千葉市花見川区（千葉県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で7分ほどの場所に位置しており、面応需のスタイルで様々な処方箋を受け付けている店舗です。
■平日は9：00から18：00までの開局となっており、13：00から14：00の間は休憩時間として設定されております。
■現在は常勤薬剤師が1名体制で勤務しており、医療事務も配置されているため調剤業務に集中しやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国に600店舗以上を展開し現在も新規出店を続けているため、組織のさらなる活性化を目指して正社員を急募しております。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師の方であれば積極的に採用します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼される「かかりつけ薬剤師」を目指して主体的に行動できる方を求めております。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇る老舗企業であり、北陸地域を中心に全国へ600店舗以上を展開する業界トップクラスの法人です。
■「健康と美と衛生において社会貢献する」という理念を掲げ、利便性と信頼性を兼ね備えたドラッグストアを創造しています。
■ショートタイムショッピングをコンセプトに、調剤だけでなく日用品や化粧品を1店舗に集約した効率的な店舗作りが特徴です。

【勤務実態について】
■多くの店舗が月曜日から金曜日までの平日営業を中心としており、残業も少ないためワークライフバランスは非常に良好です。
■年間休日は108日以上確保されており、年に1回は1週間程度の長期連休を取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富にあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の新検見川駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあるため、毎日の通勤ストレスが少なく継続しやすい環境です。
■処方箋枚数は1日平均70枚ほど応需しており、常勤薬剤師2名と非常勤1名、派遣1名の計4名体制で日々の業務に取り組んでいます。
■具体的な応需科目の詳細は確認中ですが、近隣医療機関とのマンツーマン出店形態により、継続して来局される患者様が多いのが特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をはじめ、監査や患者様への丁寧な服薬指導、薬歴管理など薬剤師としての基本業務を担当していただきます。
■マンツーマン出店の強みを活かし、医療機関から共有される検査値データの確認やトレーシングレポートの作成など高度な業務も経験できます。
■OTC医薬品の併設がある店舗においては、セルフメディケーションの観点から患者様の健康相談に乗るなど幅広い活躍の場がございます。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの店舗運営マニュアルや、ミスゼロ子などの最新ピッキングシステムが導入されており、安全かつ効率的に働けます。
■事務スタッフが在籍しているためレセコン入力などの事務作業に追われることがなく、薬剤師本来の専門業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了まで利用できるためママさん薬剤師も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内資格制度であるスタンダードコースやエキスパートコースを通じて、がんや糖尿病などの専門性を高めて手当を増やすことが可能です。
■管理薬剤師や薬局長への早期昇進を目指せるほか、将来的には教育担当や人事、開発部門など本部職へのジョブチェンジも挑戦できます。
■全国勤務のナショナル職と地域限定職を選択できるため、ライフステージの変化に合わせて自身のキャリアパスを柔軟に描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の新検見川駅が最寄り。2026年4月に新規開局予定の店舗です。
■応需科目は小児科が中心で薬剤師1名と事務員1名が在籍予定です。
■最新の薬歴入力システム「MEDIX」や鑑査システム「Barrera」を導入しており、安心かつスピーディーに業務が行える体制を整えています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、多角的な事業展開による抜群の安定性が強みです。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続けるなど業界内でも急速に成長しています。
■ピラミッド型ではなくフラットな組織運営を大切にしており、全員が主役となって考え行動できる方針を掲げる企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う体制強化のための急募案件です。新しい環境で一から店舗作りに関わりたいという意欲的な方を募集しています！
■管理薬剤師を目指したい方はもちろん、薬剤師としての枠を超えて採用や店舗開発などの運営業務に挑戦したい方も歓迎しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織風土に共感し、周囲と協力して行動できる方を求めています。

≪こんな薬局です≫
■JR・京成幕張駅から徒歩7分にある薬局です。
■耳鼻科, 小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は130～140枚程度です。
■常勤3名、非常勤3名の薬剤師が在籍しています。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に約60店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です。
■最長1ヶ月間の休暇が取れる、長期休暇取得制度がございます。
　取得率も90％近く、しっかりとリフレッシュすることも可能です。
■調剤経験が浅い方にもしっかりフォローいただける環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■同じビル内のクリニックモールより応需。
　内科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科メイン、個人宅・施設在宅にも対応しております。
※内科は女性更年期・ホルモン療法が多めです。
■1日の処方箋枚数は160～170枚、薬剤師は正社員・パート含め10名程在籍しております。
■JR総武線、京成線どちらからもご通勤しやすい立地です。
　マイカー通勤ご希望の方はご相談下さい。
　近くに飲食店、コンビニ、スーパーがあり、休憩時に便利です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。
■同一ビル内の医療モールから内科、整形外科、眼科、皮膚科などを応需し、1日の処方箋枚数は約160枚から170枚です。
■正社員薬剤師が11名、事務スタッフも5名在籍しており、安心して業務に取り組める人員体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■医療モールならではの多科目応需や在宅業務を通じて、意欲的にスキルを磨いている方が活躍しています。
■産休・育休制度や時短勤務制度をフル活用し、子育てと仕事を両立させている女性社員が多数在籍しています。
■充実したOJT研修やeラーニング制度を活用し、未経験からでも着実に成長して活躍している方がいます。

【こんな方にオススメ】
■幅広い診療科目に加え、在宅業務にも携われるため、総合的なスキルを習得したい方に最適です。
■高い営業利益率を誇る安定企業で、充実した福利厚生のもと安心してキャリアを築きたい方におすすめです。
■調剤薬局未経験からでも応募可能で、手厚い教育制度があるので、安心してキャリアをスタートできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール内のクリニックと密に連携し、チーム医療の一員として専門性を発揮できることに大きなやりがいを感じます。
■女性の更年期・ホルモン療法といった専門性の高い処方に触れる機会が多く、深い知識を身につけることができます。
■薬剤師としての専門性を極める道からマネジメント職まで、自身の希望に応じて多彩なキャリアプランを選べます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？