北九州市小倉南区の求人検索結果54件

＼プライベート充実重視の方へ／（北九州市小倉南区エリア担当より）
年間休日120日以上で月の残業も5時間程度と少なめです。有給取得率も高く、仕事とプライベートを無理なく両立できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下曽根駅から車で8分ほどの場所にあり、車通勤が可能で毎日の通勤も快適です。
■内科循環器内科の処方箋を1日あたり平均60枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■白を基調とした明るく清潔感のある店舗で、入り口にはスロープを設置したバリアフリー設計です。

【法人特徴について】
■大手上場企業のグループ会社として安定した基盤を持ち、全国に多くの店舗を展開する信頼の法人です。
■患者様のための最新システム導入や健康フェアの開催を通じ、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■学会発表を奨励しており、調剤過誤防止についての取り組みを全社で共有するなど医療安全に熱心です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査および服薬指導といった薬剤師本来の業務にしっかりと専念できる環境が整えられています。
■最新の音声認識薬歴入力システムを活用することで、薬歴の作成時間を大幅に短縮することが可能です。
■ピッキング監査システムを導入しており、薬の取り間違えを限りなくゼロに近づける業務を行います。

【こんな取り組みをしています】
■患者様向けのスマートフォンアプリを展開しており、電子処方箋の事前送信やオンライン服薬指導に対応します。
■業務効率化のための薬局本部システムを導入し、現場の薬剤師が対人業務に注力できる仕組みを作っています。
■社外から講師を招いて地域の皆様へ予防医療の講座を実施するなど、地域社会への貢献に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北九州モノレール城野駅からは徒歩10分ほどで、車での通勤も可能な職場です。
■処方箋は1日あたり20枚から30枚程度を応需しており、在宅業務が中心の店舗です。
■薬剤師は常勤で2名が在籍しており、少人数で連携を取りながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京証券取引所グロース市場に上場しており、社会的信用の高い安定した経営基盤があります。
■超高齢社会を見据えて在宅医療に特化しており、独自のシステム開発で業務を効率化しています。
■福岡県内を中心に広域に店舗を展開しており、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定されますが、最大で600万円の提示も検討可能です。
■年間休日は118日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。
■正社員としてフルタイムで勤務できる方を募集しており、安定した雇用形態で働けます。

＼手厚い研修で不安を解消／（北九州市小倉南区エリア担当より）
教育制度が非常に充実しており、管理薬剤師の経験がない方でもしっかりサポートいたしますので、新たなキャリアに安心して挑戦していただける環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■城野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能なので毎日の通勤負担を軽減することができます。
■整形外科の処方箋をメインに月間1350枚ほど応需しており、専門的な知識を深く身につけられる環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、パート事務2名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局やOTC店舗など多角的に運営しています。
■年間休日118日という県内トップクラスの休日制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。
■年間15件以上の新規開局を行っており、店舗開発や医院開業サポートなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■自社運営の介護施設で看護師や介護士と密に連携し、地域に密着した質の高い在宅医療の提供に努めております。
■薬剤師会への加入や社内での勉強会を定期的に開催し、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を作ります。
■リロクラブが運営する会員制福利厚生制度を導入し、旅行やショッピングなどを特別価格で利用できるようにしています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の全自動散剤分包機や監査システムを導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する工夫がされています。
■少人数のスタッフで構成されているため風通しが良く、お互いに助け合いながら業務を進めることができます。
■教育制度やヘルプ体制が充実しているため、一人で業務を抱え込むことなく安心して働くことができる環境です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（北九州市小倉南区エリア担当より）
年間休日が127日と非常に多く、残業も月平均3時間程度です。有給取得も推奨されており、趣味や家族との時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■下曽根駅から徒歩5分と通勤に非常に便利で、隣接する大型ショッピングモールは仕事帰りのお買い物にも最適な立地です。
■内科、小児科、耳鼻科など5つの診療科目を応需しており、1日平均160枚程度の処方箋を扱うエリアの基幹店舗となります。
■在宅業務にも注力しているため、外来だけでなく地域医療に深く貢献できる幅広い経験を積むことが可能な環境が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約100店舗以上の薬局を展開しており、地域に根差した丁寧な店舗運営を大切にされている法人です。
■無理な店舗名の変更を行わないM&A手法を採用しており、長年地域で愛されてきた薬局の個性を守り続けている点が特徴です。
■調剤業務のみならず医薬品や介護用品の販売など多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤と高い将来性を誇っています。

【勤務実態について】
■年間休日は127日と全国的に見ても非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため心身ともにリフレッシュできます。
■全店舗の平均残業時間は月3時間程度と極めて少なく、1分単位の残業代支給への移行計画もあり誠実な労務管理を行っています。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上となっており、シフトの相談次第で長期休暇を取得することも可能な風通しの良い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得支援としてeラーニング費用の補助制度があり、働きながら専門性を高めたい薬剤師を応援しています。
■週1回の薬剤師会研修や年1回の社内学術研修に加え、メーカーによる新薬勉強会も随時開催して最新の知識習得に努めています。
■事務スタッフによるピッキング業務の分担を推進しており、薬剤師が対人業務や高度な薬学的管理に専念できる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日田彦山線の石田駅から徒歩10分という便利な場所にあり、マイカーでの通勤も可能となっているため日々の通いやすさが自慢です。
■近隣の内科医院より内科や消化器科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は70枚から80枚程度で推移しています。
■現場は薬剤師が常時2名体制、事務スタッフも2名在籍しており、スタッフ全員が協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域の患者様へ変わらぬ安心を届けるために、即戦力として活躍できる方を求めています。
■徒歩1分の場所にある姉妹店との掛け持ち勤務が可能な方を歓迎しており、柔軟な対応力と協調性をお持ちの方を高く評価します。
■処方箋対応が正確に行える方であれば、60歳以上のベテラン薬剤師の方からのご応募についても前向きに検討させていただきます。

【法人特徴について】
■北九州エリアを中心に合計9店舗を展開している調剤薬局グループであり、地域医療の質を向上させるための店舗運営を行っています。
■代表は国内外に拠点を持つ税理士法人の運営も手掛けており、法令順守や労務管理の面で非常に信頼のおける安定した法人です。
■設備投資に積極的であり、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような環境作りと、患者様への安心提供を最優先に掲げています。

【求人情報について】
■年収は550万円から600万円の範囲でご提示しており、これまでのご経験やスキル、前職の年収などを考慮して決定いたします。
■週40時間のシフト制を採用しており、残業はほとんど発生しない環境のため、定時での退勤が基本となる働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「安部山公園駅」からは徒歩9分と、通勤に便利な立地環境にあります。
■処方箋は1日平均70枚程度を応需しており、薬剤師は常勤3名体制で業務を行っています。
■応需科目は耳鼻科が99％を占めており、特に抗生剤や抗アレルギー剤の処方が中心となります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国へ約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療のハブを担っています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く就業できる環境です。
■薬局経営だけでなく介護事業や農園事業も展開し、多角的に医療と健康に関わっている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社のでは作物をOTC化して販売し、食を通じた健康提案を行っています。
■認定薬剤師や健康サポート薬局研修などの費用補助制度があり、自己研鑽を支援する体制があります。
■永年勤続表彰制度として、特別休暇や商品券の支給を行い、社員の長年の貢献を称えています。

≪店舗情報≫
■2023年4月に併設店としてオープンしたばかりの綺麗な薬局です。
■近隣にクリニックを誘致する計画がございます。
■薬剤師は常時2名体制を予定しております。
■調剤をメインとしてドラッグに関わる機会もございますが、あくまでもOTCやサプリメント等に限られます。

≪こんな会社です≫
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ワークライフバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

≪こんな薬局です≫
■調剤をメインとしてドラッグに関わる機会もございますが、あくまでもOTCやサプリメント等に限られます。

≪こんな会社です≫
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ワークライフバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

＜こんな病院です＞
■JR日豊本線　安部山公園駅から徒歩5分の距離感に位置する病院です。
■病床数約300床の療養型病院で、特に内科、リハビリテーション科に力を入れています。
■薬剤師は5名体制、電子カルテも導入されています。
■グループ内研修・学会参加制度もあり、病院薬剤師としてもスキルアップできる環境が整っています！

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定

＜こんな病院です＞
■JR日豊本線　安部山公園駅から徒歩5分の距離感に位置する病院です。
■病床数約300床の療養型病院で、特に内科、リハビリテーション科に力を入れています。
■薬剤師は5名体制、電子カルテも導入されています。
■17：00終業で残業もほとんどなし！ご家庭との両立が出来る環境です。
■グループ内研修・学会参加制度もあり、病院薬剤師としてもスキルアップできる環境が整っています！

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定