糟屋郡宇美町｜車通勤可｜の求人検索結果17件

≪こんな病院です≫
●病床数約200床以上の精神科病院になります。
●マイカー通勤可能なので福岡市内からも通勤圏内です。
●残業もほとんどありませんので、ご家庭との両立も可能です。

≪こんな会社です≫
●福岡県太宰府市を中心に10店舗展開してる地場チェーン薬局です。
●「患者様を笑顔に、社員の幸せを大切に、地域に貢献する」をスローガンに社員一同頑張っております。
●ライフスタイルにあった働き方を相談出来るので安心して就業が出来ます。
●幅広い年齢層の薬剤師が働いており子育てにも理解がある会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の宇美駅から車で6分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックから主に処方箋を応需している薬局です。
■眼科や外科、消化器内科などを中心に1日平均40枚の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、一人ひとりの業務負担が軽減されるよう手厚い人員配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、早期にご入社いただける方や地域医療に貢献したい意欲のある方を積極的に求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方についても、まずは相談から受け付けています。
■規律を遵守し周囲と協力しながら、患者様に対して誠実かつ丁寧な対応を心がけることができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内において地域密着型の店舗を3店舗展開しており、社長自身も薬剤師として現場の第一線で活躍されています。
■医療安全対策を最優先に考えており、計量型の監査システムを導入することでヒューマンエラーの防止に努めています。
■規律を設けて順守することが社員を守ることに繋がるという考えのもと、健全で安定した店舗経営を続けています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から530万円の間で検討が可能であり、これまでのご経験をしっかりと考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.1ヶ月分支給される実績があり、頑張りが給与として反映される仕組みです。
■企業型確定拠出年金制度を導入しており、将来を見据えた資産形成をサポートする福利厚生が整っている求人です。

≪こんな病院です≫
●病床数約200の療養型病院。機能評価機構の認定を受けています。
●外来患者は1日約30名。院内処方を行っています。
●負担少なく落ちついて働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅およびそこからの距離、現在の勤務者数については詳細を確認中ですが、車通勤が可能となっています。
■近隣の幅広い医療機関から面対応にて処方箋を受け付けており、1日あたり10枚程度の応需枚数を想定しています。
■面対応による処方箋応需がメインとなりますが、将来的な在宅業務の展開も見据えた店舗運営を行っていく予定です。

【法人特徴について】
■大手小売業と大手ドラッグストアの共同出資によって設立され、生鮮スーパーと調剤薬局を融合した新しい形態の店舗です。
■福岡県と熊本県を中心に出店を進めており、2030年までに200店舗の展開と売上高1800億円の達成を目標としています。
■両親会社の充実した教育体制や福利厚生制度をそのまま引き継いでおり、働きやすい環境と手厚いサポート体制が魅力です。

【想定される業務内容】
■面対応による処方箋調剤や監査、患者様への服薬指導など、保険調剤薬局における薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■調剤業務だけでなく、併設するドラッグストアでの第一類医薬品を含むOTC販売業務にも幅広く関わっていただきます。
■将来的には在宅医療への参画も予定しているため、居宅訪問や医師との連携など、地域医療に貢献する業務も想定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR香椎線新原駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■1日平均80枚の処方箋を応需しており、小児科をメインに内科や皮膚科等も対応します。
■正社員2名とパート1名の薬剤師3名体制で、調剤事務も2名在籍しており安心の環境です。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根ざした信頼の厚い薬局グループです。
■社員の教育研修に注力しており、階層別研修や専門分野を学べるテーマ別研修が充実しています。
■全社員の残業ゼロを目指す取り組みや、産休育休の取得促進など働きやすい環境作りが進んでいます。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定され、440万円から最大550万円まで検討可能です。
■正社員としての採用で、住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており待遇面も安心です。
■年間休日は115日設定されており、プライベートの時間も大切にしながら長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務効率化と負担軽減が進んでいます。
■店舗スタッフ間の仲が良く、近隣店舗との連携体制も整っているため急な休みも安心です。
■服薬履歴を全店でオンライン共有しており、安全性と利便性の高いサービスを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■糟屋郡宇美町に位置し、内科や眼科、小児科をはじめ耳鼻咽喉科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋に対し薬剤師は5名体制で、無理なく患者様に向き合える環境を整えています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも注力しており、現在14件を担当するなど地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで110店舗以上を展開しており、経営基盤の安定した大手グループ薬局です。
■医療業界では珍しい「全社員残業ゼロ」を目標に掲げており、メリハリのある働き方を推奨しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、復帰後も長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数に対して薬剤師1人あたり20枚程度の人員配置を維持し、業務負担の軽減を図っています。
■最新機器や処方箋送信アプリの導入により、待ち時間の短縮と薬剤師の業務効率化を実現しています。
■近隣にグループ店舗が複数あるため、急な休みや繁忙時でもヘルプ体制が整っており安心して働けます。

■福岡県を中心に116店展開している九州最大手の薬局です。＊令和6年9月現在
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。
長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■出産・育児休暇の取得率は100％。常時30～40名が育児に専念しており復帰率が高い会社です。
■年間休日115日の完全週休2日制の薬局です。(全日の休日が2日)プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る環境があります。

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。
■私生活の変化に応じた働き方が出来る「勤務エリア選択制度(ライフスタイルに合わせて選択・切替可能)転居停止制度・育児転居制限制度等」といった独自の制度がございます。
■年間休日116日とプライベートの時間もしっかりと確保する事が可能です。
■長期休暇制度があり、毎年14日間を取得する事が可能です。（半年毎に7日間）

＜こんな店舗です＞
■処方箋枚数1日30枚に対して在籍する薬剤師も3名と厚めの人員体制で、ゆとりある調剤業務が可能です。
■在宅は15件ほどご対応されています。
■小児科、内科、整形外科、皮膚科を応需しており幅広い処方を経験出来る環境です。
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。
■勤務時間・日数のご相談も可能です。ご家庭との両立も図りやすい職場です。
■お時給2,100円と、エリアでは高時給の求人です。
■西鉄バス「下宇美口」から徒歩2分ほどのアクセスです。
■お近くにはコンビニやスーパーなどもあるため帰りのお買い物にも便利な立地です。
■近隣にも店舗がございますため、ヘルプ体制も整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。