千葉市花見川区｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果7件

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線および京成線の幕張本郷駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科・耳鼻科・消化器科をメインに、1日平均90枚から120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフとも連携しチームワーク良く業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休・育休に入るスタッフがいるための欠員補充として、正社員を現在募集中です。
■協調性があり穏やかな方や、好奇心旺盛で行動力のある方を幅広く歓迎しています。
■将来的な組織の若返りも見据え、40代までの方や若手の方の採用を積極的に進めています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉エリアに合計13店舗を展開し、地域医療に貢献しています。
■かかりつけ薬局や健康サポート薬局として、国の方針に沿った質の高い運営を行っています。
■調剤の機械化を積極的に推進し、正確で効率的な店舗運営により働きやすさを追求しています。

○こんな会社です○
■経営を勉強したい方にお勧め、将来的に経営のお任せも検討できます
■個人薬局ですが、会社負担でEラーニングも導入しています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の八千代台駅よりバスで10分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用も相談可能です。
■脳神経外科の処方箋をメインに応需しており、外来対応は1日30枚程度と落ち着いた環境です。
■施設在宅を2件で100名強、個人在宅を5名担当しており、往診同行など深い医療に関われます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の募集であり、組織の新陳代謝を図るため若手層の採用を積極的に行っています。
■調剤経験をお持ちの方で、素直な心を持ち会社の方針に合わせて柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。
■キャリアアップよりも現場での業務を重視し、長く腰を据えて安定して働きたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に20店舗以上を展開しており、長きにわたり無借金経営を続けるなど抜群の安定感を誇ります。 ■正社員比率が98％と非常に高く、薬剤師の平均勤続年数は10年と高い定着率を実現している企業です。
■ドクターとの関係性を重視した出店戦略をとっており、地域に根差した医療貢献を長年行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」と京成千葉線「京成幕張駅」から、それぞれ徒歩7分の通勤しやすい立地です。
■応需科目は耳鼻科と小児科がメインで、1日の処方箋枚数は130枚から140枚程度です。
■薬剤師体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率60％超の無借金経営が強みです。
■日本で初めて医療モールを誕生させ、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。 ■調剤事業に加え、PB商品の開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が業務に集中できるよう、薬剤師数の約2倍にあたる店舗スタッフを配置しています。
■一人一台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を推進し負担を軽減しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため、現場の状況を理解したフォローアップ体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の「幕張駅」より徒歩わずか3分という、毎日の通勤に大変便利な立地にございます。
■応需科目は整形外科と内科が中心で、在宅医療にも対応しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は正社員2名と準社員1名、医療事務員1名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は約9時間と少なく、仕事と私生活の調和を図りやすい労働環境です。
■勤続年数に応じて特別休暇と手当が支給されるリフレッシュ休暇制度は、取得率100%を誇ります。
■正社員比率が約85%と非常に高いため、安定したシフト作成が可能で、一人に業務負担が偏りません。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋の監査や正確な調剤、患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■地域包括ケアシステムの一員として、個人宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも携わっていただきます。
■将来的にはレセプトの確認や入力作業も担当いただき、店舗運営全体に関わるスキルを習得していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬歴の音声入力システムやスマートフォン式のピッキング監査を全店に導入し、業務効率化を進めています。
■本社で勤務する社員は全員が店舗での業務経験者のため、現場への理解が深く、何でも相談しやすいです。
■2020年5月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、清潔感のある落ち着いた環境で業務に集中できます。