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千葉市中央区|認定薬剤師取得支援あり|の求人検索結果102


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 新規オープン
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
千葉県 千葉市中央区 本千葉駅 (JR外房線)/本千葉駅 (JR内房線)
給与
年収650万円~800万円
※ご経験により応相談
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 9:00~12:00 / 13:30~18:00
土    9:00~14:00
週40時間勤務の年間変形労働制とする
休憩:実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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<こんな薬局です>
■JR本千葉駅から徒歩6分の場所に開局予定の薬局です。
■小児科、内分泌内科の処方がメインです。
■薬剤師1名、事務1名が在籍予定です。

<法人特徴>
■大手薬局のグループ企業になります。
■グループとしては、調剤薬局運営・臨床検査・IT・流通事業など、約50社もの企業から成り立っているグループ会社となります。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■急なお休みがあっても、代表含めた経営層の方が応援に快く入ってくださる環境です。
■どの企業よりも最短で取締役になる事が可能で、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能です。
■新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師+αの仕事を学ぶことができ、挑戦することも出来ます。
もちろん患者さんと向き合いながら仕事を行える環境もございますので、地域の薬剤師さんとして活躍できる環境もございます。
■30代の方で役員になられた方も多数輩出(30代前半で子会社の社長として活躍している方もいます)モチベーション・積極性のある方に対して、キャリアポジションは多数ございます。
■シフトに関しては公休日を確定しての働き方になるので、決まった曜日がお休みとなりますので、予定も立てやすいシフト組となります。 本社一括で全社のシフトを作成しており、1ヶ月前までにシステム申請することで、スムーズにお休みを取得することが可能となりますので、有給取得率も高い薬局様です。
■最新のシステムで働き易さをサポートできる環境がございます。現場のニーズに合わせて、薬歴やレセコンシステムを全店入れ替えを行い、薬剤師様が働きやすい環境を整えられています。全店ピッキングシステム(バーコード読み込み+写真撮影可能)を導入や、
自動監査システムも導入されており、調剤過誤防止を会社としてサポートされています。

<こんな方にもおすすめ>
■大手企業での勤務を希望されている方
■地域に根付いた薬局で就業希望の方

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
千葉県 千葉市中央区 千葉駅 (JR中央・総武線)
給与
年収500万円~600万円
※経験などを考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 09:30~19:00
水土   09:30~13:00
※上記の内、週40時間を基本とするシフト勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■各線千葉駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。
■肛門外科、胃腸内科、外科、内科と専門性の高い処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は120枚から最大200枚で、薬剤師は常時3~4名体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性の高い科目に対応することで、薬剤師としてのスキルをさらに磨くことができます。
■会社の全額費用負担で認定薬剤師の資格を取得し、専門性を高めることが可能です。
■地域に根差した薬局で、患者さんから信頼される薬剤師として長く活躍できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、高水準の年収をご提示します。
■調剤薬局での豊富な実務経験をお持ちの方であれば、年収600万円も目指せます。
■毎年4月に昇給の機会があり、長期的に勤務することで着実な収入アップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■スキルアップを望む薬剤師のため、eラーニングの費用を全額会社で負担しています。
■健康保険料を全額支給するなど、スタッフが安心して働ける環境作りに努めています。
■インフルエンザの予防接種費用を補助し、従業員の健康管理をサポートしています。

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