中間市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線中間駅から徒歩2分と、駅チカで非常に通勤に便利な立地です。
■主に整形外科を応需しており、1日あたり70～80枚の処方箋に対応しています。
■残業は月4～5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■社長が30代男性薬剤師で、現場目線で風通しの良い企業風土があります。
■地域に根ざした薬局作りを目指し、患者様との関係性を重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■福岡県内に6店舗を展開し、今後も新規出店を予定しており成長中です。
■法人全体で月300人前後の在宅実績があり、地域医療への貢献も大きいです。
■ノルマ制を廃止し、患者様から支持される「ファンを作る薬局」を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の中間駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、通勤のしやすさと落ち着いた周辺環境が魅力的な店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたり平均60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況にあります。
■常勤薬剤師3名に加えてパート薬剤師も在籍しており、事務員も2名体制でしっかりと現場の業務を支えている安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は社内での異動に伴う欠員を補充するための急募であり、これまでの調剤経験や病院での勤務経験を活かせる方を求めています。
■地域の患者さんから信頼される「かかりつけ薬局」を目指しているため、一人ひとりと丁寧に向き合える誠実な方を募集します。
■40代までの幅広い層の薬剤師さんを対象としており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■北九州と福岡エリアに11店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民のよろず健康相談所として密着した運営を行っている法人です。
■2000種類以上の薬をフルラインで揃えることで、あらゆる処方ニーズに迅速かつ的確に応えられる体制を整えているのが特徴です。
■自社開発の管理システムを全店舗で共有しており、飲み合わせの自動チェック機能などで安全性の確保と業務効率化を両立しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円の幅で設定されており、ご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される納得の条件提示です。
■正社員として安定した雇用形態が用意されており、住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く腰を据えて働けます。
■日曜と祝日に加えてもう1日お休みとなる完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

≪企業について≫
■原薬製造メーカーとしてスタートしたいわき市の老舗原薬・中間体メーカーです。
■原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの開発・製造を行っています。
■大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しています。
■「安全」「技術力」「スピード」「品質」「環境」をキーワードにライフサイエンス分野へのニーズに応えるべく、「チャレンジ」の精神で企業努力を重ねている企業です。

≪福岡事業所について≫
■ 貴重な品質保証業務の求人で、業界未経験の方も挑戦可能なレアなチャンスです。
■ 本採用で薬剤師2体制となり、よりお休みが取得しやすい環境に。
■ 年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始は1週間程度の長期休暇もあり◎
■ 有給休暇の取得推奨で、長期連休を利用して海外旅行も可能！充実したライフワークバランスが魅力です。
■ 分析機器を用いて薬品の評価・分析を行い、適品かどうかを検査する仕事です。
■ 検査後には承認処理や出荷確認（包装状態など）も担当します。
■ ガスクロなどの機器操作はしっかり指導があるので安心です。液サンプルの作成にも携わります。
■ 検査基準は薬品によって難易度が異なり、幅広い業務に対応します。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？