富里市｜教育制度あり｜の求人検索結果16件

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな方におすすめ！○
■接客が好きな方
■お客様に近い距離でアドバイスをしたい方
■調剤経験を活かして年収アップをしたい方
■幅広い活躍の場がほしい方
■調剤経験未経験の方、ブランクのある方
■薬剤師としてキャリアアップ希望の方
　…OTC・調剤どちらも携わることが出来ます。

○こんな企業です！○
■2,000店舗出店で「町のかかりつけ薬局」に
　長期目標として2,000店舗出店を目指しています！従来のOTCイメージではなく、
　今後はOTC+調剤という店舗運営が必要と考えています。
■希望勤務地への配属
　入社時に選択した住所地の通勤圏内での配属です。
■働きやすい勤務体制
　年間休日116日や有給の取得促進制度などお休みをしっかりとるための
　仕組みがあります。
※配属店舗は相談の上最終決定

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな病院です≫
■全国に70以上の病院を展開している法人です。
病院のみでなく特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護・福祉施設を全国に展開しております。
■約400床の急性期病院です。
2015年の開院以来、救急医療の充実等で地域医療に貢献し続けています。
■国内・海外への災害支援活動にも力を入れています。

≪働き方について≫
■調剤・監査・服薬指導・病棟服薬指導・病棟業務・注射セット・混注業務・院内委員会参加・DI業務・医薬品管理・病棟各科カンファレンス参加等、幅広い業務に携わることが可能です。
電子カルテ・オーダリングシステムが導入されており、安全かつ効率的な調剤が行える環境が整っています。
■月に2～3回程、当直業務もございます。

≪充実の福利厚生≫
■住宅手当/家族手当あり（規定あり）
■診療費補助あり（月の自己負担3,000円を超えたら全額支給）
ご自身だけではなく、家族も支給対象です。
■グループ共済あり！様々な補償を受けられるだけではなく、スポーツ観戦やテーマパーク入園料の補助を受けられます。
■契約保養施設もございます（リゾートホテルやスポーツジム、エステ サロン等）

≪こんな方におすすめ≫
■病院薬剤師として幅広い業務に触れやりがいを持って仕事をしていきたい方
■チーム医療に携わりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に小児科を応需しており、ほか面対応で1日の処方箋枚数は平均して120～130枚程です。
■薬剤師は正社員5名、事務員は3名体制となっており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域医療を支えています。
■セルフメディケーションから在宅医療までを推進し、多職種連携で健康をサポートしています。
■全店舗が調剤分離申請となっており、薬剤師はレジ打ちなどをせず調剤業務に専念できます。

【勤務実態について】
■有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与され、計画的に取得できる環境が整っています。
■産前産後休暇や育児・介護休暇の取得実績も多数あり、安心して長く働ける職場です。
■アニバーサリー休暇など独自の休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科領域の専門知識を深め、地域のお子様たちの健康に直接貢献できる点が魅力です。
■レジ打ちや品出し業務がないため、薬剤師本来の業務である調剤に集中できます。
■多様な研修制度やe-learningが用意されており、常に学び続けられる環境が整っています。

○こんな会社です○
■石川県・福井県などを中心に500店舗以上展開しています
■基本的に調剤部門は月～金／9：00～18：00という開局の店舗がほとんど、土日休みでほぼ残業もなくプライベートも充実をさせることができます。
■年に1度、7連休または4連休を2回取得できます
■発注、在庫管理は自動、薬歴も音声入力が可能で効率的にお仕事ができます
■正社員は8時間勤務と9時間勤務の採用方式を選択することができます
■社員割引を利用することができ、全品5％オフで買い物をすることができます

■隣接のクリニックからの処方箋が90%以上のため、安定した科目でご就業頂きます。

＜こんな薬局です＞
■ドラッグストア調剤併設店／歯科、他面対応。一人薬剤師の店舗です。
■希少な平日18時までの薬局

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。