千葉市美浜区｜週休2.5日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心にグループ全体で13店舗を経営しております。
■地域密着型の薬局として、様々な立地に店舗展開をしております。
在宅医療（訪問サービス）を行うほか、病歴・服薬状況や残薬の把握、飲み合わせの指導などを行う「かかりつけ薬局」、患者様の医療や健康、介護に関する相談を受けて受診勧告や適切な医療機関などへの紹介を行う「健康サポート薬局」としても活動しています。さらに、「オンライン服薬指導&テレフォン服薬指導」にも取り組むなど、患者様とコミュニケーションを密に取り、地域の皆さまに愛される薬剤師・薬局を目指しております。

≪こんな店舗です≫
■京葉線/海浜幕張駅から徒歩9分！
■内科・小児科・歯科メイン！
■残業も少なく、プライベートとの両立も可能！
■チームワークも良い環境のため、有給休暇もとりやすいです。

≪研修制度≫
■かかりつけ取得を推進しているため、e-learning全額補助！
■メーカーの勉強会も定期的におこなっております。

○こんな会社です○
■日本小売業No.1の営業収益を誇る安定している企業！
…日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に、調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
…赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
…在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

・・* 企業の特徴 *・・
■全国で90店舗以上の薬局を展開しています。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすい環境です。
■従業員の平均年齢は34歳と若い社員が多く活躍。年齢を問わず、頑張り次第でキャリアアップも可能です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いです。パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
■有給休暇の取得率82.8%！突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入るので安心です。
■一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度を目安に人員配置をしております。
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。店舗によっては、ほぼ残業無しの店舗もあります
■働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長期的に活躍している方が多いです。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■産育休の復職後、お子様が小さい内は「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。
■男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな店舗です○
■京成千葉線みどり台駅からは徒歩12分でご通勤できます。
　大型スーパーの2階に2020年8月に新規開局されました。
■千葉駅から車で10分！千葉駅・稲毛駅からのバス通勤もオススメです。
■白を基調とした店内は清潔感のある落ち着いた雰囲気で、大きめのソファもあるので
　小さなお子様連れのお母様方やお年寄りの方もゆったりくつろげる空間になっています。

○こんな会社です○
■在宅ではケアマネージャーとも話す機会もあり。患者様を包括した取り組みが可能！
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので、興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
■ご自身の状況に応じた雇用形態の選択が可能です。
■女性比率6割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、きらりミルククラブ（保育費補助）など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度（OJT）など研修制度も充実しています。
■着実に事業拡大を進めているので、安定した会社でのステップアップも可能です。

〇こんな会社です〇
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■風通しが良く、ライフワークバランス充実♪長期就業される方が非常に多い会社です。
■《えるぼし認定取得★》女性も働きやすい環境として国から認められています。
■育休復帰率は94.7％！子育てとの両立も可能です。
■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。
■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。
■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！

〇こんな薬局です〇
■稲毛海岸駅から徒歩2分の好立地に位置する薬局です。
■1日の処方箋枚数は約130～140枚程です。
■薬剤師4名、事務の方は2名在籍しており、人数体制も整っています。

〇こんな会社です〇
■全国で11店舗の薬局を運営している法人です。
■女性が多く、ママ薬剤師さん活躍中！子育てにも理解がある薬局です。
■面対応の薬局を主とし、地域に点在する医療機関からの応需を網羅。子どもから高齢者まで様々な要望に応えられる体制とサービスづくりを推進しております。
■e-Learningはもちろんのこと、充実した研修体制を整えております。

〇こんな薬局です〇
■稲毛海岸駅から徒歩3分の好立地に位置する薬局です。
■内科, 小児科, 循環器科, 外科, 皮膚科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は130～140枚程です。
■薬剤師4名、事務の方2名が在籍しており、人数体制も整っています。

〇こんな会社です〇
■全国で11店舗の薬局を運営している法人です。
■女性が多く、ママ薬剤師さん活躍中！子育てにも理解がある薬局です。
■面対応の薬局を主とし、地域に点在する医療機関からの応需を網羅。子どもから高齢者まで様々な要望に応えられる体制とサービスづくりを推進しております。
■e-Learningはもちろんのこと、充実した研修体制を整えております。

◎こんな薬局です◎
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度が確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)