更新日: 2026/02/27薬剤師求人ID: 704961
- 正社員
- 調剤薬局
【今治市/今治駅】急募!年間休日120日以上で週休3日も相談可能!働き方改革を推進する「認定企業」でキャリアアップを目指しませんか?
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
愛媛県 今治市
今治駅 (JR予讃線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※ご経験や業務内容により相談可能 |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) 09:15~18:15(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 9:00~15:30(休憩60分) ※1週間単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線今治駅から徒歩でわずか3分の好立地に位置しており、耳鼻科や心療内科、精神科を中心に幅広く応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚から100枚程度となっており、常時2名から3名の薬剤師体制で迅速な対応を行っています。
■在宅業務は居宅と施設の両方に対応していますが、専任の担当者が在籍しているため外来業務に専念することも可能です。
【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う欠員補充のため急募となっており、スピード感を持って主体的に業務へ取り組める方を求めています。
■経験の有無や年齢は一切不問となっており、周囲への気配りができ患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■業務には大手並みのスピードが求められるため、仕事のオンとオフを切り替えて効率的に働きたい方に最適な環境と言えます。
【法人特徴について】
■愛媛県内に8店舗を展開する地域密着型の企業であり、従業員の満足度向上を第一に考えた還元姿勢を明確に打ち出しています。
■薬局運営だけでなく居宅介護支援など福祉分野にも注力しており、地域の健康をトータルで支える安定した経営基盤があります。
■従業員全員がいずれかの委員会に所属して意見を出し合う制度があり、現場の声を大切にしながら職場環境の改善を続けています。
【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■週休3日制の導入など柔軟な働き方を提案しており、仕事だけでなく趣味や家庭の時間もしっかりと確保できる求人です。
■引っ越し費用の負担制度も上限10万円まで用意されているため、遠方から愛媛県今治市への移住を検討中の方も安心です。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 607816
- 正社員
- 調剤薬局
【今治市/今治駅】急募!年間休日120日以上で年収800万円も相談可能!働き方改革を推進する「認定企業」でキャリアアップを目指しませんか?
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
愛媛県 今治市
今治駅 (JR予讃線)
|
| 給与 |
年収500万円~800万円
※ご経験や業務内容により相談可能 |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) 09:15~18:15(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 9:00~15:30(休憩60分) ※1週間単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■ JR予讃線今治駅から徒歩3分の好立地に位置しており、公共交通機関での通勤はもちろん車通勤も可能で大変便利です。
■ 心療内科・精神科・耳鼻科の処方箋を主に応需しており、1日あたり平均90枚から100枚に対応している薬局です。
■ 薬剤師は常勤3名体制で、在宅担当者が1名在籍しており、20代から40代のスタッフが中心に活躍しています。
【想定される業務内容】
■ 心療内科・精神科・耳鼻科を中心とした外来処方箋に対応する調剤、投薬、監査などの基本的な薬剤師業務がメインです。
■ 在宅医療にも対応していますが、現在すでに専任担当の薬剤師がご対応されていますので、外来業務に集中できます。 ■ 一包化監査システムや全自動分包機などの充実した設備が導入されており、効率的な業務遂行が実現できる環境です。
【職場環境と雰囲気】
■ 休憩室や調剤室はかなり広い造りになっており、快適にご勤務いただけることや、オープンスペースでの立ち投薬がメインです。
■ 従業員同士で連絡事項を共有するボードやサンクスカードの掲示など、コミュニケーションを重視する温かい文化が根付いています。
■ 経験豊富なベテラン社員が在籍しており、OJTを中心とした研修制度も充実しているため、安心して業務に取り組めます。
