千葉市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果371件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成千原線「おゆみ野駅」から車で7分ほどの立地で、マイカー通勤が便利です。
■処方箋は1日に約100枚応需し、内科や整形外科、小児科、皮膚科など幅広いです。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、在宅医療（居宅・施設）にも取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■モチベーションが高く、積極性を持って新しい仕事にチャレンジする方が評価されています。
■薬剤師業務に留まらず、会社運営や新規事業の立案に関心を持つ方も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、業界屈指の高い給与水準と充実した福利厚生を求める方。
■キャリアアップ意欲が高く、将来は経営幹部や役員を目指したいという方。
■人間関係のストレスが少ないフラットな組織で、主体的に働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年齢や社歴に関わらず、意欲次第で最短で役員を目指せるキャリアパスが用意されています。
■薬剤師業務の枠を超え、採用、店舗開発、M&Aなど多彩な分野へ挑戦できる環境です。
■週単位シフトと本社のサポートにより休暇が非常に取得しやすく、働きやすさも抜群です。

◎こんな薬局です◎
■JR東千葉駅から徒歩7分にある店舗です。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は60枚程度です。

◎こんな会社です◎
■千葉県に調剤店舗100店舗程度展開。社員約1,000名を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。
企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、
看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の雇用があり、他業種との交流の機会が多い会社です
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■ドラッグですが、レジ、品出しの仕事は販売職のスタッフが行うため、薬剤師業務に専念できます。
■福利厚生充実！自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

≪こんな薬局です≫
■ドラッグストアの調剤専門店／調剤業務に専念できる環境です。
■内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科などをメインに扱います。
■駅直結のショッピングセンター内／通勤に便利！
■飲食店、スーパーも入っており、休憩時やお仕事後のお買い物にもご活用いただけます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■稲毛駅の駅ビル内にある、大手ドラッグストアでのご就業です。明るく広い店内で、気持ちよくご就業頂けます。
■医薬品・OTCは勿論、日用品・化粧品まで幅広い商品を取り扱っています。ご来店されるお客様の年齢層も様々で、お話し好きな方にはぴったりの職場です。

≪業務内容≫
■近隣クリニックから幅広く処方箋を応需されています。
■駅ビルが土日祝日も営業している為、こちらの店舗も合わせて営業されています。
■平日のお休みが取りやすく、ご予定に合わせたご相談が可能です。
■心療内科、精神科の処方箋がメインになります。通勤やお買い物帰りに寄られる方も多いです。
■処方箋枚数は30枚程と、比較的落ち着かれています。常勤2～3名対応の店舗です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鎌取駅からバスで10分の立地にあり、内科や呼吸器科、消化器科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しています。
■ちはら台駅から車で7分ほどの閑静な住宅街に位置しており、広域の処方箋や地域の方々からの相談も多い店舗です。
■薬剤師は正社員3名体制で、1人あたりの処方箋枚数は1日25枚から30枚程度とゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約55店舗を展開し、医療から介護までを網羅するワンストップサービスの提供をビジョンに掲げています。
■エリア長が複数店舗のシフト調整を行うため、休みが確実に取得できる体制が整っている県内有数の成長企業です。
■フィットネススクールの運営や子供向け交流会の開催など、地域住民の健康を支えるための多角的な事業を展開しています。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導や監査、調剤業務に加えて、患者様のご自宅や高齢者施設を訪問する在宅業務にも携わっていただきます。
■医師の往診への同行やケアマネジャーとの情報共有を行い、薬学的知見から療養生活を支える高度な業務を経験できます。
■地域の方々を対象とした健康イベントの企画運営など、従来の調剤業務の枠を超えた多彩な活動に挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅や本千葉駅から車で10分ほどの距離に位置しており、千葉大学医学部附属病院の門前薬局として運営されています。
■応需科目は内科や外科、漢方など多岐にわたる総合科目であり、1日あたりの処方箋枚数は約30枚を安定して受けています。
■勤務体制は管理薬剤師1名と時短勤務の正社員が1名在籍しており、事務スタッフ1名とともに協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約55店舗の調剤薬局を展開しており、医療から介護までを一貫して提供するワンストップサービスを目指しています。
■介護用品のレンタルや住宅リフォーム事業も手掛けており、多角的な視点から地域住民の健やかな暮らしを支える成長企業です。
■エリア長が近隣店舗とのシフト調整を柔軟に行っているため、社員がきちんとお休みを取得できる体制が整っているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで年間休日120日以上を確保しつつ、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働きたい方に最適です。
■在宅医療のノウハウを一から学びたい方や、手厚い研修制度を通じて将来的に管理職を目指したいという意欲ある方に勧めます。
■地域医療に深く根ざした安定企業で、長期的に腰を据えてキャリアを築いていきたいと考えている薬剤師の方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の本千葉駅から車で4分ほどの距離に位置しており、地域の中核病院である青葉病院の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目で1日平均60枚から70枚ほどを対応しており、幅広い処方知識を学びながらスキルアップできる環境です。
■勤務体制は常勤2名に加えて非常勤と派遣が各2名ずつ在籍しており、複数の薬剤師で協力し合いながら日々の業務を進めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前としての調剤業務を中心に、患者様への丁寧な服薬指導や最新の薬歴管理、および監査業務全般を幅広く担当いただきます。
■在宅業務においては医師や訪問看護師と密に連携を取り、施設や個人宅への訪問を通じてお薬の管理や適切なアドバイスを実施します。
■地域のコミュニティ活動として不定期で開催される「こども向け交流会」の運営など、薬剤師の枠を超えた地域貢献活動にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはゆったりとしたソファや子供向けの玩具が完備されており、患者様だけでなくスタッフにとっても落ち着ける空間設計です。
■責任者が定期的に現場を巡回して状況を把握しており、風通しの良い組織作りと現場の声を吸い上げる仕組みがしっかりと機能しています。
■年齢層は若手からベテランまで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩薬剤師から直接指導を受けられるため中途入社でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR稲毛駅または四街道駅から車で20分ほどの立地で、マイカー通勤が便利な店舗です。
■応需科目は脳外科が中心ですが、特に在宅業務に注力しており専門性が高いです。
■在宅は施設11件（約350名）、個人宅14名を担当し、薬剤師は常時3～4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献に力を入れています。
■介護用品のレンタルや住宅リフォームも手掛け、医療と介護のワンストップサービスが強みです。
■在宅医療に長く取り組んでおり、医師や訪問看護師と連携した独自のノウハウを構築しています。

【職場環境と雰囲気】
■エリア長が複数店舗のシフト調整を行うため、急な休みにも対応できるヘルプ体制があります。
■ライフスタイルの変化に応じて、時短勤務やパートへの雇用形態変更も柔軟に相談可能です。
■責任者が現場を巡回して状況を把握し、働きやすい環境づくりが推進されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成千原線「ちはら台駅」から、車で約7分の立地にある薬局です。
■病院門前の店舗として、呼吸器科、内科、整形外科など複数の診療科を応需します。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、常勤薬剤師2名、非常勤6名体制です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献しています。
■介護用品のレンタルや住宅リフォーム事業も手掛け、医療と介護の連携を推進します。
■在宅業務のノウハウが確立されており、医師や看護師と連携しやりがいを感じる社員が多いです。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、就業条件に応じて、年収480万円から550万円の範囲で相談可能です。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）の支給実績があります。
■子女教育手当（第一子1万円）や、条件を満たす方への借上げ社宅制度も整備されています。

【こんな方にオススメ】
■病院門前の店舗で、多様な処方内容を経験しスキルアップしたい方におすすめです。
■年間休日120日以上を確保し、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。
■未経験からでも、体系的な研修を通じて在宅医療の専門知識を学びたい方に適しています。

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
　1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）
　調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。