更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 690839
- 正社員
- 調剤薬局
【流山市/流山セントラルパーク駅】≪完全土日祝休み・休日当番なし≫管理候補急募!駅徒歩1分/異動なしで年収650万円相談可♪
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 流山市
流山セントラルパーク駅 (つくばエクスプレス)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
※経験や役職を考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00(休憩60分)
木 9:00~20:00(休憩60分) ※正社員の場合、木曜日は11時~20時シフトがメイン ※週40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■流山セントラルパーク駅から徒歩わずか1分、非常に通勤しやすい立地です。
■精神科を9割応需しており、1日平均50枚から100枚の処方箋に対応しています。
■処方箋枚数は平均50枚/日ですが、木曜と金曜は2診体制のため100枚/日程度となります。
■残業はほとんど発生せず、木曜日の夜診も20時の定刻には業務が終了することが多いです。
【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができます。
■休憩室が広めに確保されており、リラックスして休憩時間を過ごすことができる環境です。
■40代~50代のベテランスタッフが在籍しており、落ち着いた環境で働けます。
【法人特徴について】
■千葉県の松戸市と流山市に2店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■経営者自身も薬剤師として現場に立っているため、非常に風通しが良いことが特徴です。
【こんな方にオススメ】
■精神科領域の処方経験を積みたい方や、専門性を高めたい方に。
■土日祝休みで残業の少ない職場を探している方のも最適です。
■将来的に管理職を目指しており、高年収を実現したい方にもおすすめです。
更新日: 2026/02/28薬剤師求人ID: 703767
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【流山市/流山セントラルパーク】第二新卒歓迎!≪高年収と福利厚生が魅力♪≫経営安定で安心して勤務いただけます!若手に人気の調剤併設ドラッグストアでの勤務です
- 週32h以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
千葉県 流山市
流山セントラルパーク駅 (つくばエクスプレス)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 流山西平井店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/02/27薬剤師求人ID: 683135
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【流山市/流山おおたかの森駅】★婦人科・小児科★駅近徒歩5分/18時まで・土曜日半日のパート/女性が活躍中の店舗です!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 流山市
流山おおたかの森駅 (東武野田線)/流山おおたかの森駅 (つくばエクスプレス)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※ご経験や勤務時間に応じて決定 |
| 勤務時間 |
平日 09:00~18:00(休憩60分)
土曜 09:00~13:00(休憩なし) ※18時まで勤務可能な方 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの流山おおたかの森駅からは徒歩5分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■婦人科や小児科を主に応需しており、専門性の高い知識や経験を積むことが可能です。
■処方箋は1日あたり約25枚で、正社員薬剤師2名体制のため落ち着いて業務に取り組めます。
【法人特徴について】
■広島県や山口県を中心に約50店舗の薬局を運営する、安定した経営基盤を持つ法人が母体です。
■首都圏での事業強化を目的として2023年11月に設立された、成長中の新しい会社です。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、地域に根差した薬局づくりを推進しています。
【求人情報について】
■夏季休暇は3~4日、年末年始休暇も3~4日と連休の取得実績がしっかりあります。
【職場環境と雰囲気】
■女性が活躍している店舗です
■従業員の平均年齢は35歳から40歳程度で、中堅層が中心となり活躍している環境です。
更新日: 2026/02/27薬剤師求人ID: 621373
- 正社員
- 調剤薬局
【流山市/流山おおたかの森駅】ご経験次第で年収600万円も可!駅徒歩5分|18時終業・残業ほぼ無し|産婦人科や在宅対応あります!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 流山市
流山おおたかの森駅 (東武野田線)/流山おおたかの森駅 (つくばエクスプレス)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※ご経験や業務内容により相談可能。年俸制。 |
| 勤務時間 |
月~土 09:00~18:00
※上記の内、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの流山おおたかの森駅からは徒歩5分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■婦人科や小児科を主に応需しており、専門性の高い知識や経験を積むことが可能です。
■現在、施設在宅を1件(約40名)担当しており、地域医療に貢献する機会があります。
■処方箋は1日あたり約25枚で、繁忙期には50枚/日程度です。
【法人特徴について】
■広島県や山口県を中心に約50店舗の薬局を運営する、安定した経営基盤を持つ法人が母体です。
■首都圏での事業強化を目的として2023年11月に設立された、成長中の新しい会社です。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、地域に根差した薬局づくりを推進しています。
【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から600万円という高水準の給与を提示します。
■日曜と祝日に加えて他1日がお休みとなります
■施設在宅を行っておりますので、運転可能な方の募集となります。
【職場環境と雰囲気】
■女性が活躍している店舗です
■従業員の平均年齢は35歳から40歳程度で、中堅層が中心となり活躍している環境です。
更新日: 2026/03/02薬剤師求人ID: 703976
- 正社員
- 調剤薬局
年収650万円も狙える高待遇!急募案件につき管理薬剤師候補を大歓迎、年間470店舗超の安定基盤で全科経験とスピード出世が叶います。
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
千葉県 流山市
南柏駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
月給320,000円~420,000円 ※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:00
※上記の内週40時間を基本とする変形労働時間制 ※シフト制勤務 ※実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与 |
【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。
【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。


