中間市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果5件

《こんな立地です》
■筑豊電気鉄道線通谷駅から徒歩11分の距離にございます。
■近隣にローソン（コンビニ）もございますので昼食等も外出して購入可能です。
■無料駐車場完備の為、車通勤可能です。
■都市高速利用の場合は片道のみ会社負担！

《こんな店舗です》
■内科・循環器科の処方メインで1日40枚前後です。
■発熱外来も対応門前のため、外投薬も必要に応じて発生します。
■薬剤師は常時2名体制なので1人薬剤師になる事はありません。
■待合も清潔感があり、調剤室も広々している薬局です。
■電子薬歴はEMシステムズを使用しています。
■在宅も月2名程度実施している店舗です。配達には社用車使用できます。
（エリア：中間市及び近郊）

《充実した休日制度について》
■日曜日、祝日、土曜日半日、週に1回平日休みですので週休2.5日です。
■月水木のいずれかを平日1日休み取得可能店舗となります。
■年に一度、有休外で1週間連続休み(リフレッシュ休暇)あります。

《こんな法人です》
■北九州市と中間市合わせて3店舗を開局する調剤薬局グループです。
■関連薬局は、福津市にもあり、情報交換や連携もとれております。
■常に患者さまの健康で快適な生活を願い、正確な情報提供を心がけております。
■経営者は非薬剤師ですが、非常に社員想いで、社員と距離が近く良好な関係を築いております。
■社長は「プライベートが充実してこそ仕事で力を発揮できる」という考えなので休日・休暇は非常に充実されています。（年間130日以上）
■『勉強会をしたい』『楽しいイベントをしたい』『こんな工夫をして地域に定着させる段取りを考えたい』『レベルアップしたい、させたい』
働く方のいろんな前向きな気持ちを可能な限り応援してくださる法人です！
■希望者は店舗間を移動し、さらに幅広い知識を得ることができるのも当グループの魅力の1つです。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線中間駅から徒歩2分と、駅チカで非常に通勤に便利な立地です。
■主に整形外科を応需しており、1日あたり70～80枚の処方箋に対応しています。
■残業は月4～5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■社長が30代男性薬剤師で、現場目線で風通しの良い企業風土があります。
■地域に根ざした薬局作りを目指し、患者様との関係性を重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■福岡県内に6店舗を展開し、今後も新規出店を予定しており成長中です。
■法人全体で月300人前後の在宅実績があり、地域医療への貢献も大きいです。
■ノルマ制を廃止し、患者様から支持される「ファンを作る薬局」を目指しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。