千葉市中央区（千葉県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の東千葉駅から徒歩9分の好立地にあり、総合病院門前として多様な処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどです。近隣に複数店舗あり処方枚数が分散しているため、比較的落ち着いた環境で業務に専念できます。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名で運営しています。希少な抗HIV薬など高度な薬学的知識が求められる処方にも触れられます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として、正社員として共に働く仲間を急募しています。
■総合病院門前の多彩な科目を経験したい方や、在宅医療への興味を持ち自ら進んでスキルアップを目指す方を求めております。
■地域医療への貢献を第一に考え、多職種連携を円滑に行うための高いコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業や予防事業まで幅広く手掛ける地域密着型の大手企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を強力に推進しており、管理栄養士やケアマネジャーと連携した独自の医療を提供します。
■くるみんマークを取得しているため、仕事と家庭の両立を支援する制度が整っており、女性薬剤師も数多く活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千葉駅でバスにて15分ほどの距離に位置しており、中核病院の門前として多様な処方箋を応需している環境です。
■主な応需先はジェイコー千葉病院が82％を占めており、他にも千葉東病院やがんセンターからの処方箋も日々受け付けております。
■薬剤師3名と医療事務1名の計4名体制で運営されており、処方箋枚数は1日あたり50枚から70枚程度と落ち着いております。

【法人特徴について】
■1961年の創業以来から首都圏を中心に店舗を展開しており、調剤とドラッグストアの2軸を柱とした安定の経営基盤を誇ります。
■一都三県に特化したドミナント戦略を実施しているため、転居を伴うような大きな異動が発生しないことが最大の特徴と言えます。
■地域に根ざした「生活の中で立ち寄りやすい」店舗作りを目指し、患者様との信頼関係を大切にする方針を一貫して守っております。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、土日祝日が定休日のため週末の予定が立てやすくプライベートも充実します。
■月の平均残業時間は5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を大切にしたい方には最適な職場環境と言えます。
■年間休日は120日が確保されている上に有給休暇の平均取得数も9日を超えており、心身ともにリフレッシュしながら働けます。

【想定される業務内容】
■近隣の病院から発行される総合科目の処方箋に基づきまして、正確な調剤や監査および丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■管理薬剤師候補として入社した場合には店舗運営業務も学び、半年程度を目安として薬局長職へのステップアップを目指します。
■全店で導入されているレセコン一体型の電子薬歴や監査システムを活用し、業務効率を高めながら安全な医療を提供いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の東千葉駅から徒歩7分という非常に便利な立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通いやすさが大きな魅力の店舗です。
■主な応需科目は心療内科と精神科となっており、門前の医療機関から1日あたり50枚から60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現在は70歳の管理薬剤師を筆頭に計3名の薬剤師が在籍しており、地域に密着した丁寧な調剤と服薬指導を日々実践しています。

【法人特徴について】
■千葉市内に特化して7店舗を展開するドミナント戦略を推進しており、地域住民からの信頼が非常に厚い創業70年以上の老舗企業です。
■地域に根ざした小規模な法人ならではの柔軟さがあり、現場で働く薬剤師の意見や提案を積極的に経営へ反映してくれる風土があります。
■母体となるグループ企業は美容クリニックの運営なども手掛けており、多角的な事業展開による盤極な経営安定性を誇っています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、15分単位で手当が支給されるためワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は117日が確保されており、さらに夏季休暇や年末年始休暇と有給休暇を組み合わせることで120日以上の休日も可能です。
■千葉市内のみでの店舗展開を行っているため、将来的に異動が発生した場合でも転居を伴うような大きな環境の変化はございません。

【想定される業務内容】
■心療内科および精神科の処方箋を中心とした調剤や監査および服薬指導を行い、患者様の心のケアに寄り添う重要な役割を担います。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、全店舗で導入されている電子薬歴システムを活用して正確かつスピーディーな業務を行います。
■現在は外来業務がメインですが、将来的には地域のニーズに合わせて施設や個人宅への在宅訪問業務の立ち上げに関わる可能性もあります。

＼安心の教育体制／（千葉市中央区エリア担当より）
充実した研修制度や資格取得支援があるため、新しい環境でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本千葉駅から徒歩8分ほどで到着できる、毎日の通勤にとても便利な好立地の店舗です。
■総合病院の門前として幅広い科目の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務2名の体制で、無理なく業務を進められる人員配置です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での幅広い処方箋対応を通じて、多様な疾患に対する服薬指導のスキルを磨けます。
■経験を積んだ後は薬局長などの管理職を目指すことができ、店舗運営のノウハウも習得可能です。
■在宅医療の分野へステップアップし、地域医療の最前線で専門性を発揮するキャリアも描けます。

【こんな方が活躍中】
■充実した福利厚生や社宅制度を活用し、新しい地域で腰を据えて長く働きたい方が多数活躍中です。
■パパママ育休プラスや時短勤務制度を利用しながら、仕事と子育てを両立させている社員がいます。
■独自のオンライン学習システムを活用し、自らの知識をアップデートし続けている方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅から徒歩3分と非常に近く複数の路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■呼吸器科・内科・皮膚科・眼科・外科・循環器科など多科目を1日120枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名体制で業務にあたっておりヘルプ体制も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■学術大会の開催や100日間の新卒研修など、教育制度が非常に充実しています。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドアプリ販売など、ITを活用した取り組みを進めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤と高い昇給率の企業で腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■明確な評価制度のもとで実績を積み、高年収や早期キャリアアップを目指したい方に推奨します。
■多様なキャリアパスや教育制度を活用して、薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院経験のみの方や調剤未経験者も歓迎しており、入社後のフォローアップ体制が万全です。
■多科目応需の店舗であるため、幅広い知識と経験を積むことができスキルアップが実現できます。
■ヘルシー＆ビューティ事業など調剤以外の分野にも関われ、患者様への貢献の幅が広がります。

＼完全週休2日でメリハリ／（千葉市中央区エリア担当より）
日祝と平日1日がお休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。平日も18時終業で残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅からバスで10分ほどの、3路線が利用可能で通勤にも便利で近くに大型スーパーもある3階建てクリニックモール内の薬局です。
■同モール内のクリニックから内科メインに処方箋を1日あたり40枚から50枚応需しており、居宅の在宅対応も数件実施しています。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名、医療事務1名が在籍し、明るく開放的な雰囲気の店内で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県において、ドミナント戦略でグループ全体で50店舗超を安定して運営している企業です。
■地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、大手企業並みの充実した就業規則や評価制度、教育制度を整えています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、本社社員も薬局での現場経験者であるため現場への理解が深い運営方針です。

【こんな方にオススメ】
■千葉駅からバスで通え完全週休2日制で年間休日も豊富であるため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
■平日18時終業で残業も月平均9時間程度と少ないため、ご家族との時間やプライベートを大切にしたい方に最適な就業環境です。
■内科メインの薬局で専門知識を深め、最新の監査システム等が整った安全な環境で長期的にキャリアを築きたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の西千葉駅から徒歩1分という好立地にあり、皮膚科や形成外科をメインに1日20枚から40枚を応需します。
■処方箋は隣接する美容クリニックから皮膚科領域を中心に受け付けており、常勤1名とパート1名の少人数体制で運営しています。
■駅至近のため周辺にはコンビニや飲食店が豊富に揃っており、お昼休憩の際や仕事帰りの買い物にも非常に便利な周辺環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が引退を予定しているため、店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として即戦力の方を急募しております。
■調剤の実務経験があることを必須条件としており、特に一包化や粉砕調剤の対応が正確かつスムーズにできる方を求めています。
■将来的に在宅業務の拡大を視野に入れているため、外来対応だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組める柔軟な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉市内に地域密着で7店舗の調剤薬局を展開しており、創業から70年以上の長きにわたり地元の医療を支え続けている法人です。
■美容クリニックを運営する医療法人を母体に持っているため、経営基盤が非常に安定しており福利厚生も充実しているのが特徴です。
■現場の薬剤師が発信する意見や提案を尊重する風土が根付いており、自身のアイデアを店舗運営に活かしたい方に適した環境です。

＼18時終業で私生活充実／（千葉市中央区エリア担当より）
平日は18時終業で残業も少なく、ご自身の時間をしっかり確保できます。家賃100％負担の借上げ社宅制度やくるみんマーク認定など、福利厚生が大変充実した環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■大森台駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、広い駐車場を完備しているためお車での通勤が大変便利です。
■近隣の総合病院から内科や産科、皮膚科、外科など幅広い処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約120枚です。
■薬剤師は正社員が6名在籍し常時5名体制で業務にあたっており、事務スタッフも4名配置されているため分業が進んでいます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗を展開し、調剤薬局やドラッグストア、介護事業など幅広いサービスを提供しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、地域住民の健康を総合的にサポートすることを企業理念としています。
■看護師や管理栄養士、ケアマネージャーなどの多様な職種が在籍しており、連携して地域医療に貢献する企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師制度を奨励しており、各種研修を通じて薬剤師としての専門的なスキルを継続的に磨くことができます。
■総合病院門前での多科目応需や在宅医療の経験を通じて、薬剤師としての総合的な対応力と専門性を高めることが可能です。
■実務経験をしっかりと重ねた後は、店舗をまとめる薬局長などのマネジメント職へとステップアップする道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの千葉都市モノレール「県庁前駅」から車で約7分の立地にあります。
■大学病院の門前に位置し、総合科目を応需するため、幅広く専門知識を深められます。
■1日の処方箋枚数は約20枚で、常勤薬剤師2名体制でゆとりを持って対応できます。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9:00から18:00までで、土曜日・日曜日・祝日はお休みです。
■年間休日は112日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与され、アニバーサリー休暇など特別休暇も充実しています。

【想定される業務内容】
■大学病院から発行される処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに時間をかけた丁寧な対応が可能です。
■全店舗オンライン化された最新の薬局管理システムで、重複投与や相互作用を確実にチェックできます。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業は男女ともに取得可能で、「パパママ育休プラス」制度の利用も推奨されています。
■お子様が小学校に入学するまで、1日6時間の短時間勤務制度を利用できるなど支援が手厚いです。
■社員の平均勤続年数は10.8年と長く、安心して長期的に働ける環境が整っています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼転居なしで自分らしく／（千葉市中央区エリア担当より）
自宅通勤コースなら転居を伴う異動がなく、残業も月平均10時間以下と少なめです。健康経営優良法人にも認定されており、私生活を大切にしながら安心して働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉中央駅から徒歩6分ほどの場所に位置し、ドラッグストアと調剤室が併設された地域密着型の店舗です。
■調剤室は分離申請されているためドラッグストア特有の深夜までの勤務はなく、安心して調剤業務に専念できます。
■地域の健康インフラとして、お薬のことだけでなく健康に関する様々な相談にも対応する頼れる薬局です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける複合型医薬品企業です。
■全国に1300店舗以上を展開し、多様な店舗形態と応需形態を持つため社内で様々な経験を積むことが可能です。
■健康経営優良法人の認定やえるぼしの最高位を取得するなど、従業員の働きやすさと女性の活躍を応援する会社です。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なくお休みもしっかりと取得できる環境を活かし、子育てと仕事を無理なく両立させている女性薬剤師が多数います。
■未経験で入社した若手スタッフが、充実した研修制度と先輩のサポートを受けて調剤のスペシャリストへと成長しています。
■管理薬剤師として店舗の運営を任され、スタッフをまとめながら地域医療に貢献し大きなやりがいを感じている方がいます。

＼多彩なキャリアパス／（千葉市中央区エリア担当より）
入社2年目で薬局長や本部職などへステップアップやキャリアチェンジが可能です。早い方であれば6年目でエリア長を目指すこともでき、ご自身の可能性を大きく広げられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる蘇我駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関からの処方箋応需が予想されますが、現在の応需科目や1日あたりの平均処方箋枚数については確認中となります。
■現在勤務している薬剤師および事務スタッフの具体的な人数や人員体制につきましても、詳細な情報を確認しているところです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤から監査、患者様への丁寧な服薬指導など、調剤薬局における外来業務全般をご担当いただきます。
■店舗の売り上げや利益を意識しながら、エリアマネージャーや本社と連携して円滑な薬局運営を行う重要な役割を担います。
■化粧品や健康食品などの自社商品のご案内を通じ、お薬の処方だけでなく患者様の未病や予防といった面からも健康に貢献します。

【こんな方にオススメ】
■経営の安定している大手企業で、自身の頑張りを正当に評価してもらい、キャリアアップと高収入を目指したい方におすすめです。
■店舗運営を通じて多科目に触れ、実践的なスキルを磨きながらマネジメントや薬局経営のノウハウを学びたい方に最適な環境です。
■調剤業務にとどまらず、将来的には商品開発や店舗開発などの仕事に挑戦し、自身の可能性を大きく広げたい方に向いています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな会社です○
■千葉県をメインに約30店舗展開する薬局
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています
■iPadを使用した在宅支援システムを導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます
■女性も多く活躍している薬局です
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理
■在庫管理もリアルタイムで確認できます
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可