今治市｜積雪なしの求人検索結果3件

＜こんな薬局です＞
■JR今治駅より徒歩3分。お車通勤も可能です。
■門前病院の入り口を出てすぐの立地。
■10：00～13：00ごろに処方箋が集中する薬局です。
■残業ほぼなし！発生した場合も1日30分程度です。
■薬剤師複数名体制！管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■薬剤師の皆様が働きやすい職場環境整備に取り組んでいる薬局です。
　全自動錠剤包装機、2次元バーコード、水剤監査システム等。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■内科・循環器科・消化器科・整形外科・外科・小児科などの処方箋を取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均130枚。
■在宅患者様の対応も行っており、これまでのご経験やご入職後の状況に応じてご担当頂く場合もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
■愛媛県今治市内に1店舗のみ運営されている企業です。
　店舗異動などもございませんので腰を据えて同じ環境で働きたい方におすすめ。
■関連の保育施設もあり、利用のご相談が可能。
■定年勤続表彰制度などもございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■転勤や異動などない勤務先をお探しの方
■残業ほぼなしでプライベートも充実させたい方
■お子様の預入先を見つけ次第復帰をお考えの子育て世代の薬剤師さんもご相談下さい。
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

■総合医療機器商社で営業職（ルートセールス）をご担当いただきます。
■営業経験者で医療業界の知識をお持ちであればご応募可能です！

・・・会社について・・・
■昭和25年設立の歴史ある企業さまです。
■お客様のニーズに対応する総合医療機器商社としてサービスのあり方を常に見直し、
良きパートナーとして「付加価値」を提供できる企業を目指します。
■「常に信義を重んじる」「感謝の心で社会に奉仕する」という姿勢を
一貫して持ち続けることが厚い信頼につながると考えています。
■常に真心と礼儀を忘れず高い向上心とチャレンジ精神をもって、医療の未来を切り拓き社会に貢献できる企業です。
■医療行政が取り組む「地域包括ケアシステム」などの医療制度が大きく変化する中で、
お客様に寄り添ったソリューションを提供し続けています。
■社員一人ひとりが医療機器サービスのプロとしての知識と自覚を持ち、
万全の管理体制のもと医療の最前線を捉えた事業を展開しています。

・・・こんな方を求めています・・・
■医療機器営業の経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちで医療業界の知識をお持ちの方

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■薬剤師は常勤2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・OTC販売など薬剤師業務全般をお願いします。
■応需科目：広域

＜研修制度＞
■一般教育として、社会人の基礎から学ぶ事が出来ます。
■薬剤師としての知識・技術・カウンセリングスキルを身につけるための専門研修も用意しています。
■1人ひとりの成長と学習の機会支援する
　キャリア支援研修もございます。

＜法人概要＞
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。