更新日: 2026/09/25薬剤師求人ID: 367660
- NEW
- 正社員
- 病院・クリニック
【山武市/成東】★急募!≪貴重な土日祝休み♪≫緩和ケア病棟あり◎未経験の方も応募OK/車通勤可/8:30~17:15勤務◆がん医療に携われます!
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 山武市
成東駅 (JR総武本線)
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| 給与 |
年収380万円~450万円
※30歳 病院経験者モデル賃金経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月~金
8:30~17:15(休憩60分) ※週38時間45分勤務 ※月に1~2回、残り番(22:00まで)あり |
〇こんな病院です〇
■300床ほどの地域に根差した中核病院です。
■2016年に地域包括ケア病棟が新たに開棟しました。
■がん診療病院として、厚生労働省から認可されております。
更新日: 2026/09/25薬剤師求人ID: 659033
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- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【山武市/成東】★急募!≪大手調剤チェーン×パート募集♪≫土日祝休みの店舗◎昇給あり/就業環境が整っている環境/車通勤OK◆就業条件はご相談ください!
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 山武市
成東駅 (JR総武本線)/成東駅 (JR東金線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,100円
※経験・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
<月~金>9:00~18:00
※上記の内、週3~5日勤務 時間・日数・曜日ご相談ください! |
○こんな薬局です○
■大手調剤薬局で福利厚生や教育制度が整っています。
…福利厚生:育児短時間勤務制度や復職制度
…研修制度:新人薬剤師研修やフォローアップ研修、認定薬剤師取得支援制度
…資格取得支援制度充実
更新日: 2026/09/02薬剤師求人ID: 659034
- 正社員
- 調剤薬局
【山武市/成東】★急募!≪安心の大手企業♪≫年間休日120日◎貴重な土日祝休み×9:00〜18:00勤務◆連続休暇制度もあり、メリハリをつけて働けます!
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 山武市
成東駅 (JR総武本線)/成東駅 (JR東金線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!
\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
