流山市（千葉県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな店舗です≫
・4階建てのクリニックモールとなります。
・1Fが薬局となり、他の階に皮膚科・心療内科・耳鼻科、産婦人科のクリニックがございます。
・待合室含め広く清潔感のあるきれいな店舗となります。
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・周辺には大きなスーパーがあり、通勤、帰宅時の買い物も可能です。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！医療モールにおいては業界トップクラスの店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けております。着実に店舗数を伸ばしている企業です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで多くの科目を処方しており、多科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の南柏駅から徒歩13分の場所に位置しており自転車通勤も可能でアクセス良好な環境です
■施設在宅を4施設と個人在宅を数件担当しております。
■外来はほとんどありません

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のため新たな薬剤師を増員募集しさらなる飛躍を目指しています
■患者様のために迅速かつ的確に行動でき変化を楽しみながら柔軟に対応できる方を歓迎しています
■コミュニケーション能力を活かして多職種と連携し地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めています

【法人特徴について】
■柏市を中心に千葉県東葛エリアでドミナント展開を行っており地域に根差した薬局運営をしています
■代表自身も薬剤師であるため現場の意見を尊重し風通しが良く相談しやすい社風が魅力です
■人を大切にする価値観に基づき従業員の負担軽減や健康維持に向けたサポート体制が充実しています

【想定される業務内容】
■主に施設や居宅への在宅訪問業務を担当し医師やケアマネジャーと連携して服薬管理を行います
■外来業務はほとんどありませんが調剤や監査および服薬指導といった基本業務も丁寧に行います
■iPadを使用した電子薬歴の記入などITツールを活用して業務効率化を図り負担軽減を進めています

＼嬉しい18時定時の薬局／（流山市エリア担当より）
閉局時間が早いため、お仕事終わりの時間を有意義に過ごせます。年間休日も120日以上とたっぷりあり、ワークライフバランスを重視したい正社員の方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■平和台駅から徒歩12分の立地にあり、内科や小児科をメインとして1日80枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■2024年開局後、耳鼻科や皮膚科、整形外科などの応需も増えたため、幅広い科目の処方経験を積める体制が整っています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、外来だけでは得られない多職種連携や在宅調剤のスキルを磨くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員3名を中心に、パート薬剤師や事務スタッフが連携して運営しており、チームワークの良さが自慢の職場環境です。
■風通しの良いアットホームな雰囲気があるため、入社後のサポートも手厚く、中途入社の方でもすぐに馴染むことが可能です。
■人件費や研修費を惜しまない社風であり、スタッフが快適に働けるよう設備投資や教育環境の整備に力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■製薬企業の人事経験者が監修した教育プログラムを導入し、接遇から最新の薬学知識まで質の高い研修を実施しています。
■産休・育休の取得率は100パーセントを維持しており、男性の取得実績もあるなど、育児と仕事の両立を支援しています。
■評価シートに基づいた公平な人事評価を行っているため、個人の頑張りや成果が正当に給与や昇進に反映される仕組みです。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて、趣味や家族との時間を大切にしながら、正社員として長く安定して働きたい方に最適です。
■充実した研修制度や評価制度がある環境で、薬剤師としての専門性を高め、着実にキャリアを築いていきたい方に勧めます。
■独立開業に興味があり、経営の基礎から学びたい方や、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの運河駅から徒歩4分
■面対応で様々な科目を応需しております
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などを導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1,200店舗以上を出店しており、多様な店舗形態で幅広い経験を積むことが可能です。
■地域の皆様の健康を支えるインフラとなることを目指し、地域に密着した薬局作りを進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や年齢を最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は117日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。
■退職金制度や社員持株制度、自己啓発補助金制度など、大手企業ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。
■原則としてご自宅から通勤60分圏内での配属となり、転居を伴う異動の心配はありません。
■有給休暇の取得も推進しており、実質的には年間123日以上の休日を確保することもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南流山駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■特定の医療機関に限定されない面対応の薬局で、1日に30枚から50枚の処方箋を応需します。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発・製造からドラッグストア・調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開し、多様な店舗形態で幅広い経験を積むことが可能です。
■地域住民の皆様の健康を支えるインフラとなることを目指し、地域に密着した薬局作りを進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や年齢を最大限に考慮し、年収500万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は116日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。
■退職金制度や社員持株制度、自己啓発補助金制度など、大手企業ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。
■原則としてご自宅から通勤60分圏内での配属となり、転居を伴う異動の心配はありません。
■有給休暇の取得も推進しており、実質的には年間123日以上の休日を確保することもできます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの流山おおたかの森駅から徒歩15分程
■医療モール内の店舗として、耳鼻科・皮膚科・心療内科・婦人科など複数の科目を応需しています。
■1日約190枚の処方箋を、薬剤師9名と医療事務4名で対応しております。
■クリニックモールとなっております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、地域に根差した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール開発を手がけるパイオニア企業で、業界トップクラスの実績を誇ります。
■M&Aだけでなく自社での新規開発を積極的に行い、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■有給休暇の平均消化日数は14.9日と非常に高く、助け合いながら休暇を取得する風土です。
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、残業代は1分単位で正当に支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の決め手が「薬局の雰囲気」という声が多く、人材定着率は97%と高水準です。
■販売ノルマなどが無く、自分のペースで伸び伸びと成長できる非常に働きやすい社風です。
■医療モールのドクターとは良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズに行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■流山おおたかの森駅から徒歩15分に位置し、小児科をメインに1日平均60枚の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■主に応需する科目は内科、小児科メインです。
■日曜日も開局している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニア企業として、盤石な経営基盤を確立しています。
■社長自身が薬剤師資格を保有しており、現場の負担軽減を目指して自動監査システム等の最新設備を積極的に各店へ導入しています。
■医療業界内でも屈指の人材定着率97％を誇っており、女性がライフステージに合わせて長く働き続けられる企業文化が浸透しています。

【こんな取り組みをしています】
■こどもクリニックと連携した職場体験イベントを定期的に開催し、次世代を担う子供たちへの教育支援や地域貢献を積極的に行います。
■薬剤師の業務負担を軽減し対人業務に専念できるよう、自動監査システムや最新の調剤機器を順次店舗へ導入しIT化を推進しています。
■全額会社負担で受講可能なeラーニング制度を完備しており、認定薬剤師の取得や専門知識の習得をバックアップする体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■小児科の専門知識を深めたいという意欲のある方や、ワークライフバランスを保ちつつキャリアを築きたいという方が多く活躍中です。
■子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師も多数在籍しており、互いに協力し合いながら効率的に業務を進める文化が根付いています。
■大手ならではの整った教育制度を活用し、複数の科目を応需する店舗での経験を活かして着実に成長を遂げている中途入社者も多いです。

〇こんな会社です〇
■2017年創業の新しい会社です。
■新しいことをやりたい、新しい薬局を作りたいという方を歓迎する社風です。
■創業以来退職者は0！居心地の良さが魅力です。
■定年制もなく、永く勤めたい方にお勧めです。
■トレーニングジム利用や社員旅行等…福利厚生も充実しております！

【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武野田線の江戸川台駅で、駅から徒歩約10分程の立地です。
■応需科目は内科が中心ですが、消化器科や小児科の処方も応需しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚程で、多いときには70～80枚/日程です。
■事務スタッフとも積極的に連携し、患者様の情報を共有しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関東地方を中心に25店舗の調調剤薬局を運営し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■大手企業に引けを取らない充実した福利厚生制度を整え、社員が安心して長く働ける環境です。
■各店舗の自主性を重んじており、現場で働く薬剤師の意見を積極的に運営へ反映させる社風です。
■年間休日は120日以上と大変多く、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。

【想定される業務内容】
■服薬指導、監査、調剤といった保険薬剤師業務全般を担当していただきます。
■一包化の処方も多いため、円盤分包機を使用した業務も発生します。。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は基本2名体制、事務スタッフ2名体制で、協力しながら業務を進めています。
■地元出身で、地域医療に貢献したいという思いを持って働いている方が多いです。
■門前のクリニックとは週1回合同勉強会を開催しており、医師とも良好な関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■「流山セントラルパーク駅」から徒歩1分と、通勤至便な立地です。
■近隣の総合病院や小児科からの処方箋がメインです
■施設2件（50枚/週程度、金曜の夕方にＦＡＸが届き火曜に往診同行）、個人40件程度の在宅対応も行っています。
■管理栄養士、カフェスタッフも在籍しています。

【法人特徴について】
■流山市内に、それぞれ特徴の異なる2店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■「薬食同源」の理念を掲げ、食を通じた健康サポートとセルフメディケーションを推進しています。
■社長は子育てを終え、子育てに理解がございます。
■社員の中には現在産休明けでご活躍されている薬剤師様もいらっしゃいます。

【勤務実態について】
■残業時間はほぼなく、皆さん定時18時で退勤されることが多いです。
■有給休暇は希望日にほぼ100％取得可能となっており、休みを取りやすい職場環境です。
■子育て経験豊富な経営陣のため、育児に対する深い理解がある職場です。
■併設カフェでの業務（ハーブティーの相談対応やメニュー考案など）に携わっていただくこともあります。

【こんな取り組みをしています】
■「食から健康を」という強い思いを実現するため、管理栄養士常駐のカフェを併設運営しています。
■カフェでは薬膳カレーやロカボメニュー、症状に合わせたハーブティーなどを提供しています。
■地域住民のセルフメディケーションを推進するため、定期的に健康講座なども開催しています。

【こんな薬局です】
■薬膳カフェを併設している店舗です。
■症状に合わせてハーブティーの相談対応なども行っており、処方箋を持っていない患者様もたくさん来店されます
■処方内容は小児科と、近所の総合病院のものがメインです。駅前のため、広域で対応します。
■管理栄養士も常駐しています。

【こんな薬局です】
■流山市市内に2店舗展開しています。
■健康や未病の改善を支えるために、健康講座なども開催しています。
■セルフメディケーションを推し進めております。
■「食から健康を」という強い思いから、カフェ併設の店舗も運営しており、薬膳カレーやロカボ等の食事も提供もございます

【業務内容】
■主に小児科と総合病院の処方を応需しております。
■施設2件（50枚/週程度、金曜の夕方にＦＡＸが届き火曜に往診同行）、個人40件程度の在宅対応も行っています。
■運転業務が必須です。

千葉県に展開する会社です

≪こんな会社です≫
・大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
・採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。
・千葉・東京中心の店舗展開となるため、近隣店舗も多く転居無の異動で多くの科目を勉強することが可能です（異動範囲：自宅より1時間圏内）。
・ドラッグストアですが、調剤薬局での売上は総売上の30％を超えており調剤にも力を入れて展開しています。

≪ライフワークバランスが整っています≫
・残業時間は平均10時間/月ほどとなっており、メリハリをつけた勤務が可能です。
・年間休日数も120日ございます。
・産休・育児休暇の実績が多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな店舗です≫
・最寄り駅より徒歩5分ほどの好立地です。
・木、日、祝日が固定休の店舗です。
・広くて大きな店舗です。ドラッグストアも併設されております。
・同じ建物内の1階に薬局、2階に皮膚科のクリニックが入っております。
・道路を挟んで内科・小児科のクリニックもあり、そちらの処方箋も応需しています。
・隣にはコンビニがございます。

≪こんな方におすすめ≫
・勢いのある大手のドラッグストアで勤務することが可能です。
・年間休日は120日！平均残業時間も月に10時間程と働きやすい環境が整っています。
・大手ですが、転居を伴う異動はございません！腰を据えて地域医療に貢献することが可能です。
・調剤・OTCと採用を完全に分けているため、調剤に専念しての経験を積むことができます。

○こんな方にお勧め○
・武蔵野線沿線で車通勤を考えている方
・意識の高いスタッフと一緒に頑張っていきたい方

◆◇こんな薬局です◇◆
・千葉県を中心に約20店舗展開している調剤薬局です！
・患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務をされています。
・地域住民の方に信頼される地域密着型の薬局を目指しています。

≪こんな企業です≫
■柏市、流山市に約10店舗展開する地場チェーンの薬局です
■近隣にドミナント展開ですので、転居を伴う異動はございません。
■地域の患者様との信頼を大切にし、個々の患者様に合せた健康相談、服薬相談を心がけています
■処方せんを調剤するだけでなく、食事・運動・健康食品やサプリメントなど日ごろの生活に関ることなど、気軽に相談できる薬局を目指しています
■健康相談アドバイザー・漢方相談専任者などの役割分担制をしいており、チームワーク良く業務を行っております。
■フォロー体制も充実。店舗間が近い為、協力し合っています

≪こんな店舗です≫
■江戸川台駅より車通勤が便利な立地。住宅街にございます
■内科メイン・1日の処方箋枚数は40～50枚程です

≪こんな方におすすめ≫
■地域に根付いた薬局で地域貢献をしたい方
■異動の心配なく、腰を据えてご勤務したい方
■若年層であれば未経験の方もご相談可能。新しく薬局でキャリアを積んでいきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス線の流山おおたかの森駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は内科や皮膚科、婦人科、眼科など多岐にわたるため、幅広い処方箋に触れる機会があります。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■最新のICT技術を積極的に導入しており、薬剤師の業務効率化と質の高い医療サービスの提供を実現します。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開し、地域に根差した薬局として在宅医療にも注力しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日程度確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、私生活も大切にできます。
■借り上げ社宅制度や退職金制度、各種見舞金など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■個人のノルマは緩やかで1人あたりの業務量も多くないため、人間関係が良好で働きやすい職場環境です。
■音声入力薬歴システムや各種監査システムが全店舗に導入され、業務負担の軽減が図られています。
■過去の経験からコンプライアンス遵守の意識が非常に高く、安心して薬剤師業務に専念できる風土です。

≪こんな薬局です≫
■柏市、流山市に5店舗運営している地域密着型の薬局です。
■総合病院門前にも薬局があり、薬剤師としてのスキルアップが可能です。
■健康サポート薬局に認定。今後はOTCへも力を入れ、地域に貢献できる薬局運営を目指しています。
■無菌調剤室設置あり。在宅にも力を入れております。
■近隣に店舗展開、社長自らも現場で勤務されるためヘルプ体制も充実しております。
■産休育休の実績があり復帰率も高く、長期で勤めることができる会社です。

≪教育制度について≫
■社長は大学で教授も務めており、勤めながら勉強も出来る薬局です。
■学術大会にも参加しており、希望者は会社負担で参加が可能です

≪こんな方におすすめ≫
■ご家庭を持っても変わらずキャリアを積み続け、ずっと活躍し続けたい方
■在宅業務に興味がある方
■オンオフはしっかり分けたい方（有給消化率はほぼ100％。希望休含め、休暇が取得しやすい会社です）
■頑張った分はしっかり評価をされたい方（評価シートに則っとり、正当に評価される体系です）

＼圧倒的な成長スピード／（流山市エリア担当より）
多科目の応需や在宅業務を通じて、幅広いスキルを早期に習得できます。将来的には管理薬剤師や役員など、多彩なキャリアに挑戦したいという意欲のある方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南柏駅から徒歩やバスで15分ほどの距離に位置しており、車での通勤も十分に可能な好立地の調剤薬局です。
■内科や循環器科、眼科など多彩な科目の処方箋を1日に約120枚ほど応需しており、非常に学びが多い環境です。
■地域に密着した居宅や施設への在宅業務にも注力しており、これからの時代に求められる高い専門性を磨けます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師4名と事務2名が在籍しており、困ったことがあれば役職者にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。
■定期的な親睦会や本気で取り組む運動会などの社内イベントが豊富で、他店舗のスタッフとも深く交流できます。
■副業を全面的に認めるなど時代の変化に合わせた柔軟性があり、社員一人ひとりの意欲的な活動を応援する風土です。

【想定されるキャリアイメージ】
■自分から手を挙げることで採用や店舗開発、新規事業の立案など、薬剤師の枠を超えた多彩な業務に挑戦できます。
■実力や積極性のある方に対しては多数の出世ポジションが用意されており、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
■30代で子会社の社長や役員に抜擢された実績が多数あり、他社よりも圧倒的に早いスピードで成長が目指せます。

【法人特徴について】
■多岐にわたる事業を展開する大手グループの中核企業であり、基盤が非常に強固なため抜群の安定性を誇ります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土が根付いており、全員で考えながら行動できる組織運営が特徴です。
■設備への過剰投資を抑えて利益を社員へ還元する方針があり、会社の利益に貢献した際には実績が評価されます。