株式会社 裕生堂（福岡県）の求人検索結果267件

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の南久留米駅から車で8分の場所にあり、久留米大学医療センターの処方箋をメインに1日約110枚応需しています。
■応需科目は循環器科や消化器科、整形外科にリウマチや糖尿病など多岐にわたり、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名の計7名が在籍しており、一人あたり1日20枚程度の処方箋枚数で無理なく対応可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で116店舗を展開しており、病院門前から医療モールまで多様な形態を持つ最大手の法人です。
■患者様満足を追求するためには社員満足が不可欠という理念の下、福利厚生の充実や最新機器の導入に注力しています。
■創業以来、地域に根ざしたヘルスケアの提供を続け、全店舗でOTC販売や在宅医療に積極的に取り組む姿勢が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■年間休日は115日の完全週休2日制が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら長く就業できる環境です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、会社の業績や個人の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■自社開発の150種類以上の教育動画を導入しており、社員一人ひとりに付与されたIDで自宅学習も可能にしています。
■九州がんセンターや大学病院と提携を行い、がん専門薬剤師の資格取得に必要な症例収集ができる環境を整えています。
■ハートクロス休暇という長期有給休暇取得制度を設けており、リフレッシュを推奨することで仕事の質を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、バスや電車の本数も多く通勤には大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院の門前薬局として1日に約40枚の総合科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知識を習得できる環境にあります。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で運営されており、一人あたりの業務負担が少なく、落ち着いて患者様と向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした増員募集の急募案件であり、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成など、対人業務に対して積極的に関わりたいと考える向上心のある方を歓迎いたします。
■年齢層は20代から50代まで幅広く受け入れており、調剤未経験の方やブランクがある方であってもまずは相談することが可能な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に100店舗以上を展開する九州最大手の規模を誇り、多種多様な店舗形態があるため幅広い経験を積むことが可能です。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、業務の効率化と患者様の待ち時間短縮を高いレベルで実現しています。
■全店舗でオンラインによる服薬履歴の共有体制を整えており、薬の飲み合わせや重複チェックを迅速に行えるシステムを完備しています。

【勤務実態について】
■九州では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は115日確保されているため、仕事と私生活を両立しやすい労働環境です。
■原則として土日休みを相談できる貴重な募集内容であり、週末にしっかりと休息を取りたい方にとって理想的なシフト体制と言えます。
■残業ゼロを目指す取り組みを法人全体で推進しており、繁忙期を除き定時で帰宅できる体制が整っているため、帰宅後の時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である馬出九大病院前駅からは徒歩ですぐの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は大学病院から総合科目を応需しており、幅広い知識を習得しながらスキルアップ可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は25枚程度で、在宅業務も10件ほど対応し地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を持ち、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。
■独自の教育システムが充実しており、基本研修から専門分野まで段階的にスキルを磨ける環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までと短く、残業ゼロを目指しているためプライベートとの両立が可能です。
■年間休日は115日確保されており、完全週休2日制を採用しているためしっかりと休息が取れます。
■処方箋枚数に対する人員配置にゆとりを持たせており、一人あたりの業務負担が少ない職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師が多く在籍しており、家庭と仕事を両立しながら生き生きと働いています。
■病院門前での調剤経験を活かして、より高度な薬学管理や在宅医療に取り組んでいる方が活躍中です。
■新卒入社だけでなく中途入社の方も多く、研修制度を活用して着実にキャリアを築いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である馬出九大病院前駅からは徒歩ですぐの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は大学病院から総合科目を応需しており、幅広い知識を習得しながらスキルアップ可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は25枚程度で、在宅業務も10件ほど対応し地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を持ち、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。
■独自の教育システムが充実しており、基本研修から専門分野まで段階的にスキルを磨ける環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までと短く、残業ゼロを目指しているためプライベートとの両立が可能です。
■年間休日は115日確保されており、完全週休2日制を採用しているためしっかりと休息が取れます。
■処方箋枚数に対する人員配置にゆとりを持たせており、一人あたりの業務負担が少ない職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師が多く在籍しており、家庭と仕事を両立しながら生き生きと働いています。
■病院門前での調剤経験を活かして、より高度な薬学管理や在宅医療に取り組んでいる方が活躍中です。
■新卒入社だけでなく中途入社の方も多く、研修制度を活用して着実にキャリアを築いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR香椎線の舞松原駅からは徒歩14分ほどで、通勤もしやすい立地にあります。
■処方箋科目は内科をメインに応需しており、1日あたり30枚程度を無理なく対応しています。
■薬剤師は2名、事務スタッフは2名の合計4名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に116店舗を展開しており、九州エリアでも最大級の規模を誇る薬局です。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積めます。
■地域の医療インフラとして安定した経営基盤を持ち、長く安心して働き続けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代が多く活躍しており、互いに理解し合える温かい雰囲気の職場です。
■近隣店舗との連携が強くヘルプ体制が整っているため、急な休みでも安心して対応できます。
■社員同士の仲が良く、人間関係が良好なため、長く定着して働くことができる環境があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■完全週休2日制で年間休日も多く、メリハリをつけて仕事に取り組める点が大きな魅力です。
■外部医療機関と提携したがん専門薬剤師研修など、高度なスキル習得の機会が豊富にあります。
■会社の利益は社員に還元する方針があり、頑張りが給与や待遇に反映されやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の行橋駅が最寄りで、駅から4分ほどの場所に位置しており通勤に便利です。
■近隣の医療機関より皮膚科を約8割、その他内科や小児科等を1日100枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員3名の体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■業務負担を軽減するための増員募集を行っており、ゆとりを持って働ける環境を整えています。
■経験や年齢よりも人柄を重視した採用方針のため、周囲と協調できる方を歓迎しています。
■調剤未経験の方や新卒の方でも、意欲があれば安心してチャレンジできる受け入れ体制です。

【法人特徴について】
■2020年に薬剤師3名が共同代表として立ち上げた、現場への理解が深い法人組織です。
■行橋市内にドミナントで6店舗を展開しており、店舗間の連携やヘルプ体制が万全です。
■薬剤師会費やe-ラーニングも会社負担で学べる環境が整っています。
■Wワークも可能です。挑戦を後押ししてくれる社風です。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮の上、年収550万円から600万円の高水準な給与提示が可能です。
■年2回の賞与支給に加えて、業績や個人の功績に応じた昇給制度もしっかりとあります。
■有休取得しやすい環境です。

■土日祝日のみのパート募集！
Wワークをお探しの方にもおすすめです！
■福岡県を中心に129店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
■全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては1～2年目は店舗業務に必要な知識研修、3年目は将来の役職者となる研修、4～5年目はプレゼン能力を高める研修を実施しています。
その他にも接遇研修や自由研修、研修発表会も行っています。
■e‐learningは会社負担で受ける事が可能です。
■子育て支援も充実しており産休育休の取得率は100％、且つ復職率も高い環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風です。「チャレンジ制度」を導入し年齢に関係なくやる気がある人が様々な事にチャレンジできる機会を設けています。
■最新機器を導入し業務効率を図り、患者様との時間を確保しています。
監査レンジ・一包化監査機・全自動散薬分包機・全自動水剤分注機等を導入しています。