木更津市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■約1,000展開する業界TOPクラスの企業ですが、非上場企業である為に株主を意識した経営を行う必要がなく、「現場目線」「患者様目線」で従業員・患者様に寄り沿った薬局運営を行っています。
売上重視のノルマ無いので、しっかりと患者様に向き合って仕事をする事が可能です。
（頑張った方はちゃんと評価をされます）
■自分のアイデア（患者様・仲間の為に、具現化する事が可能です！地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催ができます。
■ガン保険は会社が全額負担してくれるなど、福利厚生も充実しております。

≪職場環境≫
■レセコン・鑑査・薬歴・発注」など調剤に関する一連の業務システムが連動しており、調剤以外の業務負担を軽減すべく工夫されています。
特に「調剤過誤」に対しては万全の対策をしており、調剤過誤率は「業界平均の6分1」と安心して調剤業務に集中する環境が整っています。
薬の種類、数を一度にチェックできる監査システムがあり、ご経験の浅い方からも安心できると好評です。
■e-learnigは無料で受講可能。さらに「専門認定薬剤師」の資格取得も充実しており、受講料・交通費も含めてすべて会社が負担します。モチベーションの高い方を支援しております。

≪お休み充実≫
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％！短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用できます。

＜こんな薬局です＞
■モノトーンを基調とした内装の店内は清潔感があって落ち着いた印象を受けます。
■袖ケ浦駅から車で10分の為、車通勤がおススメです。
■社長は医療の変化に充分対応できる薬剤師であるべきという考えをお持ちの方です。その為、社員全員が研修認定薬剤師を取得されています。
■在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。今後在宅を増やしていきたいための増員募集になります。
■日祝の急な呼び出し、対応はございません。運転ができる方大歓迎♪
■駅から店舗まで距離がある為、バス通勤や車通勤がおススメです。車が無い方も社用車を通勤時に貸出頂けるのでご相談できます。

＜業務内容＞
■1日の処方箋枚数は約70～90枚＋在宅です。
■近隣のクリニックからの処方箋応需がメインで内科、婦人科が主となります。

＜こんな会社です＞
■近くにお住いの患者様もご利用される地域に根差した薬局展開をされています。
■最新の調剤機器を導入し、調剤過誤防止や業務効率の向上に努めております。
■社長も現場に出ているので、現場での問題点が改善点を意見しやすい環境です。
■風通しのいい環境で、相談しやすいからこそみなさん腰を据えて永く働かれています。
■代表も薬剤師のため、急なお休みが発生した際には各店舗の現場にでてくださり、安心して勤務することが出来ます。
■店内は全店舗清潔感があり、キャッシュレス決済が整っていたり、患者様の健康のために必要な栄養素に関するポスターも飾られており、待ち時間も居心地の良い空間になるよう工夫されております。

＜こんな方におすすめ＞
■調剤未経験者歓迎！
…未経験者の受け入れ実績も多く、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
■平日18時までの勤務を希望される方！
…門前の病院やクリニックが17時までの営業のため、残業が発生しにくいです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■モノトーンを基調とした内装の店内は清潔感があって落ち着いた印象を受けます。
■袖ケ浦駅から車で10分の為、車通勤がおススメです。
■社長は医療の変化に充分対応できる薬剤師であるべきという考えをお持ちの方です。その為、社員全員が研修認定薬剤師を取得されています。
■在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。今後在宅を増やしていきたいための増員募集になります。
■日祝の急な呼び出し、対応はございません。運転ができる方大歓迎♪
■駅から店舗まで距離がある為、バス通勤や車通勤がおススメです。車が無い方も社用車を通勤時に貸出頂けるのでご相談できます。

＜業務内容＞
■1日の処方箋枚数は約70～90枚＋在宅です。
■近隣のクリニックからの処方箋応需がメインで内科、婦人科が主となります。

＜こんな会社です＞
■近くにお住いの患者様もご利用される地域に根差した薬局展開をされています。
■最新の調剤機器を導入し、調剤過誤防止や業務効率の向上に努めております。
■社長も現場に出ているので、現場での問題点が改善点を意見しやすい環境です。
■風通しのいい環境で、相談しやすいからこそみなさん腰を据えて永く働かれています。
■代表も薬剤師のため、急なお休みが発生した際には各店舗の現場にでてくださり、安心して勤務することが出来ます。
■店内は全店舗清潔感があり、キャッシュレス決済が整っていたり、患者様の健康のために必要な栄養素に関するポスターも飾られており、待ち時間も居心地の良い空間になるよう工夫されております。

＜こんな方におすすめ＞
■調剤未経験者歓迎！
…未経験者の受け入れ実績も多く、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
■平日18時までの勤務を希望される方！
…門前の病院やクリニックが17時までの営業のため、残業が発生しにくいです。

〇こんな薬局です〇
■黄色の外観が目印の店舗です。
■木更津駅から車で12分程の距離にある薬局です。
■駐車場も5台分のスペースを確保しているので、お車でのご来局にも便利です。
■土日祝日お休みの店舗で、平日の9時～13時のみ開局されています。
■温かみのある内装で、患者様にゆったりとお過ごし頂ける空間です。
■お薬のお渡しの際は、座りながらお話しできるようになっています。

〇業務内容〇
■外来、在宅どちらも対応されています。
■特に在宅対応に力を入れている薬局です。
■近隣のリハビリテーション病院からの応需もされています。
■科目は内科、整形外科、耳鼻科をメインに応需されており、外来は10枚と比較的落ち着いている為、患者様ひとり一人としっかり向き合い、在宅業務にも集中して取り組める環境が整っています。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

○こんな会社です○
■木更津に3店舗を運営している法人です。
■最新の調剤機器を導入し、調剤過誤防止や業務効率の向上に努めております。
■薬剤の在庫管理や散剤の力価換算などオリジナルのソフトを持っているため、残業も月5時間程度であり、社員の業務効率化に力を入れています。
■定期的に社員旅行も実施され、業務以外でも結束力を高めていく企業です。
■勤続年数の長い社員が多く、長く安心して働ける環境と実績があります。
■全額会社負担で認定薬剤師資格取得に対して支援しています。
■在宅に関しては、1店舗あたり10名未満の対応です。
　社員には無理のない働き方をしてほしいという代表の想いが、対応件数にも繋がっています。

○こんな薬局です○
■巌根駅から徒歩5分の薬局です。車通勤も可能・交通の便も◎
■広々とした待合室や綺麗で会議が出来る広さの休憩室もある薬局です。
■設備投資に積極的な薬局です。効率的に働ける環境です。

○こんな会社です○
■木更津に3店舗を運営している法人です。
■最新の調剤機器を導入し、調剤過誤防止や業務効率の向上に努めております。
■薬剤の在庫管理や散剤の力価換算などオリジナルのソフトを持っているため、残業も月5時間程度であり、社員の業務効率化に力を入れています。
■定期的に社員旅行も実施され、業務以外でも結束力を高めていく企業です。
■勤続年数の長い社員が多く、長く安心して働ける環境と実績があります。
■全額会社負担で認定薬剤師資格取得に対して支援しています。
■在宅に関しては、1店舗あたり10名未満の対応です。
　社員には無理のない働き方をしてほしいという代表の想いが、対応件数にも繋がっています。

○こんな薬局です○
■巌根駅から徒歩5分の薬局です。車通勤も可能・交通の便も◎
■広々とした待合室や綺麗で会議が出来る広さの休憩室もある薬局です。
■設備投資に積極的な薬局です。効率的に働ける環境です。

≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストア調剤併設／面対応で幅広い処方を扱います。
■1日40～60枚程度、OTCにも携わることができます。
■ショッピングモール内／休憩時やお仕事後のお買い物にも便利。
■待ち時間にお買い物に行かれる方も多く、落ち着いて対応することができます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。