しております。
そのため地域の急性期を中心とした医療機関・クリニック・介護（在宅系）施設とも密接に連携し合っています。
■350床程、診療科は内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・精神科・脳神経内科・脳神経外科等です。

＜働き方について＞
■注射薬の無菌調剤、内服薬の調剤、病棟業務などに力を入れています。※病棟専任薬剤師を全ての病棟に配置しています。
病院薬剤師としてやりがいを持って働ける環境が整えられています。
■医師、看護師との連携も良く、チーム医療の一員として最適な医療を提供しています。
■希望する学会いずれかに所属し、学会大会等へ参加しています。
また専門薬剤師の認定取得を支援しています。
スキルアップしていきたい方、日々勉強を重ねていきたい方におすすめ。
■夜勤なし！17：30定時です！（早番16：30もあり）
■年間休日120日以上！お休み多めの環境、プライベートとメリハリをつけて働けます。
■マイカー通勤ば便利（無料駐車場あり）ですが、無料送迎バスもございます。

＜充実の福利厚生＞
■最大5万円/月の保育手当あり！
短時間勤務制度も導入しており、子育てをしながら働く職員をサポートする体制が整っています。
■全国の提携保養所の利用可能♪
また宿泊、スポーツ、レジャー、ショッピング、グルメ等の割引、育児、介護、健康等の生活支援サービスを割引価格で利用可能◎
■人間ドック費用の補助（上限4万円）をはじめとした疾病予防に対しての充実した補助を受けることができます。
■クラブ活動ありでリフレッシュ！（希望者）
■心配事・不安事がある際は外部企業のメンタルヘルスサポートを受けることも可能。自己負担なし、個人情報は勿論守られます。

○こんな薬局です○
■元はOTCを扱う薬店としてスタートしているため、OTCの取り扱いも多めです
■40年の歴史があり現在は都賀駅周辺に3店舗展開
■社長が薬剤師で現場に入っているため、ひざを付け合せて話せる環境
■職員の定着率も高く、長くお勤めの方が多いです

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■2019年11月に、ドラッグストアとしては日本初！大学病院の敷地内に薬局を開局しており、大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し、高度医療を提供しています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな会社です○
■千葉市を中心に5店舗経営している薬局チェーンです。
■クリニック門前でドクターと良好な関係をつくりながら患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■社員を大切にする社風で、長く勤めている社員が多くいます。
■常に社員同士周りに声を掛け合う、チームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。
　ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、
　地域密着で働きたい方にオススメです。

○こんな会社です○
■都内を中心に10店舗程度展開している会社です。
■残業ほぼ無しを徹底しています！全社平均で月15分程度です。
■面接はとにかく人柄を重視！若くても高年収が期待できます。
■希望休はほとんど叶います！薬剤師さんがプライベートも充実できる環境を提供している会社です。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！
■内科受けの店舗が主ですが、風邪など軽い処方が多いです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です