福岡市の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■管理薬剤師は50代女性、他に30代～40代の方がいらっしゃいます。（2022年時点）
■門前の皮膚科は非常に人気があり、軟膏MIXも多いです。
■在宅業務は現在行っていません。
■シフトで早番・遅番（週1回程度）勤務の為、残業少なめです。
■月土が繁忙日で200枚/日を超えることもございます。
■土曜の午前は繁忙時間帯ですが、午後は皮膚科のみの為比較的落ち着きます。
■水曜は午前のみですが60~70枚/日程度ございます。

＜こんな会社です＞
■調剤薬局は福岡市内で2店舗の運営をされております。
■開業コンサルティングを専門に調剤薬局経営、ドクター向け保険の取扱いを事業としている会社です。
■開業コンサルティングは、平成14年より多数の医院開業をサポートし、今後も開業を検討されている先生方より数多くの相談・依頼を受けております。
■専門経営コンサルタントが3名在籍し、（内1名は中四国担当）九州から中四国エリアまで幅広くカバーしております。
■社員の頑張りをきちんと評価してもらえる会社です。
■門前のクリニックも同社で開業支援されているので、関係性も良好です。

≪店舗情報≫
■応需科目は、整形外科・婦人科・内科・心療内科の順に来ています。
■在宅は個人6名を現在担当されています。
■シフトパターンは完全週休二日制で、週によっては週2.5日休みも場合もございます。
■1日の処方箋枚数は、110～130枚で薬剤師常時4～5名体制で対応されています。
■繁忙期は残業が月10時間を超えることもありますが平均は月5時間前後と少なめです。
■薬局の周辺にはコンビニやスーパー、ドラッグストアなど点在しており、就業後のお買い物にも非常に便利です。

<こんな会社です>
■全国展開している薬局チェーン企業で、グループ店舗数は業界上位企業です。
■業界屈指の年間休日126日でワーク・ライフ・バランスが整っています。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。
■全店電子薬歴など導入済み、調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型、AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載されていて社員の業務効率を図っています。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意ございます。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能です。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポートしています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜店舗情報＞
■複数のクリニックから応需しております。
■応需元は開業から関わっておりドクターとの関係も良好です。
■処方箋の枚数は多い店舗ですが、予製で対応もできるので業務負担少なめです。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県と福岡県に10店舗以上を展開するチェーン薬局です。
■漢方に関しては専門薬剤師が常駐しており、セミナー・お料理教室などを開催しております。
■社内外の勉強会も充実しており、薬剤師としてスキルアップできる環境となっております。

＜店舗情報＞
■管理薬剤師の方は30代後半の男性でございます。
■耳鼻科の割合が最も多く全体の3割程度を占めており、
内科、整形外科、眼科が各2割ずつで、残り1割が皮膚科となります。
■医療モール内の店舗で広域からも幅広く応需しているため、
様々な処方箋でスキルアップできる環境です。
■勉強会や研修制度が充実しており、社外の研修参加も可能です。
■パートでもベテランの方が在籍しておりますので安心してご就業いただけます。
■3ヵ月のフレックスタイム制を導入されております。
⇒3ヵ月単位での累計の労働時間が定められており
その累計を超えた分を残業代として15分単位で支給されております。
■個人の在宅も数件実施されているので、しっかりと在宅経験も積んで頂けます。

■福岡県内に7店舗、大分県内に2店舗運営されている薬局グループです。
■女性社長が運営している会社です。
■勤続年数が長い方が多数在籍しております。

≪こんな病院です≫
■昭和32年に創立と歴史が長く、開放病棟が主体の精神科の病院です。
■200床超の精神科病院。専門的な知識が身に付き、長期就業が可能です。
■調剤業務以外に、医薬品管理やDI業務、院内委員会への参加があります。
■土曜日も終日開院しており、土曜日勤務は月2～3日です。
■定年後にご入職をされた方もいらっしゃいます。
■一包化も行っており、散剤分包機や円盤等を導入しております。
■サテライト施設であるクリニック（心療内科・精神科）と連携しています。
■緑が多く、春には桜が咲く自然豊かな病院です。
■取扱の薬剤は600種程度あり、そのうち漢方が60種程度ございます。

＜プライベートの時間を重視したい方にオススメ＞
■夏季休暇は3日で、年末年始休暇は6日です。
■貴重な完全週休2日制の求人で日祝ほか1日がお休みです。
■年間休日数が125日もあり、プライベートも充実しやすいです。
■1日の所定労働時間が7.5時間と比較的短いです。
■17時に終業で残業も少なく、ご家庭とも両立しやすい病院です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗以上（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。【2022年6月時点】
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。
■こちらの店舗は耳鼻科と小児科を応需しているため、繁忙期の冬～春にかけては残業が発生する可能性があります。

■2017年設立で個人の店舗を含め3店舗の薬局を運営されております。
■地域密着のサービスを行われており、患者様からも信頼されております。
■社長は女性の薬剤師で現場にも出られており、風通しのよい社風です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。


＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。