宮若市｜教育制度あり｜の求人検索結果4件

【病院特徴】
■内科や呼吸器科、消化器科など幅広い科目を応需する218床の救急病院です。
■現在3名の正社員薬剤師と3名の調剤助手が在籍し、和気あいあいと業務に励んでいます。
■調剤や監査、服薬指導に加え、病棟業務や注射セットの準備も担当します。
■抗がん剤の混注やDI業務、持参薬チェックなど幅広い業務経験が積めます。
■院内委員会への参加を通じて、病院運営にも積極的に関わることができます。

【求人情報について】
■福岡県下でも有数の規模を誇る医療法人で、安定した経営基盤があります。
■病院以外にもクリニックや介護施設を運営しており、地域医療に貢献しています。
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。

【勤務実態について】
■平日は17時15分までの勤務で、残業は月に5時間程度と非常に少ないです。
■GWや夏季、年末年始休暇も充実しており、年間を通じてメリハリのある勤務が可能です。
■院内には託児所が完備されており、0歳から3歳までのお子様を預けることが可能です。
■24時間保育も行っているため、夜勤シフトにも柔軟に対応できる手厚い体制です。



【想定されるキャリアイメージ】
■複数名の薬剤師が常時在籍しているため、経験豊富な先輩から多くを学べます。
■NSTや抗がん剤の混注など、専門的な知識とスキルを習得し、キャリアアップが可能です。
■希望に応じて法人内の他病院への転籍も相談でき、様々な経験を積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑豊直方駅からは車で15分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■門前の総合病院から内科や外科などを中心に、1日あたり約60枚の処方箋を応需しております。
■薬局内だけでなく、施設や個人宅へ在宅訪問を行い服薬指導、残薬調整、皮下注射の調整など、在宅医療も積極的におこなっております
■薬剤師は正社員4名、事務員は正社員5名と、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■週1日～から相談可能です！
■時短や曜日のご相談も可能です♪

【法人特徴について】
■福岡県の飯塚市を中心に、地域に根差した調剤薬局を8店舗運営しています。
■「断らない在宅医療」をモットーに、患者様第一の姿勢を何よりも大切にしています。
■学校薬剤師など、社員一人ひとりの「やりたい」という挑戦を積極的に後押しする社風です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、時給2,000円～2,300円の範囲で給与を決定します。
■通勤手当はもちろん、医療費補助や定期健康診断など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑豊直方駅からは車で15分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■門前の総合病院から内科や外科などを中心に、1日あたり約60枚の処方箋を応需しております。
■薬局内だけでなく、施設や個人宅へ在宅訪問を行い服薬指導、残薬調整、皮下注射の調整など、在宅医療も積極的におこなっております
■薬剤師は正社員4名、事務員は正社員5名と、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、組織の将来を担う薬剤師を募集します。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる、協調性のある方を歓迎します。
■自身の成長にやりがいを感じ、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方を求めます。

【法人特徴について】
■福岡県の飯塚市を中心に、地域に根差した調剤薬局を8店舗運営しています。
■「断らない在宅医療」をモットーに、患者様第一の姿勢を何よりも大切にしています。
■学校薬剤師など、社員一人ひとりの「やりたい」という挑戦を積極的に後押しする社風です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■業績に応じて年2回、合計で3.0ヶ月分の賞与を支給した実績がございます。
■通勤手当はもちろん、医療費補助や定期健康診断など福利厚生も充実しています。

<働きやすさが魅力>
■年間休日は120日以上！嬉しい連続休暇は最長9日間、希望者全員が取得しています♪
　結婚休暇（最長10日間）、通院休暇、看護休暇、介護休暇・介護休業・特別休暇などライフスタイルに合わせてお休みを取得することができます
■働き方を選べます！勤務エリアは4つのコースから選ぶことができます。
■借上社宅制度あり！初期費用全額、毎月の家賃の80％を会社が負担します。
■産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度でライフスタイルが変化してもお仕事を続けることがでいます。

<教育研修に力を入れています>
■高い知識と確かな技術、徹底した患者さま目線のホスピタリティを持つ薬剤師を育成しています。
　知識・マナーから、ベテラン薬剤師が持つ経験まで、着実に習得できる教育システムを構築。
　全国の社員に、自分のステージに合わせたプログラムへの参加を義務付け、一人ひとりのスキル向上と全体のレベルアップを図っています。
■新入社員研修からフォローアップ研修でしっかり基礎が身に付きます。
■社外研修として病院研修も行っています。
　無菌混注技術の習得や外来がん治療認定薬剤師取得、病薬連携強化を経験できます。
■集合研修の種類60種類以上！
■各種専門資格取得と活用をサポートをしています。

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）員が充実した暮らしができることを大切にしています。
■薬剤師の年間離職率は5.7％。働きやすいからこそ、末永く安心して働ける職場です。
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
　過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
　服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。