千葉市｜正社員｜の求人検索結果313件

＜グループについて＞
■東京都江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■東京都江戸川区に平成5年にクリニック開業から30年弱で40施設を開局するまでの法人で経営も安泰です。
利用される患者様目線に立ち真に必要な医療サービスを提供し続けています。
■グループ全体で5,000人以上の職員がおり、様々施設があり法人内で様々な多職種の職員と携わることが可能です。

＜こんな病院です＞
■1986年に開院し、異なる機能を持った複数の病棟がある「ケアミックス病院」です。
約200床、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟などを有しています。
■千葉市花見川地域の中核病院として、患者様に安心していただける医療を提供できるよう取り組んでいます。
また近隣の病院・診療所とも連携を取ることで地域に密着した最適な医療を提供しています。

＜薬剤師の業務内容＞
■調剤業務、DI業務、抗がん剤ミキシング、院内製剤の調製、注射薬払い出し、在庫管理、服薬指導、院内の感染制御及び抗菌薬の適正使用に向けたチーム活動等
…病院薬剤師として多岐に渡る業務に触れスキルアップしていける環境です。
■薬剤科内はもちろんのこと、他職種との連携も取れており良好な関係を築いています。
■外来処方箋は院外に出しています。

＜就業環境＞
■借り上げ社宅や託児所の利用が可能です（規定あり）遠方からお越しの方、小さいお子様のいらっしゃる方もご就業しやすい環境です。
■産休・育休の取得実績あり！長期就業が可能です。
■勉強会を定期的に開催しています。

＜こんな薬局です＞
■整形外科メイン。軽量科目で落ち着いた環境で働きたい方にピッタリ。
■店舗内は整理整頓されており、気持ちよく働ける環境です。
■徒歩圏内にコンビニがあり、ランチタイムにもご活用いただけます。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方も考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可能です。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

○こんな薬局です○
■元はOTCを扱う薬店としてスタートしているため、OTCの取り扱いも多めです
■40年の歴史があり現在は都賀駅周辺に3店舗展開
■社長が薬剤師で現場に入っているため、ひざを付け合せて話せる環境
■職員の定着率も高く、長くお勤めの方が多いです

＜こんな病院です＞
■1987年の開設以来、時代のニーズに合わせ、より良い医療・介護サービスの提供に努めてこられた病院です。
近年より一層幅広い慢性期医療・介護に対応できる体制になり、患者様・利用者様一人ひとりを尊重し、地域の皆様から信頼される慢性期医療・介護を提供していけるよう邁進しております。
そのため地域の急性期を中心とした医療機関・クリニック・介護（在宅系）施設とも密接に連携し合っています。
■350床程、診療科は内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・精神科・脳神経内科・脳神経外科等です。

＜働き方について＞
■注射薬の無菌調剤、内服薬の調剤、病棟業務などに力を入れています。※病棟専任薬剤師を全ての病棟に配置しています。
病院薬剤師としてやりがいを持って働ける環境が整えられています。
■医師、看護師との連携も良く、チーム医療の一員として最適な医療を提供しています。
■希望する学会いずれかに所属し、学会大会等へ参加しています。
また専門薬剤師の認定取得を支援しています。
スキルアップしていきたい方、日々勉強を重ねていきたい方におすすめ。
■夜勤なし！17：30定時です！（早番16：30もあり）
■年間休日120日以上！お休み多めの環境、プライベートとメリハリをつけて働けます。
■マイカー通勤ば便利（無料駐車場あり）ですが、無料送迎バスもございます。

＜充実の福利厚生＞
■最大5万円/月の保育手当あり！
短時間勤務制度も導入しており、子育てをしながら働く職員をサポートする体制が整っています。
■全国の提携保養所の利用可能♪
また宿泊、スポーツ、レジャー、ショッピング、グルメ等の割引、育児、介護、健康等の生活支援サービスを割引価格で利用可能◎
■人間ドック費用の補助（上限4万円）をはじめとした疾病予防に対しての充実した補助を受けることができます。
■クラブ活動ありでリフレッシュ！（希望者）
■心配事・不安事がある際は外部企業のメンタルヘルスサポートを受けることも可能。自己負担なし、個人情報は勿論守られます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■2022年8月にオープンした在宅専門薬局です。
■千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました。
■既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。今後も急成長が見込める企業です。
■在宅費用の個人への請求書作成や督促作業が一切ありません。
■店舗の営業時間は土日祝お休み！土曜日の就業も当番制で月1～2回程になります。
■残業も想定、月1～5時間程の為、働きやすい環境が整っています。
■今後も出店計画があり、上のポジションも狙えます。

≪在宅に集中できる運営≫
■薬剤師は在宅対応がメインになり「レセプト、調剤、在庫管理」等は事務の方が対応して下さいます。
　薬剤師・事務の業務の棲み分けが明確なので、薬剤師業務にしっかり専念できます。
■他職種との連携も重要となりますので、これまで培った「コミュニケーションスキル」が発揮できます！

≪求める人材≫
■在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
■キャリアの多くが在宅経験という方や、往診同行の経験が豊富といった方は歓迎いたします。
■さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！
■お車の運転が出来る方も大歓迎です。
■これまで往診同行を経験された方は高年収のご相談も可能です。是非お気軽にご相談下さい★

≪こんな薬局です≫
■みつわ台駅近く/ドラッグストア調剤併設店
■面対応で幅広い処方を扱います。
■スーパーが近くランチタイムやお仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪こんな薬局です≫
■千城台駅より徒歩10分程度、ドラッグストア調剤併設店
■面対応で幅広い処方を扱います。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

○こんな会社です○
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅に積極的な会社です。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■ワークライフバランスを実現する為に様々な勤務形態があります。
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業する事ができます。
■教育・研修制度が充実しています。定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！