市川市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果162件

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線および都営新宿線の本八幡駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のストレスがほとんどありません。
■処方箋は近隣のメンタルクリニックから心療内科や精神科をメインに応需しており、1日の平均枚数は100～120枚程度となっています。
■薬剤師は常勤4名体制で運営されており、一人あたりの処方箋処理枚数にも余裕があるため、丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国120店舗ほどを展開する調剤薬局チェーンで、ドミナント展開による強固な経営基盤と安定性を誇っています。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を持ち、個々の薬剤師の希望に沿った店舗推薦を行っております。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見が通りやすく、店舗ごとに大きな裁量権を持って運営できるのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えて平日1日の休みがあるため、プライベートの予定も非常に立てやすいです。
■全社平均の残業時間は月8時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能です。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、突発的な休暇が必要な際も幹部社員がヘルプに入るなど、休みやすい環境が魅力です。

〇こんな薬局です〇
■東西線沿線に展開しており、地域密着型の薬局☆
■調剤70％・OTC20％・漢方10％
■漢方、介護、鍼灸による治療を通して、市川市南部地域に密着した営業を行っています。
■学校薬剤師　10名、ケアマネ　2名、針灸師の資格取得者　1名在籍。
　事務の方もほぼ、登録販売者の資格をお持ちです
■漢方の取り扱いもあり、漢方の勉強会を年3～4回行い、3か月ずつの区切りで、品目を決めてエキス剤の勉強をし販売
■月3回程度勉強会開催、メーカー以外にも応需先のDr.の講義もあります　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南行徳駅から徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■リウマチ内科、皮膚科、心療内科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート4名の計10名体制で、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■創業50年の歴史を持ち、市川市の東西線沿線を中心に地域密着で店舗を展開しています。
■調剤事業を主軸としつつ、漢方や介護、鍼灸など幅広い分野で地域医療に貢献しています。
■代表も現役の薬剤師であるため、現場の意見が経営に反映されやすい環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、初年度から年収457万円～560万円が想定されます。
■毎年1回の定期昇給と年2回の賞与があり、着実に収入アップを目指すことができます。
■勤続5年ごとに5万円が支給される独自の賞与制度があり、長く働く魅力の一つです。

【こんな方にオススメ】
■転勤がなく、腰を据えて長く働きたい方や地元市川市でキャリアを築きたい方に最適です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践したい方におすすめです。
■在宅医療や漢方など、専門性の高い分野に挑戦してスキルアップしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南行徳駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科や精神科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を1日平均で340枚応需します。
■薬剤師14名、事務10名と人員が厚く、万全の協力体制で業務に臨めます。

【法人特徴について】
■市川市の東西線沿線に集中して店舗展開しており、転勤の心配なく勤務できます。
■創業50年の歴史を誇る地域密着型の薬局として、住民から厚い信頼を得ています。
■代表自身も薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が届きやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴システムを導入するなど、業務効率化と働きやすさを追求しています。
■応需先の医師を講師に招いた勉強会を月3回程度開催し、実践的な知識を学べます。
■薬剤師会の活動にも参加でき、学会発表などを通じて専門家として成長できます。

【こんな方が活躍中】
■子育て世代のスタッフが多く在籍し、時短勤務制度などを活用して活躍しています。
■探求心が旺盛で、資格取得支援制度を利用して認定薬剤師などの資格を取得しています。
■チームワークを大切にし、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■妙典駅から徒歩3分という好立地にあり、眼科や内科、整形外科に小児科、皮膚科など多彩な科目を1日240枚から280枚応需します。
■常勤薬剤師6名と非常勤1名が在籍しており、複数の医療機関が入る医療モール型店舗として地域医療の重要な拠点となっています。
■広々とした清潔感のある店舗設計が特徴で、近隣にはコンビニもあり休憩時間を快適に過ごせる利便性の高い職場環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための急募となっており、特に管理薬剤師や在宅業務の経験をお持ちで即戦力となる方を積極的に募集しています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持って数字の管理に取り組める方や成果を正当に評価されたい方に最適です。
■病院での勤務経験のみの方や第2新卒の方も相談可能であり、潜在的な能力や面接での意欲を重視して採用を決定する方針としています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆企業であり、全店直営による無借金経営で45期連続の増収増益を達成しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、2024年9月時点で全国に120店舗を展開しており抜群の安定性を誇る法人です。
■営業利益率は約10％と業界でも極めて高い水準を実現しており、自己資本比率も60％を超えるなど非常に強固な経営基盤を有します。

≪こんな会社です≫
■創業50年、地域の皆様に愛される薬局です。
一般薬や化粧品、日用品販売から始まった会社ですので昔から地域の皆様との距離感も近く、薬局事業がメインとなった現在もその関係性は変わっておりません。
■東西線の妙典～西葛西間をメインにドミナント展開しております。薬局同士の連携も取れており、フォロー体制も万全です。
■個人宅、施設の在宅業務に関わる事ができます。無菌室も保持している為、周辺の病院やクリニックからの依頼も多数入ります。
カンファレンスの参加～往診同行～トレーシングレポート作成と、最前線での本格的な在宅業務に触れることができます。
在宅に関して、毎年日本薬剤師会の学術大会で発表も行っています。
■代表も薬剤師のため、現場に入り一緒に業務を行いますので経営陣とのコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
漢方や介護、鍼灸等、一人一人のやりたい事を叶えていただく事も可能です。
■男女比が2：３と、男性の比率が高いのが特徴です。離職率が低いため、若い薬剤師様と経験豊富な薬剤様の融合ができている会社です。
産育休からの復帰率も高く、時短勤務中の女性社員も活躍しています。
■若手が多く、活気のある会社です。
■人員を手厚く配置しておりますので、有給も取得しやすく1週間の連休も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線と都営新宿線の本八幡駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や小児科、眼科など複数のクリニックから月間約2,600枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は5名以上が在籍しており、協力体制の整った職場環境でございます。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に50店舗以上をドミナント展開している法人です。
■転居を伴う異動はなく、近隣店舗への異動希望が出せるため、キャリアの幅を広げられます。
■大手企業並みの充実した評価制度や教育制度が整っており、安心して長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフト調整がされています。
■本社スタッフは全員が現場経験者のため、店舗の状況を理解した上で運営されています。
■管理栄養士も在籍しており、予防医療の観点から地域の方々の健康をサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年間計画に基づくスキル研修が平日に開催され、着実にステップアップできる環境があります。
■薬局長に昇進すると月額5万円の手当が支給され、年収が大幅にアップする可能性があります。
■認定薬剤師の資格取得費用は会社が負担し、自己啓発のための費用も年間5万円まで補助します。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。

≪こんな企業です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
1都3県を中心にドミナント展開、この店舗は調剤併設2号店となります
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心です！
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業です。
■福利厚生として研修補助制度がございます！
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますので安心してご就業いただけます◎
■有給休暇の消化率ほぼ100％！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の原木中山駅から徒歩で9分ほどの場所に位置し、広大な売り場を構える大型商業施設内に併設されています。
■処方箋は面対応にて1日あたり40枚程度を想定しており、特定の科目に偏らず様々な内容に触れられる環境が整っています。
■薬剤師は3名体制で医療事務も2名在籍する予定ですので、お互いに連携を取りながらゆとりを持って日々の業務に励めます。

【法人特徴について】
■2021年より調剤事業をスタートさせ現在は1都3県に14店舗を展開し、今後も大型店を中心に積極的な出店を継続します。
■38期連続で増収を達成し売上高は6,800億円を突破しており、非常に安定した経営基盤を強みに事業を多角化させています。
■現場任せにせず本社の責任者やトレーナーが定期的に店舗を巡回し、風通しの良い環境でチーム一丸となって成長を続けています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査および服薬指導だけでなく、OTC医薬品の販売やレセプト請求等の事務作業も幅広く担当します。
■AIを活用した電子薬歴の導入や最新の監査機器等の設備投資を進めており、業務の効率化を図りながら正確な調剤業務に注力します。
■ドラッグストア併設店として医薬品の管理や品出しも行い、地域のお客様の健康を支える身近なアドバイザーとして活躍できます。